O modelo de gestão de pessoas do Grupo CSN parte do pressuposto de que os colaboradores são nosso diferencial competitivo e a melhor garantia para nos destacarmos nos mercados nos quais atuamos. As ações estão estruturadas em cinco pilares, todos alinhados ao mapa estratégico e à essência da Companhia. Estes dois elementos direcionam tanto as políticas e métricas como os processos e sistemas contemplados no modelo de gestão. Somados, esses fatores resultam no engajamento de colaboradores e retenção de talentos.

Essa vaga também é disponível para PCD.

Local de Trabalho

• Rio de Janeiro.

Horário de Trabalho

• Administrativo/Comercial.

Quais serão seus desafios?

• Responsável pelo Plano de Ação e sua execução de todos os clientes da carteira.

• Responsável por investigar e identificar as necessidades dos clientes através de visitas técnico-comerciais

• Contribuir no desenvolvimento de propostas de valor aos seus clientes, apresentando as soluções em produtos e serviços da CSN Cimentos, aplicáveis ao segmento técnico/linhas de produto rentabilizando a sua oferta.

• Garantir o atingimento dos objetivos mensais por meio da venda direta ou indireta, em concordância com a estratégia

estabelecida.

• Recolhimento de informações no campo relacionadas a ações da concorrência, através dos stakeholders do mercado de construção e de outros fornecedores respeitando as regras do

Programa de Compliance.

• Responsável pela promoção de marcas, produtos e serviços por meio de atividades desenhadas em conjunto com área de marketing.

• Manter excelente relacionamento com os clientes da sua carteira, buscando ser percebido como o fornecedor

preferencial.

• Criação de planos estratégicos por segmento.

• Interação com as áreas de apoio.

É indispensável que você tenha

• Formação em Engenharia Civil ou áreas afins.

• Técnicas de negociação.

• Conhecimento no mercado de cimento.

• Experiência na área comercial.

• Boa comunicação, bom relacionamento interpessoal e proatividade.

• Disponibilidade para viagens.

É desejável que você tenha

• Atuação de mais de 1 ano no negócio de cimentos.

• Conhecimento em tecnologia básica de cimento.

• Conhecimento do processo de fabricação de cimento.

• Conhecimento na utilização de CRM, SAP.