Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Community Experience Coordinator

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

A pessoa responsável pela coordenação do time de Community Experience na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é quem garante que os atendimentos e os pontos de contato com a comunidade estão sendo executados de maneira clara, assertiva e empática com nossos clientes.


Prezamos por ter um bom relacionamento com nossa comunidade e consideramos esse contato com nossos clientes nosso diferencial estratégico, que nos ajuda a balizar decisões para melhorar a vida de nossos usuários.


Essa pessoa deverá entender a importância do bom atendimento e atuará junto com o time de CX nas resoluções de crises, dúvidas, feedbacks e críticas para que nossos clientes se sintam ouvidos e satisfeitos, além da criação e gerenciamento de estratégias para melhorar o processo e elevar o nível de satisfação dos nossos usuários.

Responsabilidades e atribuições

  • Ter mentalidade orientada a KPIs e resultados
  • Desenvolver e promover a disseminação de soluções de CX, defendendo a mentalidade "customer centricity" com atenção aos processos que possam impactar na jornada do consumidor
  • Gerenciar a conexão com parceiros internos estratégicos, levando insights e experiências do CX para outros departamentos
  • Gerenciar e garantir que as estratégias e objetivos sejam efetivamente passados para os liderados
  • Trabalhar muito próximo da operação de CX, com monitoria e coaching, garantindo atingimento de metas, satisfação do consumidor e alinhamento com os valores da Confidencial (Apenas para Cadastrados)
  • Ter visão de “solucionar issues e gaps”, com pragmatismo e não conformismo, garantindo que estamos atendendo as necessidades dos nossos consumidores
  • Visão holística e processual, garantindo a implementação de melhorias, de forma simples e rápida
  • Garantir e organizar treinamentos de produtos e processos com as equipes, junto ao time de people, de acordo com as necessidades apontadas
  • Responsável por avaliar a qualidade da prestação do serviço em nossa plataforma
  • Criar a manter relatórios operacionais e gerenciais
  • Mensurar e analisar os indicadores de qualidade
  • Suporte na criação de conteúdos e Q&A para consumidores, nos diversos canais de atendimento
  • Suporte a questões e gerenciamento de crises: gerenciar a interface com a área de comunicação e produto
  • Trazer inovação na jornada do consumidor por meio de novos canais e oportunidades de pontos de contato

Requisitos e qualificações

  • No mínimo 1 ano de experiência atuando com liderança de times em função similar
  • Conhecimento claro de plataformas de atendimento ao usuário e experiência direta ou de times lidando com cliente final
  • Habilidades de comunicação com diferentes perfis profissionais
  • Excelente com gestão de pessoas
  • Gerenciamento de prioridades e projetos, e com acompanhamento de crises
  • Auto gerenciável, deve estar confortável com responsabilidades e tomadas de decisão mesmo em momentos de incertezas
  • Capacidade analítica
  • Excelente comunicação oral e escrita
  • Inglês avançado




Diferenciais (não é obrigatório, mas seria um PLUS se você tivesse):

  • Conhecimento de Customer Centric
  • Conhecimento do mercado e ecossistema de Esports
  • Espanhol

Informações adicionais

  • Todos os profissionais são super bem vindos em nosso processo seletivo independente de cor, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência etc. Acreditamos na diversidade e nos atentamos a sua importância desde a abertura de oportunidades, até a promoção de condições para crescimento e desenvolvimento na Confidencial (Apenas para Cadastrados)
  • Contratação CLT com benefícios detalhados em "Venha trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)!"
  • Contamos com benefícios personalizados como Day Off de aniversário, plano de carreira, parcerias com faculdades para graduações e MBA, extensível a dependentes, entre outros incentivos ao desenvolvimento profissional
  • Provemos incentivo em cursos, treinamentos e eventos, internos e externos :)
  • Horário flexível e possibilidade de trabalho full remoto
  • Somos GPTW (Great Place to Work)!
  • Temos um ambiente altamente flexível, colaborativo e desafiador
  • Liderança próxima e super aberta a novas ideias

Venha para a Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Somos o maior clube de CS:GO do mundo e estamos expandindo para outros jogos para termos o carimbo de qualidade Confidencial (Apenas para Cadastrados) nas demais comunidades. Fazemos isso pois somos apaixonados pelo mundo dos esports e queremos desenvolver a comunidade para ganhar cada vez mais espaço no cenário mundial.


Acreditamos que o caminho para isso é trabalhar duro todos os dias, buscar aprender sempre, sozinho e com os outros, pensar grande para superar expectativas e se divertir, afinal passamos a maior parte de nossos dias no trabalho, então tem que ser legal!


Nossa plataforma possui a maior base de jogadores ativos da América Latina e através dela conectamos e fomentamos o cenário com conteúdos, treinos, campeonatos, premiações, transmissões e anúncios. Funcionamos como um clube, onde você pode pagar uma mensalidade e tem acesso a várias funcionalidades e benefícios. Além disso, todo mundo que joga na Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem a melhor estrutura para se jogar, como exemplo no CSGO com servidores de extrema qualidade (128 tick rate) para se divertirem com os amigos, fazerem aquele spray bom e jogarem ótimos campeonatos, no LoL com campeonatos automáticos e ótimas premiações, sempre com a qualidade Confidencial (Apenas para Cadastrados) :)


Nosso time é fera e sempre tem novos desafios. Somos uma das melhores empresas para trabalhar, e ano a ano vamos mantendo nosso selo GPTW, pois acreditamos no potencial de nossos profissionais e nos esforçamos em mantê-los felizes e engajados. Além disso, valorizamos a diversidade e equipes plurais, promovemos um espaço igualitário, independente de cor, sexo, gênero, orientação sexual, bem como se você gosta de um joguinho online ou não, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é para todos!


Ficou interessado em fazer parte disso tudo? Candidate-se e vamo que vamo! 


Ah, e para facilitar o processo, você pode só exportar o PDF do seu LinkedIn quando for se candidatar, não precisa se preocupar em formatar toda a parte do cadastro aqui.


Nossos benefícios são:


- Vale Alimentação/Refeição disponibilizado em cartão flexível com valor fixo mensal

- Assistência Médica

- Assistência Odontológica

- Vale Transporte

- Seguro de Vida Coletivo

- Auxílio Creche


Benefícios Exclusivos GC

- Licença Paternidade estendida

- Day Off (aniversário)

- Incentivo ao Desenvolvimento (percentual pago para cursos/certificações)

- Programa Indique um Amigo

- Parceria com FIAP

- Premium GC, excelentes equipamentos e um excelente ambiente (seja ele presencial ou remoto), entre outros.


Venha fazer parte da nossa equipe! (:

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

Trabalha ES

Site de Vagas de Empregos

Vagas em Vitória

Emprego Capixaba

Encontrar emprego rápido

Emprego em Vila Velha

Vaga de Emprego na Serra

Vaga de Emprego em Cariacica

Vagas de Empregos

Vagas no ES

maior site de vagas

site de vagas

emprego

Empregos

Emprego Capixaba

Vagas de Emprego em Vitória

vaga de emprego

trabalha

trabalhaes

trabalhaes.com.br

emprego no espírito santo

vaga de emprego rápido

site de vagas de emprego

buscar emprego

encontrar emprego

procurar emprego

Empregos Espírito Santo

Emprego Espirito Santo