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Consultor(a) Comercial - Rio de Janeiro

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Prazer, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Temos em nossa essência a paixão pela excelência em toda cadeia de produtos e serviços, dentro da nossa indústria é onde essa paixão pode ser vista de perto, pelo cuidado que temos com cada detalhe.

Buscamos pessoas inspiradas por oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, que queiram crescer com a gente e revolucionar a indústria da carne e experiência do consumidor.


Vem para a Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Atendendo Padrões. Superando Expectativas.

Responsabilidades e atribuições

Como Consultor(a) Comercial, você será responsável por:

  • Prospectar e Desenvolver Clientes: Identificar e contatar potenciais clientes no mercado dentro dos canais de Food Service e Pequeno Varejo. Construir relações duradouras com clientes atuais e novos, avaliando as suas necessidades e oferecendo soluções.
  • Conhecimento do Produto: Tornar-se um consultor(a) em nossos produtos, compreendendo suas características, origens e diferenciais. Transmitir esse conhecimento aos clientes, oferecendo orientação e consultoria sobre os produtos e qualidade.
  • Gestão dos clientes e nível de serviço: Gerenciar de forma proativa o atendimento de clientes, garantindo um serviço de alta qualidade, acompanhando os pedidos e fornecendo suporte pós-venda quando necessário. Realizar negociações, gestão de devolução, entrega, inadimplência e condições de pagamento das suas vendas.
  • Desenvolvimento de Mercado: Monitorar as tendências e demandas do mercado, identificando novas oportunidades de negócios e estratégias para impulsionar as vendas. Acompanhar e analisar seus indicadores avaliando metas, tendência, mix, preço, itens de performance, produtos foco e recorrência de compra / variações.

Requisitos e qualificações

Os requisitos essenciais são:

  • Experiência comprovada em vendas na indústria de alimentos, preferencialmente no segmento de carnes premium.
  • Fortes habilidades de comunicação, negociação e de relacionamento
  • Atitude protagonista
  • Capacidade de construir relacionamentos sólidos e de longo prazo com os clientes
  • Conhecimento e acompanhamento de gestão de indicadores.

Você se destaca, se tiver:

  • Ensino Superior Completo
  • Conhecimento profundo de produtos de carne premium e suas características.

Informações adicionais

Nossos Benefícios:


  • Vale Refeição
  • Auxílio Combustível
  • Convênio médico com coparticipação
  • Convênio odontológico com desconto
  • Seguro de Vida
  • Desconto em produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados)
  • Convênio Farmácia
  • Segunda à sexta


 Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados.

Vem fazer parte do nosso time!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi fundada em 2012 e tem em sua essência a paixão pela excelência em toda cadeia de produtos e serviços. Entregamos soluções que simplificam a gestão de proteínas garantindo a qualidade, padrão e controle de custo.

Nossa inspiração surgiu após visitas aos mercados mais profissionais do mundo, em que os restaurantes confiam em seus fornecedores e são atendidos conforme as suas principais necessidades, oferecendo uma experiência única aos seus clientes finais.

Hoje, ampliamos o nosso negócio com duas marcas: 481 e a recém-lançada FARMI.

Atendemos em todas as regiões do país através das nossas frentes: food service, E-Commerce, loja física e varejo.

Atuamos com importação de produtos dos países como Uruguai, Argentina, Estados Unidos, Austrália e somos pioneiros na importação do Wagyu do Japão para o Brasil, complementando o nosso portfólio com as melhores carnes premium do mundo.


“Nosso propósito é revolucionar a indústria de carnes e a experiência do consumidor"

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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