SOBRE A DANIEL IP
A Daniel IP é um escritório de advocacia especializado em Propriedade Intelectual e Tecnologia, com atuação em toda a América Latina. Somos referência em soluções jurídicas inovadoras e personalizadas, com forte compromisso com análise de dados e desenvolvimento de produtos que unem estratégia de negócios e inteligência de dados.
Buscamos um(a) Cientista de Dados e IA Pleno/Sênior para integrar o time de Dados e Estratégia de Negócios. Esse(a) profissional atuará no desenvolvimento e implementação de soluções de Ciência de Dados e Inteligência Artificial aplicadas ao contexto de Propriedade Intelectual, apoiando a tomada de decisões estratégicas, a otimização de análises e geração de oportunidades de negócio.
O papel combina habilidades sólidas de Data Science com conhecimentos práticos de IA aplicada.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir análises exploratórias de dados para identificar padrões, tendências e oportunidades em bases internas e externas.
- Cruzar bases diversas e conduzir a busca de dados novos, quando necessário, para enriquecimento de bases existentes.
- Desenvolver, treinar, avaliar e implementar modelos de Machine Learning aplicados a casos de Propriedade Intelectual, tecnologia e mercado jurídico;
- Implementar soluções de NLP para análise de e-mails, documentos, classificação, extração de informações e apoio a decisões de negócio;
- Criar pipelines de dados e modelos de Machine Learning/IA, garantindo qualidade, reprodutibilidade e governança;
- Atuar em conjunto com equipes multidisciplinares (engenharia, jurídico e negócios), traduzindo necessidades do negócio em soluções analíticas e de IA;
- Desenvolver agentes de IA com fins específicos, utilizando ferramentas de mercado.
- Documentar modelos, decisões técnicas e garantir o versionamento dos códigos, seguindo boas práticas de governança, ética e uso responsável de dados e IA.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS TÉCNICOS (HARD SKILLS)
Essenciais
- Formação acadêmica em Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Estatística, Matemática ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada em análise de dados, modelagem estatística e desenvolvimento de modelos de Machine Learning;
- Proficiência em Python e SQL (preferência PL/SQL);
- Domínio de bibliotecas de análise de dados e ML (pandas, scikit-learn, XGBoost, LightGBM ou similares);
Diferenciais
- Capacidade de implementar e integrar soluções de data science e IA utilizando ferramentas de mercado e APIs (expondo modelos de ML/IA e consumindo APIs de terceiros).
- Contato com plataformas de Cloud Computing (AWS, Azure ou GCP) e serviços relacionados (ex.: Lambda, Athena, Bedrock);
- Experiência com LLMs, prompt engineering e aplicações de IA generativa;
- Conhecimento de arquiteturas RAG (Retrieval-Augmented Generation) e uso de vector databases;
- Contato com práticas e ferramentas de MLOps (treinamento, versionamento, deploy e monitoramento dos modelos).
- Contato com sistemas de busca e indexação (Elasticsearch, OpenSearch);
- Familiaridade com ferramentas de BI (Power BI, Tableau, QuickSight);
- Certificações em AI/ML ou Cloud (AWS, Azure, GCP).
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS (SOFT SKILLS)
Essenciais
- Comunicação clara e objetiva, com capacidade de traduzir conceitos técnicos para públicos não técnicos;
- Forte pensamento analítico e habilidade para resolver problemas complexos;
- Colaboração em equipes multidisciplinares, com postura consultiva;
- Criatividade para propor soluções inovadoras no contexto jurídico;
- Ética, responsabilidade e comprometimento com confidencialidade e uso adequado de dados sensíveis;
- Aprendizado contínuo e interesse por inovação em Data Science e IA;
- Foco em resultados e geração de valor real para o negócio
Desejáveis
- Visão de negócio e entendimento de KPIs corporativos,
- Resiliência para lidar com incertezas técnicas;
- Capacidade de mentorar profissionais juniores e exercer liderança técnica no time.
IDIOMAS
- Desejável inglês avançado para leitura técnica e comunicação eventual com fornecedores.
Informações adicionais
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) temos uma equipe multidisciplinar com ampla experiência internacional e especialização profunda em Propriedade Intelectual e Tecnologia, Privacidade e Proteção de Dados, responsável pelo atendimento de clientes nacionais e internacionais. Iniciamos em 1959 e, desde então, nunca paramos de inovar, conquistando os mais importantes reconhecimentos do mercado de Propriedade Intelectual.
Acreditamos que pessoas diferentes fazem a diferença. Temos como um dos nossos pilares o compromisso com Diversidade e Inclusão e sabemos que ele se inicia no processo seletivo. Portanto, convidamos TODOS(AS) os(as) profissionais a se candidatarem às nossas vagas!
Venha trabalhar conosco!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Aprovação Processo Seletivo
- Etapa 5: Proposta Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Etapa 6: Exame Admissional
- Etapa 7: Contratação
Por que trabalhar na Daniel?
Somos um dos principais escritórios de Propriedade Intelectual e Direito de Tecnologia, Privacidade e Proteção de Dados do Brasil. Para alcançar esse lugar a nossa história foi composta por ações que atendem aos nossos colaboradores e clientes.
"Somos capacitados para atender nossos parceiros na transformação de inovações em realidades de mercado, empregando habilidades excepcionais, dedicação incansável e uma estratégia equilibrada entre métodos inovadores e tradicionais, que são essenciais para maximizar o potencial de suas ideias. Como parceiros estratégicos no Brasil, nos dedicamos a entregar serviços jurídicos de alto calibre, meticulosamente desenhados para atender às demandas específicas dos nossos estimados clientes na América Latina.”
Alicia Daniel-Shores, CEO da Daniel.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) respeitamos as diferenças! Somos diversos! Desenvolvemos trabalho com excelência e equilíbrio. Entendemos que para atingirmos as nossas metas precisamos trabalhar de forma colaborativa e inovadora. Podemos afirmar que “Fazemos Direito de um jeito diferente, #juntos.”