O modelo de gestão de pessoas do Grupo CSN parte do pressuposto de que os colaboradores são nosso diferencial competitivo e a melhor garantia para nos destacarmos nos mercados nos quais atuamos. As ações estão estruturadas em cinco pilares, todos alinhados ao mapa estratégico e à essência da Companhia. Estes dois elementos direcionam tanto as políticas e métricas como os processos e sistemas contemplados no modelo de gestão. Somados, esses fatores resultam no engajamento de colaboradores e retenção de talentos.

Essa vaga também é disponível para PCD.

Local de trabalho

-Minas Gerais/Sul de Minas (Varginha, Três Corações, Pouso Alegre) e Governador Valadares (e cidades próximas).

Horário de trabalho

-Administrativo/Comercial.

Quais serão seus desafios?

-Responsável pelo Plano de Ação e sua execução de todos os clientes da carteira.

-Apresentar as soluções e serviços da CSN Cimentos, aplicáveis ao segmento distribuição/linhas de produto rentabilizando a sua oferta.

-Garantir o atingimento dos objetivos de volume mensais por meio da venda direta ou indireta, em concordância com a estratégia estabelecida.

-Manutenção dos preços e prazos nos patamares indicados em consonância com as metas da gerência de rentabilidade.

-Certificar-se da cobertura de toda a carteira de clientes conforme priorização SFE dentro da sua área e segmento de atuação – Distribuição.

-Recolhimento de informações no campo de ações da concorrência, através do Força de Vendas (estoque, preço, volume, potencial, etc.) dos clientes e de outros fornecedores do mercado de construção respeitando as regras do Programa de Compliance.

-Promoção das marcas e produtos por meio de atividades desenhadas por marketing tais como merchandising, marketing cooperado, brindes, eventos, campanhas de vendas, etc.

-Manter excelente relacionamento com os clientes da sua carteira, buscando ser percebido como o fornecedor preferencial.

-Solicitar o limite de crédito adequado e necessário para efetivar as vendas.

É indispensável que você tenha

-Formação em Administração, Marketing, Engenharias ou áreas correlatas;

-Conhecimento no mercado de cimento;

-Experiência na área comercial;

-Boa comunicação, bom relacionamento interpessoal e proatividade;

-Disponibilidade para viagens.

É desejável que você tenha

-Atuação de mais de 1 ano no negócio de cimentos;

-Técnicas de negociação;

-Conhecimento em tecnologia básica de cimento;

-Conhecimento do processo de fabricação de cimento;

-Conhecimento na utilização de CRM, SAP.