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Consultor(a) de Marketing Analytics

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição:


Descrição:

Se você tem interesse em estratégia de marketing digital e métricas, é apaixonado por números e estratégia de negócios baseada em dados, se interessa por big data, curte muito trabalhar com ferramentas de Web Analytics e testar novas tecnologias, e ainda por cima não tem medo de falar em público…Inscreva-se nesta vaga!
Você poderá trabalhar com projetos que envolvam Atribuição Multicanal e Otimização de mídia digital, CRO (Conversion Rate Optimization), Salas de Performance, Visão 360 do Cliente e Gestão de Audiências, e muito mais.
Buscamos um(a) consultor(a) que consiga integrar o entendimento dos objetivos de negócios, estratégia e processos com análise de dados para otimização dos resultados dos nossos clientes!


Principais Responsabilidades:

  • Entendimento do mercado do cliente, objetivos das propriedades e campanhas mensuradas, identificação de KPIs e metas e tradução das necessidades de negócio em estratégia de dados.
  • Desenvolvimento de análises de performance de propriedades digitais (sites, aplicativos, mobile, etc), análises de campanhas (online e offline) com foco em otimização e atribuição de mídia, construção de dashboards e relatórios, apoio à modelagem de dados.
  • Conciliar visão analítica com visão de negócio, traduzindo em recomendações que conversem com a estratégia e os objetivos das áreas contratantes, sempre em busca da otimização dos resultados dos nossos clientes.
  • Busca pela aplicação das melhores práticas de analytics e pela cultura orientada a dados nos projetos, indo atrás de formas de aprimorar e aprofundar análises e impactos das ações de marketing, CRM, mídia, produtos, etc.
  • Participação ativa e consultiva em reuniões e status com os clientes, além da condução de apresentações de relatórios, análises e recomendações.

 

O que esperar do dia a dia:

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) nossos clientes são empresas de grande porte e de diversos segmentos (bancos e financeiras, varejistas e e-commerce, empresas de tecnologia, etc) e com diferentes desafios voltado a dados, principalmente relacionados a marketing e vendas digitais. Isso faz com que nossos consultores sejam expostos a desafios diversificados, desde análises super avançadas até mapeamento de processos e planejamento de indicadores, apresentações de resultados, desenho de estratégia de dados e maturidade digital junto aos clientes.
Trabalhamos com equipes multidisciplinares e de forma bastante integrada e colaborativa; então você terá contato constante com o cliente, e trabalhará em um time com nossos Engenheiros de Dados, Data Scientists, Coordenadores e Account Managers. Incentivamos muito no dia-a-dia a troca de conhecimento constante entre os nossos colaboradores, estimulando evoluções das nossas entregas e inovação nos nossos projetos.

 

Pré-Requisitos:

  • Superior completo em qualquer curso
  • Vivência em projetos de comunicação digital e análises de campanhas e negócio - campanhas de mídia digital e offline, analytics, funcionamento técnico de ferramentas de marketing, social media, CRM, etc.
  • Conhecimento em análise de dados para tomada de decisão de negócios
  • Raciocínio lógico estruturado, conhecimento de estatística
  • Abertura para testar e aprender novas tecnologias
  • Boa organização de tarefas e priorização
  • Inglês avançado


Diferenciais:

  • Certificação de Ferramentas Google: Google Analytics, Google Adwords, GTM
  • Certificação de Ferramentas Adobe: Adobe Analytics, Adobe Adlens, Adobe Media Optimizer
  • Experiência com operação de Tag Managers e instalação de tags de mídia, analytics e ferramentas para marketing digital
  • Conhecimento em tecnologias web, como programação Javascript
  • Conhecimento em projetos de Big Data
  • Conhecimento em banco de dados com experiência em SQL e DataWarehouse, como Google BigQuery e outros
  • Conhecimento Avançado em Testes A/B, Multivariáveis e Personalização de Conteúdo
  • Conhecimento Avançado sobre Análises Multicanal e Atribuição de mídia on e offline
  • Conhecimento em Data Visualization e Ferramentas de Dashboards como DataStudio, Tableau, Qlik Sense, Klipfolio e outras
  • Conhecimento conceitual e ferramental sobre DMPs (Data Management Platforms) e CDPs (Customer Data Platforms): Oracle BlueKai, Adobe Audience Manager e outras.

 

Principais Benefícios

  • Vale-transporte ou combustível;
  • Vale-refeição ou alimentação;
  • Plano de saúde top de linha;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Programa de Educação Continuada;
  • Plano de carreira estruturado;
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados da empresa);
  • Celular Corporativo e notebook;
  • Ambiente de trabalho informal;
  • Vittude;
  • Monetus;
  • Subsídio para certificações de ferramentas.

 

Outras Informações:

Durante a quarentena, estamos todos trabalhando remotamente. O processo seletivo será realizado 100% remoto.

Porém, é importante saber que após o término da pandemia, o(a) profissional poderá trabalhar alocado no cliente até 4 vezes por semana, dependendo da conta que atender.


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) nós valorizamos a diversidade. Todas as nossas vagas são abertas para profissionais de todos os gêneros, orientações sexuais, crenças, etnias e condições físicas e mentais. Se você é uma pessoa trans ou uma pessoa com deficiência, não deixe de se candidatar!


Idiomas:

Inglês - Nível Avançado

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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