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Cientista de Dados (Especialista)

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Dados. Voz. Tecnologia. Fibra. Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos milhares de colaboradores desafiados a mudar, agilizar e transformar esta companhia e tudo o que ela faz.


Missão

Atuar como Cientista de Dados responsável pelo desenvolvimento de modelo de Machine Learning e AI;

Responsabilidades e atribuições

Qual será seu desafio aqui?

  • Colaborar com um time de estatísticos, engenheiros em machine learning, data engineer e áreas de negócios para desenvolver soluções e resolver problemas usando Data Science;
  • Atuar na criação, desenvolvimento e melhoria interativa de soluções de aprendizado de máquina que potencialize o negócio;
  • Trabalhar em conjunto com engenheiro de dados e arquitetos de dados na criação de Datasets, no formato necessário para treinamento de múltiplos modelos.
  • Realizar análises descritivas e exploratórias, modelagem preditiva, aplicar aprendizado de máquina, realizar simulações, análise de texto e visualização interativa de dados.
  • Auxiliar na expansão do uso da ciência de dados nas frentes de negócios: participar de reuniões com clientes (principalmente internos), auxiliar estruturando projetos e projetando soluções com base nas necessidades e problemas a serem resolvidos.
  • Comunicar com clareza os resultados por meio de apresentações e relatórios para clientes;
  • Liderar projetos, realizar levantamento de necessidades e propor soluções;
  • Aplicar análises: Machine Learning e Inteligência Artificial para buscar soluções para os desafios de negócios;
  • Criação de modelos estatísticos avançados com uso de IA (árvore de decisão, algoritmos de regressão, algoritmo de agrupamentos e etc. )
  • Construção de modelos preditivos, sistemas de recomendação, NLP (PNL) , Computer Vision;
  • Empregar as métricas Acurácia, Precisão, Recall, ROC Curve (etc) quando necessário;
  • Criar visualizações de dados para explicar suas análises e conclusões para uma audiência não-técnica, assim como contextualizar a narrativa (data storytelling);


 

O quanto você já estudou até hoje?

  • Superior completo em estatística, matemática, engenharias; ciência da computação ou correlatas.
  • Desejável Mestrado ou Doutorado em Ciência da Computação, Matemática, Estatística, Economia, Engenharia ou áreas correlatas

Requisitos e qualificações

Conhecimentos que não podem faltar:

  •  Experiência em Modelagem Geral e conhecimentos em Ciência de dados;
  • Conhecer ferramentas de estatística; linguagem de programação (Python, Scala, “R”) ou ferramenta de data Science;
  • Conhecimento em visualização de dados, machine learning, deep learning, reconhecimento de padrões e preparação de dados;
  • Tenha vivência em aplicações de técnicas de Analytics avançado e desenvolvimento de algoritmos e códigos voltados para aplicações de negócio;
  • Sólida compreensão de estatística, incluindo testes e distribuições; 
  • Conhecimentos de NLP (Regular Expressions, POS tagging, Word Embedding, Named-Entity Recognition).
  • Aplicação e criação de modelos de Time series;
  • Experiência de desenvolvimento em metodologia Ágil;
  • Capacidade de explicar suas soluções de maneira clara e simples para todas as áreas internas.
  • Inglês intermediário


 

Habilidades que aumentam as suas chances:

  • Sentir-se dono;
  • Reagir a problemas e desafios de forma colaborativa;
  • Ser proativo;
  • Buscar a excelência;
  • Comunicar-se de forma fluida e parceira;
  • Conhecimento em sistemas distribuídos (Elastic Search).
  • Conhecimento funcional e experiência em implementação de módulos ou aplicações relativas a plataforma Salesforce;
  • Participação em projetos para fornecimento de dados em “real time”. 

Informações adicionais

Benefícios

# Programa de Participação nos Resultados

# Home Office e horários flexíveis

# Vale-transporte

# Plano de Saúde

# Plano Odontológico

# Desconto em Medicação

# Seguro de Vida

# Ticket Refeição ou Alimentação

# Aparelho celular e linha exclusiva Confidencial (Apenas para Cadastrados) com pacote de

dados

# Universidade Confidencial (Apenas para Cadastrados) Educa

# Clube de Descontos

# Auxílio-Creche

# Dress Code Casual

#Confidencial (Apenas para Cadastrados) Play


Onde você irá trabalhar com a gente ?

Esta vaga será 100% Home Office;

 


 

#VempraConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Nossa missão é criar novos futuros, levando a vida digital para todos. Por isso a inovação e a criatividade são as principais aliadas para promover experiências que melhorem a vida de pessoas e empresas em todo país. Se você gosta de pensar em soluções transformadoras e experiências únicas, e tem muita fibra para fazer acontecer, vem com a gente!


GENTE DE FIBRA

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é feita de gente com garra, muita energia, disposição e versatilidade. Mas principalmente gente com fibra para encarar desafios, buscar a superação e fazer acontecer. Aqui dentro a gente se reinventa e, diante dos obstáculos, nós sempre mostramos a nossa força.


DIVERSIDADE NOS CONECTA

Aqui nos respeitamos e nos sentimos seguros para ser quem somos. Oferecemos um ambiente de trabalho plural, inclusivo e colaborativo, onde as pessoas podem ser autênticas e viver boas experiências. Criamos conexões que valorizam as diferenças.


APRENDER TODO DIA

Temos o desafio diário de buscar soluções acessíveis para problemas complexos. Acreditamos que o desenvolvimento contínuo do nosso time estimula a transformação do negócio. Por isso quem está na Confidencial (Apenas para Cadastrados), não para de aprender. 


CRIAR O FUTURO AGORA

Acreditamos que a tecnologia cria novas possibilidades de futuro. Por isso, levar a vida digital para dentro da casa e dos negócios faz parte do nosso propósito. Transformar a vida das pessoas faz parte da nossa ambição.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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