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CAS | Analista de Segurança da Informação SR - Foco em Dados

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Quer transformar dados em inteligência e ajudar a Segurança da Informação a tomar decisões melhores?

Estamos buscando uma pessoa Analista de Segurança da Informação Sênior, com olhar analítico, curiosidade e vontade de fazer diferente, para integrar nosso time de Estratégia e Governança de Segurança da Informação.

Aqui, seu desafio será conectar dados, estratégia e Inteligência Artificial para gerar insights que apoiem decisões, antecipem cenários e direcionem prioridades. Mais do que acompanhar indicadores, buscamos alguém capaz de fazer boas perguntas aos dados, identificar padrões e transformar informações complexas em recomendações claras e relevantes para o negócio.

Você fará parte de um time que está evoluindo sua atuação para uma Segurança da Informação cada vez mais orientada por dados, preditiva, integrada e próxima da estratégia, utilizando IA e analytics como ferramentas para ampliar nossa capacidade de análise e geração de valor. Essa direção está alinhada à evolução já definida para a área, incluindo o uso de dados e analytics para apoiar modelos preditivos e decisões baseadas em evidências. 

Se você gosta de dados, tecnologia, IA e Segurança da Informação, tem pensamento crítico e acredita que informação só gera valor quando ajuda alguém a tomar uma decisão melhor, queremos conhecer você.

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar dados de Segurança da Informação provenientes de diferentes fontes, identificando padrões, tendências, riscos e oportunidades que apoiem a tomada de decisão.
  • Desenvolver análises, indicadores, métricas e visões gerenciais que permitam acompanhar a evolução da Segurança da Informação e traduzir informações complexas em insights claros e acionáveis.
  • Utilizar Inteligência Artificial, analytics e automação para ampliar a capacidade de análise, correlação de informações, identificação de padrões e geração de insights relevantes para Segurança da Informação.
  • Transformar dados técnicos, riscos e informações de segurança em recomendações objetivas que apoiem a liderança na priorização de iniciativas e na tomada de decisões baseada em evidências.
  • Correlacionar informações de diferentes fontes e contextos de Segurança da Informação, buscando ampliar a visão sobre riscos, exposições, controles, maturidade e evolução da estratégia.
  • Criar dashboards, análises e narrativas orientadas por dados, adequando a comunicação para diferentes públicos e facilitando a compreensão de temas de segurança por áreas técnicas, executivas e de negócio.
  • Identificar tendências, desvios e sinais relevantes nos dados, contribuindo para uma atuação mais preventiva e preditiva da Segurança da Informação.
  • Propor novos casos de uso de dados, analytics, Inteligência Artificial e automação que tragam eficiência, inteligência e escalabilidade para os processos de Estratégia e Governança de Segurança da Informação.
  • Experimentar novas tecnologias, abordagens analíticas e recursos de Inteligência Artificial, avaliando sua aplicabilidade aos desafios da área e estimulando uma cultura de inovação e melhoria contínua.
  • Apoiar a evolução da governança e da estratégia de Segurança da Informação por meio de análises que conectem riscos, controles, indicadores, prioridades e objetivos do negócio.
  • Contribuir para a estruturação e evolução de modelos de mensuração da maturidade, desempenho e efetividade da Segurança da Informação, utilizando dados para demonstrar evolução e oportunidades de melhoria.
  • Assegurar qualidade, consistência, rastreabilidade e confiabilidade das informações utilizadas nas análises, contribuindo para decisões sustentadas por evidências.
  • Aplicar boas práticas de segurança, privacidade e governança no uso de dados e soluções de Inteligência Artificial, considerando princípios de uso responsável e proteção das informações.
  • Interagir com diferentes times de Segurança da Informação, Tecnologia, Dados e áreas de negócio para compreender necessidades, conectar informações e transformar desafios em oportunidades de análise e geração de valor.
  • Comunicar resultados, análises e recomendações de forma clara, objetiva e acessível, traduzindo temas técnicos em informações relevantes para a tomada de decisão.
  • Atuar de forma colaborativa, propositiva e autônoma na identificação de oportunidades de melhoria, contribuindo para uma Segurança da Informação cada vez mais orientada por dados, integrada à estratégia e preparada para antecipar riscos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação, Segurança da Informação, Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência com análise e interpretação de dados, transformando informações de diferentes fontes em indicadores, insights e recomendações para tomada de decisão.
  • Conhecimento em Segurança da Informação, riscos, controles e/ou governança, com capacidade de compreender dados dentro do contexto de segurança e do negócio.
  • Conhecimento em Inteligência Artificial, incluindo utilização prática de IA generativa e outras soluções de IA aplicadas à análise, automação e geração de insights.
  • Experiência na construção e análise de indicadores, métricas, dashboards e visualizações de dados, com capacidade de comunicar resultados de forma clara e objetiva.
  • Capacidade de correlacionar diferentes fontes de dados, identificar padrões, tendências, desvios e oportunidades de melhoria.
  • Capacidade de traduzir informações técnicas e análises complexas em recomendações claras, adequando a comunicação para públicos técnicos, executivos e de negócio.
  • Perfil analítico, curioso e propositivo, com autonomia para explorar dados, formular hipóteses, questionar padrões e propor novas formas de solucionar problemas.
  • Capacidade de atuar de forma colaborativa e multidisciplinar, conectando Segurança da Informação, tecnologia, dados e negócio.


Requisitos desejáveis:


  • Desejável experiência com ferramentas de Business Intelligence e visualização de dados, como Power BI ou similares.
  • Desejável conhecimento em SQL, Python ou outras tecnologias utilizadas para consulta, tratamento, análise e automação de dados.
  • Desejável experiência prática na utilização de IA generativa, LLMs, copilotos ou agentes de IA para análise de informações, automação de atividades ou apoio à tomada de decisão.
  • Desejável conhecimento em conceitos e práticas de governança de dados, qualidade de dados, segurança de dados e uso responsável de Inteligência Artificial.
  • Desejável conhecimento em frameworks e boas práticas de Segurança da Informação, como NIST Cybersecurity Framework, ISO/IEC 27001 e CIS Controls.
  • Desejável experiência com gestão de riscos, modelos de maturidade, indicadores de segurança ou acompanhamento de objetivos estratégicos.
  • Desejável experiência em ambientes com grande volume e diversidade de informações, conectando diferentes fontes para gerar visões executivas e insights acionáveis.
  • Desejável interesse e atualização constante sobre Segurança da Informação, Inteligência Artificial, analytics, automação e novas tecnologias.

Informações adicionais

No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.

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No Confidencial (Apenas para Cadastrados) você vai ter:


14º e 15º salários fixos;

Participações nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Seguro de vida,

Previdência Privada até 8% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Alinhamento de expectativas
  3. Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
  4. Etapa 4: Bate Papo com GP
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Área
  6. Etapa 6: Desafio Técnico
  7. Etapa 7: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, pelo terceiro ano consecutivo, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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