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Consultor de Estratégia de Sustentabilidade

CLT (Efetivo) Presencial (Local) Linhares-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição:

O que este trabalho envolve:


• Construir fortes relações de trabalho com as equipes dos clientes por meio do fornecimento de aconselhamento e resultados precisos e oportunos

• Participar de atividades de desenvolvimento de negócios para aumentar os serviços de consultoria de clientes, apoiar a venda cruzada de serviços da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e contribuir para atingir metas de crescimento de negócios desafiadoras e realistas

• Apoiar o desenvolvimento e engajamento das jornadas de implementação da estratégia do cliente

• Fornecer recomendações e planos de ação para sustentar planos de gestão de sustentabilidade, envolvendo-se com as equipes internas do cliente, seus gerentes de propriedade e contratados

• Gerenciar a entrega de uma série de tarefas e a entrega eficaz de serviços de relatórios de sustentabilidade para o cliente

• Realizar pesquisas e análises e criar notas informativas sobre uma variedade de assuntos e tópicos de sustentabilidade (exemplo: legislação ambiental e impactos da cadeia de suprimentos de sustentabilidade)

• Fornecer suporte aos clientes no desenvolvimento de processos, metas, diretrizes e ações de progresso

• Participar de atividades de aprimoramento e desenvolvimento de processos e linhas de serviço para adotar as melhores práticas e apoiar a qualificação de equipes internas e externas

• Realizar benchmarkings disponíveis dentro e fora da Confidencial (Apenas para Cadastrados) para garantir as melhores práticas do mercado aos clientes

Você irá se envolver com os principais temas relacionados a Sustentabilidade, como:

• Estratégia de Risco Climático: Desenvolve estratégias de risco climático adequadas para aplicação em diversas situações e circunstâncias de clientes

• Ciência do clima: Compreende a ciência do clima e o impacto pessoal, comercial e de propriedade no aquecimento global e na sustentabilidade

• Emissões de GEE: Familiarizado com a linha de base das emissões de gases de efeito estufa

• Regulamentações/estruturas de sustentabilidade: Compreende as regulamentações locais, regionais e globais (ambientais ou sociais) que afetam o ambiente construído

• Relatórios Externos: Compreende as estruturas de relatórios externos que cobrem a sustentabilidade. Compreensão dos protocolos que regem relatórios externos, estruturas de relatórios e sabe como coletar e organizar os dados para relatórios externos

• KPIs de sustentabilidade: Identifica, compara e define KPIs adequados para aplicação em diferentes atividades de • sustentabilidade

• Sustentabilidade orientada para negócios: Compreende os impulsionadores comerciais e de negócios, resultando em organizações que desejam e precisam monitorar seu impacto na sociedade, carbono líquido zero no clima e o desejo de demonstrar melhorias

• Finanças Sustentáveis: Compreende finanças de sustentabilidade, incluindo IRR, NOI, retorno, valor do ativo

• Sustentabilidade por classe de ativo: Compreende o impacto da sustentabilidade por classe de ativo - Varejo, Residencial, Industrial, Escritório, Hotel


Requisitos importantes para a posição:


• Curso superior completo

• Diferencial pós-graduação e/ou cursos relacionados a área de Sustentabilidade

• Experiência com consultoria em Sustentabilidade, envolvendo os temas/atividades citados

• Noções de soluções de tecnologia em Sustentabilidade e em sistemas de construção, compreendendo o comportamento físico de um edifício como um sistema

• Capacidade analítica para coletar e comparar informações, produzindo relatórios claros e precisos

• Inglês avançado


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem uma cultura diversa e inclusiva. Estamos comprometidos em criar um ambiente em que todos se sintam valorizados e capacitados para atingir o seu potencial, independentemente de deficiência, raça, etnia, idade, religião, sexo biológico, identidade de gênero, orientação sexual, expressão de gênero ou biotipo.

Conheça mais sobre nossas iniciativas de Diversidade e Inclusão em: https://www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/pt/carreiras/diversidade-e-inclusao


Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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