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Cloud Engineer

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Estamos buscando um profissional especializado na implementação de Arquiteturas nativas para Cloud para nos apoiar na construção de soluções de missão criticas junto aos nossos clientes.

Nesta oportunidade, o profissional vai atuar junto com um time multi-disciplinar de especialistas da Confidencial (Apenas para Cadastrados) na construção de uma fundação de infraestrutura para suportar uma Arquitetura multi-região.

Nesta posição, o profissional vai ser referencia para o restante do seu time na parte de boas práticas de deploy de aplicações em cloud, segurança, automação e rede.

Buscamos um profissional apaixonado por resultados, que se motiva por usar a tecnologia para resolver desafios.


Venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

- Implantar pipeline infraestrutura usando princípios e técnicas de IaC.

- Suporte ao time de ARquitetura e Desenvolvimento em criação de plano para monitoramento de aplicações rodando em contianers e máquinas virtuais

- Desenho de topologias de rede na cloud visando alta-disponibilidade, segurança e flexibilidade de manutenção.

- Suporte a times de de desenvolvimento e operação em troubleshooting de aplicações nativas em cloud.

- Participar de sessões de demonstração das entregas do time para o cliente

- Realizar analise de impacto de adoção de novas tecnologias ou mudanças em stacks de Aplicações distribuídas.

- Mentoria técnica de engenheiros com menor nível senioridade;

- Elaboração de documentação de entregas técnicas.

Requisitos e qualificações

- Comunica ideias de forma clara e objetiva em inglês fluente;

- Experiências prévias com singuagens de script ou de propósito geral (Go, Python ou Bash);

- Já operou ou colocou em produção aplicações nativas para cloud em larga escala ou com grau de criticidade relevante para alguma solução de negócio

- Conhecimentos avançados em ferramentas de automação de Sistemas operacionais e infraestrutura em cloud com: ansible, terraform, cloudformation e packer;

- Experiência prévia com ferramentas de orquestradores de containers como: Kubernetes, AWS ECS ou Nomad;

- Conhecimento em padrões e boas praticas de observabilidade

- Conhece padrões e técnicas de CI/CD de aplicações nativas para cloud.

- Familiar com o modelo de computação Serverless. Faz uma boa analise de tradeoffs na aplicabilidade para soluções nativas na cloud.


Diferenciais

- Administração e operação de bancos NoSQL.

- Certificações AWS e/ou Azure

- Conhece Técnicas de Chaos engineering e stress testing.

- Experiências previas implementando pipelines de CI/CD usando jenkins.

Informações adicionais

Estamos em formato de trabalho remoto, sem previsão de retorno, buscando manter nosso time protegido. Por isso, espere uma rotina de trabalho 100% remota, e uma integração com sua equipe neste formato também :)


Não se preocupe: continuamos com muito calor humano e proximidade, mesmo distantes ;)

Join our team!

We are a global design, innovation and software company and our purpose is to solve challenges with joy and creativity!


We combine expertise in technology with a serious passion for people.

This combination has driven our results, and thus we say we make better by bringing together!


Our deliverables are designed and constructed by our multidisciplinary in-house and extended teams, providing innovation and technological expertise to leaders in business throughout Brazil and the world at large. Some of our customers are: Whirlpool, Thomson Reuters, AGCO, Sompo, Movile, Bradesco, Fiat Chrysler, etc. 


For more than eleven years running, Confidencial (Apenas para Cadastrados) has been named one of the best companies to work for in Brazil. Come be the latest addition to our team of amazing specialists.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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