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Consultor de Implantación - ERP Tecfood [Mexico]

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HOLA, ¡ASPIRANTE A TEKER!

Bienvenido a Teknisa, o para los más íntimos, ¡Tek! 💙



¿Conoces nuestra historia?

Somos una empresa con más de 32 años de experiencia en el mercado, con clientes en toda América Latina y en los más diversos segmentos, desde gestión de personas, industrias de cosméticos, gestión empresarial hasta nuestro principal nicho, que es la alimentación industrial. Somos especialistas en el segmento de food service y estamos seguros de que al menos una vez en su vida usted ha sido cliente nuestro. Al fin y al cabo, hoy en día estamos presentes en al menos dos tiendas de todos los centros comerciales del país.


¿A qué nos dedicamos?

Ofrecemos soluciones con diferenciales tecnológicos a través de software desarrollado para diferentes propósitos y herramientas que potencian el rendimiento y generan más resultados para nuestros clientes. Las soluciones que utilizamos tienen conceptos de Industria 4.0, aplicaciones de inteligencia artificial / IoT, así como mucho know-how, especialmente para empresas especializadas en alimentación.


En Teknisa, la tecnología une a las personas. 


La tecnología es nuestro DNA, pero nuestra alma está hecha de personas creativas, audaces y preparadas para enfrentar desafíos y ofrecer experiencias que nos conecten cada vez más.


En un mundo en constante transformación, respondemos con inteligencia, desarrollando soluciones para el segmento alimentario, industrias y, sobre todo, desarrollando líderes que inspiren y motiven.


Estamos determinados a causar impacto y nos motiva el desafío de desarrollar soluciones de software innovadoras para empresas en América Latina y en todo el mundo.

Responsabilidades e atribuições

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES

  • Dominar las funcionalidades de los productos Teknisa;
  • Realizar actividades de instalación de productos en los clientes de Teknisa, así como ejecutar proyectos de implantación de sistemas, tanto en la casa matriz como en los sitios de las empresas;
  • Proporcionar formación técnica a los clientes de Teknisa;
  • Proporcionar formación interna orientada al reciclaje y al desarrollo de capacidades;
  • Garantizar que los clientes estén plenamente familiarizados con el uso de los productos Teknisa;
  • Supervisar y garantizar la ejecución de los calendarios de implantación;
  • Rellenar correctamente y a diario los formularios de control de la empresa;
  • Rellenar los formularios definidos en la metodología de gestión de proyectos;
  • Actualizar los calendarios de ejecución cuando sea necesario;
  • Organizar la rutina del sector, con base en los procedimientos de Calidad.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS Y CUALIFICACIONES


El éxito para este cargo es:


  • Ser organizado y tener facilidad con las planillas Excel;
  • Ser comunicativo y capaz de trabajar bajo presión;
  • Estar siempre atento a las demandas de los clientes;
  • Disfrutar trabajando con personas;
  • Ser hábil explicando el sistema Teknisa.

Requisitos del puesto:


  • Formación: Curso de nutrición en curso; Informático, Administracion;
  • Disponibilidad para viajar;
  • Disponer de la estructura y las herramientas necesarias para realizar el trabajo desde casa y cuando esté asignado a los clientes ( computadora/teléfono celular e internet de calidad).

Informações adicionais

El candidato será contratado directamente por AIESEC como becario. De esta forma, tendremos un programa de intercambio a Brasil después de seis meses de contrato.

En Tek nos encanta la diversidad y la inclusión. En todas nuestras vacantes, tenemos en cuenta a todos los candidatos independientemente de su discapacidad, género e identidad de género, color, raza, religión, nacionalidad, orientación sexual, edad y otros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Olá, futuro Teker!

Seja muito bem vindo a Teknisa, ou para os mais íntimos, Tek! 💙

Já conhece a nossa história?

Com 35 anos de atuação no mercado, possuímos clientes em mais de 3 continentes e nos mais diferentes segmentos, desde gestão de pessoas, indústrias de cosméticos, gestão de comércios até nosso principal nicho: alimentação industrial. Somos especialistas no segmento de food service e temos certeza que você já foi cliente do nosso cliente. Afinal, hoje em dia marcamos presença em no mínimo duas lojas a cada shopping do país inteiro.



O que fazemos?

Oferecemos soluções inovadoras por meio de softwares desenvolvidos com distintas finalidades e ferramentas que potencializam a performance e geram mais resultados aos nossos clientes. Nossas soluções possuem conceitos da indústria 4.0, aplicações de inteligência artificial / IoT, além de muito know how, principalmente para as empresas que são especializadas em alimentação.




E como é a empresa internamente?

Somos uma empresa com quase 500 Tekers espalhados pelo Brasil, e aqui, acreditamos que crescer junto faz toda a diferença! Além de um ambiente colaborativo e inovador, investimos no bem-estar, no desenvolvimento profissional e na qualidade de vida de quem faz parte do nosso time.

💡 Benefícios que vão além: oferecemos um pacote completo, com foco em saúde, educação e qualidade de vida. Queremos que você se sinta bem e tenha todo o suporte necessário para evoluir dentro e fora do trabalho!

🚀 Desenvolvimento e crescimento: acreditamos no aprendizado contínuo! Com iniciativas de capacitação e oportunidades reais de evolução na carreira, incentivamos cada Teker a expandir seus horizontes.

🔍 Inovação no DNA: estamos sempre em busca de novas soluções e ideias para transformar o futuro. Se você curte desafios e quer fazer parte de um time que valoriza o conhecimento e a criatividade, aqui é o seu lugar!

🎉Bora Festejar: adoramos celebrar conquistas, fortalecer laços e criar momentos inesquecíveis. Seja um happy hour, um evento temático ou nossas famosas confraternizações, sempre tem espaço para bons brindes, risadas e muita diversão.


Gostou do que leu?!

Então não perde tempo e confira nossas vagas. Para saber o que acontece aqui dentro chega mais no @vemserteknisa, no Instagram, que por lá tem tudo que rola nos nossos bastidores. Estamos te esperando!!! #VEMSERTEKNISA

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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