Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.
Estamos buscando uma/um Consultor(a) de SSMA, para atuar no Rio de Janeiro ou Salvador, na modalidade Teletrabalho que será responsável por gerenciar e assegurar a implementação eficaz e contínua dos padrões e processos de SSMA junto a diretoria de vendas do Varejo, do Mercado Comercial, avaliando os postos de combustíveis e pontos de abastecimento B2B.
Ou seja: aqui você tem muitos desafios e espaço para você ser protagonista da sua carreira e contribuir para redefinir o futuro da energia!
Responsabilidades e atribuições
🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
- Implementar e monitorar processos e padrões de SSMA nos postos, fornecendo consultoria em campo e colaborando com o time interno.
- Assegurar a conformidade com normas de segurança, saúde e meio ambiente, promovendo práticas seguras e sustentáveis.
- Gerenciar atividades de SSMA em conjunto com a diretoria de vendas do Varejo e do Mercado Comercial, visando melhorar indicadores de desempenho ativos e reativos.
- Treinar e capacitar funcionários das Diretorias de Vendas e fornecer consultoria em questões de SSMA para clientes internos e externos.
- Gerenciar riscos e acompanhar indicadores de desempenho, investigando incidentes e acidentes para promover melhorias contínuas.
- Promover direção defensiva e apoiar a implantação do Sistema Integrado de Gestão Operacional (SIGO).
- Garantir o cumprimento do planejamento anual de SSMA e Opex.
- Elaborar materiais de suporte e conduzir treinamentos de capacitação em SSMA para clientes internos e externos do mercado de combustíveis.
Requisitos e qualificações
🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:
- Ensino Superior completo
- Disponibilidade para viajar frequentemente (70% do tempo).
- Desejável formação ou experiência na área de Segurança do Trabalho ou Meio Ambiente;
- Desejável ter atuado em áreas como vendas, engenharia, operações, transportes;
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN
Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?
Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras
Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário Complementar 📄
- Etapa 3: Triagem A&S
- Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
- Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥
- Etapa 6: Proposta 🤝
- Etapa 7: Contratação
REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA
Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO
Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS
Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO
A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.