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Consultor(a) de Vendas #Laranjeiras

CLT (Efetivo) Presencial (Local) VIP Serra-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Estamos em busca de um Trainee de Vendas motivado e proativo para integrar nossa equipe. O profissional terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades comerciais, aprender sobre nossos produtos/serviços e crescer dentro da empresa. 

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades: 

• Auxiliar no atendimento e prospecção de clientes; 

• Acompanhar negociações e fechamento de vendas junto à equipe comercial; 

• Aprender sobre os produtos/serviços da empresa para oferecer soluções eficazes aos clientes; 

• Apoiar na elaboração de propostas comerciais e no gerenciamento de carteira de clientes; 

• Participar de treinamentos e reuniões estratégicas para aprimoramento profissional; 

• Coletar feedback dos clientes e contribuir para melhorias no processo de vendas. 

Se você é uma pessoa comunicativa, gosta de desafios e quer construir uma carreira promissora na área comercial, venha fazer parte do nosso time! 

Requisitos e qualificações

Competências Técnicas (Hard Skills) 

1. Formação: Ensino médio completo  

2. Conhecimento em Vendas: Noções básicas de técnicas de vendas, atendimento ao cliente e negociação. 

3. Pacote Office: Conhecimento básico em Excel, Word e PowerPoint. 

4. Comunicação Escrita e Verbal: Capacidade de interagir de forma clara e persuasiva com clientes. 

5. Trabalho em Equipe: Facilidade para colaborar com outros setores e alinhar estratégias de vendas. 

 

Competências Comportamentais (Soft Skills) 

1. Proatividade: Capacidade de tomar iniciativa e buscar soluções sem necessidade de supervisão constante. 

2. Boa Comunicação: Saber ouvir, argumentar e adaptar a linguagem conforme o perfil do cliente. 

3. Resiliência: Habilidade para lidar com desafios, rejeições e metas agressivas. 

4. Empatia: Compreender as necessidades do cliente e propor soluções adequadas. 

5. Persuasão e Negociação: Capacidade de influenciar e conduzir o cliente até o fechamento da venda. 

6. Foco em Resultados: Motivação para atingir metas e superar desafios comerciais. 

7. Adaptabilidade: Flexibilidade para lidar com mudanças e diferentes perfis de clientes. 

8. Autodesenvolvimento: Interesse em aprender, aprimorar técnicas de vendas e crescer profissionalmente. 

Esse perfil garante que o Vendedor Trainee tenha tanto a base técnica necessária para desempenhar a função quanto as habilidades comportamentais para se destacar e crescer dentro da empresa. 

 

Requisitos: 

• Ensino médio completo. 

• Conhecimento básico em informática. 


Informações adicionais

Para tornar sua jornada conosco ainda mais incrível, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece:


Remuneração compatível com o mercado;

Vale refeição;

Vale transporte;

Plano de saúde e odontológico;

Acesso a Plataforma Wellhub (antigo Gympass);

Bonificações;

Plano de carreira.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Contratação

Sobre nós

A Confidencial (Apenas para Cadastrados), em atuação no mercado desde o ano de 2009, foi idealizada e fundada pelo Sr. Darlan Almeida. O início das atividades se deu na cidade de Santarém no estado do Pará, com um quadro de 03 funcionários, tendo à frente seu fundador Darlan Almeida. Com ideias visionárias e pensamento empreendedor, a rede Confidencial (Apenas para Cadastrados) conseguiu enxergar além de seu tempo, apostando em um futuro promissor no meio de telecomunicações, mais especificamente em aparelhos de telefonia celular. Após se aprofundar no conhecimento de aparelhos e suas tecnologias, a rede Confidencial (Apenas para Cadastrados) investiu tempo e dedicação na busca de conhecimento não apenas de tecnologia, como também de mercado. Hoje estamos presentes em 24 estados Brasileiros e somos mais de 350 lojas, temos como objetivo chegar as 1.000.

Somos movidos por a paixão pelo cliente, motivação para servir, bom atendimento, e para nós, o respeito, a transparência, a franqueza, ética e disciplina são fundamentais. Nossa missão é levar produtos de tecnologia da telecomunicação: celulares, smartphones, tablets e seus agregados, até o consumidor final, com excelência, com carisma, entusiasmo e preço justo, priorizando a boa política de atendimento ao cliente.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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