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Consultor (a) de Negócios Comunitários

CLT (Efetivo) Presencial (Local) Vitória-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)
Descrição da vaga:
Faixa Salarial: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
Sobre nós: A Mand? trabalha com o fortalecimento de pessoas, empresas, organizações e comunidades para que todos desenvolvam seu potencial gerando mais valor para si e para a sociedade. Para isso, aporta inteligência social a serviço do tripé: 1.         agendas empresariais;
2.         desenvolvimento territorial;
3.         agendas públicas e privadas. Ao todo, são 17 anos de trabalho, dos quais desenvolve soluções inovadoras concretizadas nos resultados de: + R$ 65 milhões em investimento social direto;
+ 150 iniciativas de incubação e aceleração de negócios inclusivos;
+ 9 mil pessoas apoiadas;
+ 95 comunidades tradicionais beneficiadas. Distribuídos em projetos/programas dos principais investidores sociais do Brasil em 90 municípios de todas as regiões do Brasil e em Moçambique. Histórico: Iniciou sua trajetória como gênese na Incubadora Tecnológica de Cooperativas Populares - USP, através do programa de Extensão Universitária que fomenta negócios comunitários.
Atuou na ITCP - FGV viabilizando parcerias com os maiores investidores sociais do Brasil interessados em estratégias de fortalecimento de economias locais.
Com seu spin off acadêmico, no ano de 2014 nasceu o ISES, incubando e acelerando negócios de impacto com estrutura flexível para os ganhos de escala e escopo necessários.
No ano de 2020 se consolidou com o posicionamento de consultoria de inovação social, com portfólio orientado para o desenvolvimento territorial, passando a chamar-se Mand? Inovação Social. Atividades: * Estimular e apoiar a participação e a organização das Associações que compõem a Reunes;
* Realizar as atividades de revisão da estratégia e acompanhamento do plano de ação da Reunes;

* Realizar atividades do Diagnóstico inicial e final das Associações;

* Realizar as visitas de Assessoria às Associações para trabalhar os temas de Organizações, forma de trabalho, documentações administrativa, logística, comercialização, compras e aquisição de insumos em rede;
* Identificar e compartilhar com a equipe possíveis riscos e oportunidades para o projeto;

* Realizar orçamento de compras e contratações locais da rede Reunes;

* Realizar o pagamento das compras e serviços à rede Reunes;

* Acompanhar o andamento e garantir a entregas das compras e serviços contratados;

* Preencher controles administrativos e financeiros para apoio à gestão administrativa da rede Reunes;

* Organizar notas fiscais de compras e contratações;

* Administrar o processo de contas a pagar e receber da rede Reunes;

* Monitorar a vigência dos licenciamentos das associações que compõem a rede Reunes;

* Acompanhar o processo de investimentos pelo ecossistema de coleta seletiva com a rede Reunes e com as associações singulares;
* Assessorar a diretoria da Reunes;
* Garantir o bom andamento da parte financeira e administrativa da rede Reunes;
* Produzir o Relatório Executivo mensal da execução do projeto;
* Participar de reuniões de planejamento e monitoramento com a equipe.
Pré-Requisitos: * Formação
superior completo em Ciências Humanas;
Ciências Econômicas;
Serviço Sociais;
Administração
e/ou áreas correlatas. * Experiência em associativismo, formação de rede, cooperativismo e desenvolvimento de negócios comunitários de coleta seletiva;
* Residir na Região da Grande Vitória/ES;
* Pacote
Office (Excel, Word, Power Point e Internet). Perfil Profissional: * Proatividade;
* Organizado (a);
* Boa Redação;
* Capacidade de lidar com diferentes demandas simultâneas;

* Garantir a entrega das solicitações dentro dos prazos acordados;
* Trabalho
em equipe;
* Facilidade
em se relacionar. Diferenciais: * Experiência em assistência administrativa;

* Experiência com Associações de Coleta Seletiva. Remuneração:
A combinar
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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