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Consultor de Soluções Huawei

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Responsável pela concepção e desenho das soluções Huawei oferecidas aos clientes, elaborando as propostas técnicas, estimando os impactos nos negócios, retorno sobre investimento e custos da solução.

Responsabilidades e atribuições


  • Através das informações levantadas pela equipe comercial, o Consultor deve diagnosticar as necessidades dos clientes e conceber a solução tecnológica em ativos de TIC, alta disponibilidade, recuperação de desastres, conectividade, armazenamento, virtualização, nuvem privada ou retenção de dados baseando-se em requisitos definidos, na análise da competitividade das soluções potenciais e do portfólio de produtos e soluções da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Realizar a cotação dos serviços prestados pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) e montar a especificação técnica de projetos, através da criação de pré-projetos ou proposta técnica;
  • Alinhar o escopo dos projetos com a equipe técnica da Confidencial (Apenas para Cadastrados), a fim de garantir a factibilidade do serviço, e reduzir o risco de erros de especificação;
  • Escrever modelos de especificações técnicas para servir de base de sugestões para clientes públicos e privados;
  • Analisar e criticar tecnicamente termos de referência e pré-editais de clientes públicos assim como RFPs de clientes privados;
  • Responsável pelo dimensionamento e cotação dos serviços para editais e RFPs;
  • Dimensionar e realizar o desenho da solução executando a configuração nas ferramentas do fabricante, gerando cotação junto ao distribuidor;
  • Gerenciar programas de parceria com os fabricantes parceiros da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Gerenciar as parcerias com empresas de serviço e ISVs;
  • Acompanhar o trabalho de parceiros de serviço em oportunidades trabalhadas pela Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Buscar integração e comunicação com o time comercial, a fim da maior compreensão das solicitações dos clientes;
  • Manter-se atualizado nas tecnologias e soluções que fazem parte do portfólio da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Gerar conteúdo para apoio a processos de venda;
  • Capacidade de atuar em funções de BDM (Business Development Manager) como apoio em geração de pipeline, reports, controle de leads, executar webinars internos e com clientes e gerar relatórios;
  • Capacidade de atuar com especialistas de outras áreas tecnológicas para consolidar uma solução composta por dispositivos de mais de um fabricante;
  • Apoiar as atividades da área comercial, com apresentações técnicas de nível avançado (quando necessário).
  • Realizar outras atividades compatíveis com o cargo.
  • Elaboração de ROI e TCO evidenciando os benefícios da solução.
  • Certificações Huawei em Storage e/ ou Networking serão consideradas um diferencial. 

Requisitos e qualificações

Superior em andamento, preferencialmente dos cursos de Informática, Engenharia e Tecnologia.

Experiência em vendas ou implementação de soluções de TI.

Informações adicionais

Local da vaga:

Em uma de nossas filiais (Fortaleza/CE - Recife/PE -Brasilia/DF - São Paulo/ SP)

Vem pra cá! Vem escrever conosco histórias de sucesso.

Que bom que você veio nos visitar virtualmente! Vamos nos conhecer melhor? 


O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) vem há 32 anos construindo experiências que transformam não só empresas, mas a vida das pessoas, nas 5 regiões do Brasil. Pensamos o futuro com o intuito de impactar vidas e ser o porto seguro da inovação. Nossos espaços são construídos por nossos colaboradores, que vestem a camisa, e constroem diariamente um ambiente de trabalho alegre e colaborativo.  


Acreditamos que a confiança é o alicerce do relacionamento com a nossa gente e com nossos clientes, que ela é cultivada através de práticas como: contratar e receber, inspirar, falar, escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar e compartilhar. 


Somos muitos, somos diversos, #nossomosConfidencial (Apenas para Cadastrados). Agora é sua vez! Deixa a gente te conhecer também?  Vem pra Confidencial (Apenas para Cadastrados) você também.  

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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