Pelo sonho de transformarmos vidas, geramos valor em saúde para as empresas, colaboradores e dependentes.
Com responsabilidade, integridade, foco no cliente, inovação, qualidade, resultados e promovendo a diversidade & inclusão, até 2027, seremos referência em saúde baseada em valor e teremos modelos de negócios escaláveis no segmento corporativo.
Buscamos profissionais responsáveis, inovadores, íntegros, que prezam pela qualidade e bons resultados.
NOSSOS VALORES:
- Inovação
- Responsabilidade
- Integridade
- Resultados
- Foco no cliente
- Qualidade
- Diversidade & Inclusão
Inovação, responsabilidade, integridade, diversidade & inclusão são características marcantes por aqui.
As relações humanizadas e gentis, com foco no cliente, qualidade e resultados são parte do DNA de todos os vitais.
Se identificou com o que leu? Então você está pronto para ser mais um Vital focado na promoção da saúde e bem-estar!
#VemSerVital 💚
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na execução de projetos e eventos de qualidade de vida e saúde corporativa junto à carteira de clientes e parceiros da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Realizar o recrutamento de profissionais para a execução de ações pontuais;
- Conduzir alinhamentos de ações e eventos com clientes, corretoras de saúde e profissionais contratados, utilizando plataformas de reunião remotas;
- Acompanhar remotamente a realização dos eventos junto aos clientes e parceiros;
- Elaborar relatórios gerenciais sobre a execução e os resultados dos eventos;
- Realizar o controle das informações dos eventos da carteira de clientes, bem como das informações financeiras relacionadas (pagamento de profissionais), por meio da planilha de controle da área;
- Executar atividades administrativas relacionadas às demandas dos eventos sob sua responsabilidade;
- Contribuir com o desenvolvimento e aprimoramento de novos produtos e processos da área;
- Manter relacionamento próximo e colaborativo com clientes e parceiros da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Colaborar e apoiar o time na realização de eventos sempre que necessário, bem como contribuir com outras áreas quando houver solicitação de participação.
Requisitos e qualificações
Pré requisitos obrigatórios:
- Formação superior preferencialmente na área da saúde, sendo também considerado profissionais com formação nas áreas de gestão de pessoas, relacionamento ou eventos.
- Conhecimento no Pacote Office, com foco em Excel e PowerPoint;
- Aptidão para utilização de ferramentas de reunião remotas (ex: Google Meet, Zoom e Teams);
Habilidades necessárias:
- Capacidade de organização e gestão de múltiplas demandas operacionais;
- Gestão de tempo e priorização de atividades;
- Pensamento estratégico aplicado à execução e melhoria de processos;
- Experiência anterior em qualidade de vida e saúde corporativa e/ou relacionamento com clientes (corretoras e operadoras de saúde) será considerada um diferencial.
Perfil comportamental desejado:
- Agilidade na execução e adaptação às demandas da área;
- Comunicação clara e profissional com diferentes públicos (clientes, parceiros e profissionais);
- Responsabilidade e comprometimento com as entregas;
- Empatia no relacionamento com clientes, parceiros e profissionais;
- Proatividade para identificar necessidades e apoiar soluções;
- Organização e atenção aos detalhes na condução das atividades.
Informações adicionais
Hoje buscamos um(a) Consultor(a) para apoiar a execução dos projetos e eventos de saúde corporativa da Confidencial (Apenas para Cadastrados), atuando no alinhamento com clientes, parceiros e profissionais para garantir organização, qualidade nas entregas e uma experiência positiva nas ações realizadas. Abaixo disponibilizamos os dados internos da vaga:
- Modelo de contrato: PJ — Emissão de nota fiscal;
- Jornada de trabalho: Segunda à Sexta-feira;
- Modelo de trabalho: Remoto | Com disponibilidade para convocações presenciais no escritório em São Paulo e participação pontual em eventos da empresa.
- Horário: 8h diárias (entrada e saída flexíveis);
- Salário: Informado no primeiro contato com o RH;
- Benefícios: DayOff no dia do aniversário, DayOff Bimestral, Horário Flexível, Total Pass, Descanso Remunerado (15 dias) e Plano de carreira.
- Data do início: Imediato
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo Seu Perfil – Avaliação do Cadastro
- Etapa 3: Conhecendo Você – Sua Apresentação (Áudio + CV)
- Etapa 4: Conhecendo a Vital – Você & RH
- Etapa 5: Conhecendo Seu Futuro Gestor – Você & Gestor
- Etapa 6: Contratação
Vem ser Vital
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estamos unidos por um sonho grandioso: transformar vidas, gerando valor em saúde.
Com valores sólidos de responsabilidade, qualidade, integridade e foco no cliente, combinados com uma mentalidade inovadora, buscamos constantemente elevar o padrão e entregar ótimos resultados. Oferecemos não apenas serviços, mas soluções que impactem positivamente a vida de todos.
Até 2027, nossa visão é clara: queremos ser referência em saúde baseada em valor. Almejamos não apenas alcançar, mas também superar as expectativas, oferecendo modelos de negócios escaláveis e sustentáveis no segmento corporativo.
VITAL É SINÔNIMO DE DIVERSIDADE!
Estamos comprometidos com a criação de ambientes mais inclusivos, onde nossos processos de contratação são baseados na igualdade e no respeito mútuo.
Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, pessoas negras (pretos e pardos), pessoas LGBTQIAPN+, mulheres, indígenas, profissionais sêniores e todas as pessoas que desejam ser vitais. Nosso foco principal está nas PESSOAS!
Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida e que cada pessoa seja valorizada e respeitada por sua singularidade.
Junte-se à nossa equipe de vitais e embarque nessa jornada de crescimento e impacto positivo. Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida.