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Cientista de Dados Sênior

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Estamos buscando profissionais de Data Science com experiência em transformar grandes quantidades de dados em insights acionáveis e apaixonados por fazer descobertas que tenham alto impacto na satisfação dos nossos clientes e no resultado da empresa.


Trabalhando na área de Data Science, você terá a oportunidade de atuar em um time de cientistas de dados que atende todas as áreas da Confidencial (Apenas para Cadastrados), gerando insights de negócio e apoiando a Confidencial (Apenas para Cadastrados) a se tornar uma empresa cada vez mais data-driven.


Buscamos pessoas motivadas que gostam de compartilhar seus conhecimentos e são incansáveis na busca de soluções criativas para qualquer tipo de desafio. Essas pessoas focam sempre no cliente, gerando recomendações, medindo resultados e aprendendo com eles em ciclos ágeis de iteração que integram resultados rápidos e robustos.


Se você tem espírito inquisidor e não está satisfeito até descobrir a história que os dados contam, essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições

O dia-a-dia vai ser fazendo o seguinte:

  • Gerar actionable insights utilizando-se de técnicas avançadas de Analytics e Machine Learning;
  • Apoiar as áreas internas da Confidencial (Apenas para Cadastrados) com recomendações, focando inicialmente na área de Operações, responsável pelo atendimento dos nossos clientes;
  • Negociação de prazos e "entregáveis" com executivos e áreas parceiras;
  • Montar e apresentar materiais para executivos, com mensagens impactantes;
  • Ajudar na democratização de dados da Confidencial (Apenas para Cadastrados), apoiando em treinamentos, avaliação de ferramentas, workshops, etc;
  • Buscar fontes de dados, internas ou externas, que auxiliem na geração de insights;
  • Limpar, transformar e preparar vastos conjuntos de dados para que serão utilizados em treinamentos de modelos preditivos;
  • Treinar e monitorar desempenho de modelos preditivos, sejam novos ou legados;
  • Liderar projetos de Modelagem sendo referência técnica para direcionamentos futuros das iniciativas.

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter para esta vaga:

  • Boa base matemática, estatística e conceitos gerais de programação/algoritmos;
  • Conhecimento em banco de dados e linguagem SQL;
  • Experiência com linguagens de programação Python, R, Scala, SAS;
  • Experiência com ferramentas de versionamento de código: Git;
  • Experiência com técnicas estatísticas e modelagem preditiva de modelos de Machine Learning (incluindo experiência acadêmica!);
  • Experiência de trabalho em áreas com alta carga analítica;
  • Experiência com Modelagem de Crédito;
  • Leitura fluente em inglês.


E seria legal se você tivesse:

  • Pós-graduação, especialmente strictu sensu (Mestrado e Doutorado);
  • Ter realizado cursos no Coursera, Datacamp, Udacity, Udemy, Dataquest, Data Science academy entre outros;
  • Experiência com ferramentas de Big Data (Spark, Hive, Impala);
  • Experiência com ferramentas de visualização de dados (Tableau, QlikView, Microstrategy, PowerBI, DataStudio etc.);
  • Ter publicações ou portfolio, participação em competições, ou participado em algum Hackathon com foco em dados.

Informações adicionais

E falando em benefícios, você pode contar com:

  • Pacote de benefícios atrativo;
  • Remuneração variável anual (PPR);
  • Horário flexível;
  • Home Office com benefício auxílio;
  • Sexta-feira curta.

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está para todas as pessoas, assim como o #TimeConfidencial (Apenas para Cadastrados) está para a inclusão. Esse é nosso lema, essa é nossa missão!


Somos apaixonados por tecnologia e buscamos sempre colocar o cliente no centro de nossas ações.

Hoje, são mais de 25 anos fazendo história ao lado de quem faz um negócio acontecer no Brasil e na América Latina. São mais de 1,4 milhões de clientes e cada um deles importa.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma, mas juntos nós somos o #TimeConfidencial (Apenas para Cadastrados) com muito orgulho e nos movimentamos para impulsionar negócios para todas as pessoas.

Mas o nosso universo de possibilidades também se estende para os nossos colaboradores, carinhosamente chamados de Confidencial (Apenas para Cadastrados)vers.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) promove a inclusão e valoriza a diversidade em toda a sua multiplicidade. Aqui você pode ser quem você é independente de raça, gênero, orientação sexual, deficiência, estado civil, religião, idade, origem, condição social. Incentivamos que todos que se identifiquem com o perfil e pré-requisitos das vagas disponíveis na Confidencial (Apenas para Cadastrados) se candidatem - você é bem-vindo em todas as oportunidades.


Nossa empresa preza pela saúde e bem-estar dos nossos colaboradores e dos nossos candidatos, por isso, em virtude da pandemia de COVID-19, todas as nossas entrevistas serão feitas por vídeo conferência!


Conheça mais no nosso site: Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/>https://www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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