Você já pensou em fazer parte de uma equipe que tem como propósito contribuir para uma sociedade mais próspera e segura? Estamos em busca de mentes criativas, apaixonadas e dedicadas para se juntarem a nossa equipe de Segurança Ofensiva.
Se você é movido pela paixão, colaboração, proatividade e está pronto para desafios empolgantes, esta é uma oportunidade para você.
Procuramos um analista de Segurança da Informação com foco em segurança ofensiva, atuando diretamente com gestão de vulnerabilidades, exercícios de Redteam e testes de segurança, que tenha capacidade técnica, dinamismo para atuação ágil, adaptação as mudanças e que seja capaz de liderar o processo de gestão de vulnerabilidade e executar testes de segurança e exercícios de redteam.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar e operar ferramentas de gestão de vulnerabilidades;
- Implementar e aprimorar processos de CTEM(Continuous Threat Exposure Management), garantindo a análise contínua de ameaças e exposição;
- Realizar avaliações de segurança contínuas, incluindo scan de vulnerabilidades automatizados e avaliações de riscos em novos ativos e serviços;
- Acompanhar tendências de ameaças e vulnerabilidades para antecipar possíveis impactos ao ambiente corporativo;
- Monitorar a superfície de ataque da organização (ASM), identificando ativos expostos e riscos potenciais;
- Apoiar exercícios de RedTeam;
- Executar testes de segurança;
- Apoiar tecnicamente os times de tecnologia no processo de tratativa das vulnerabilidades.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia em gestão de vulnerabilidades;
- Experiência com Threat Intelligence e análise de TTPs (Táticas, Técnicas e Procedimentos) de atacantes;
- Experiência com frameworks de segurança, como NIST, MITRE ATT&CK;
- Capacidade de interpretar CVE’s, CVSS e relatórios de vulnerabilidades;
- Experiência em execução de testes de segurança (Web, API, Mobile e Infraestrutura) e retestes de correções de vulnerabilidades;
- Experiência em exercícios de RedTeam
- Boa comunicação e capacidade de traduzir riscos técnicos para um público não técnico;
- Atuar no processo de correção de Vulnerabilidades garantindo o registro e validação de correções de vulnerabilidades identificadas;
Habilidades Comportamentais Essenciais:
- Liderança e Comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara e objetiva, adaptando a linguagem ao público. Empatia, inteligência emocional, motivação e visão estratégica;
- Proatividade: Capacidade de antecipar problemas, tomar iniciativa e agir de forma autônoma, buscando ajuda quando necessário e comprometendo-se com os objetivos comuns;
- Sede de aprendizado: Disposição para aprender continuamente e buscar oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional;
- Relacionamento interpessoal: Capacidade de se relacionar bem com os outros, ser colaborativo, adaptável, resiliente, íntegro e ter uma mente aberta para o crescimento.
Requisitos/Qualificações Desejáveis:
- Graduação completa em Segurança da informação ou equivalente;
- Sólidos conhecimentos em Segurança da Informação
- Certificações em segurança ofensiva ou conhecimento equivalente;
- Inglês intermediário.
Informações adicionais
No Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.
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No Confidencial (Apenas para Cadastrados) você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,
Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Seguro de vida,
Previdência Privada até 6% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Alinhamento de expectativas
- Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 4: Bate Papo com GP
- Etapa 5: Bate Papo com a Área
- Etapa 6: Desafio Técnico
- Etapa 7: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!