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Business System Analyst

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

O que buscamos?

Estamos em busca de Business System Analystpara atuar em um de nossos parceiros. Procuramos um profissional com sólida experiência em desenvolvimento back-end, perfil colaborativo, pensamento analítico e capacidade de contribuir tecnicamente para a evolução de arquiteturas, processos e soluções de negócio.

Responsabilidades e atribuições

O que você irá fazer:

  • Realizar o levantamento, análise e gestão de requisitos de negócio e sistemas;
  • Escrever histórias de usuário, critérios de aceite, casos de uso e regras de negócio;
  • Atuar na construção e evolução da jornada de onboarding e associação de contas, com foco em análise de risco;
  • Modelar processos de negócio, realizando mapeamentos AS IS e TO BE;
  • Identificar oportunidades de melhoria, gargalos e automações nos processos;
  • Elaborar e manter fluxos de negócio utilizando BPMN e a esteira de processos baseada em Camunda;
  • Atuar em conjunto com arquitetos, desenvolvedores e lideranças técnicas na definição de soluções e integrações;
  • Conduzir refinamentos, alinhamentos entre processos upstream e downstream e iniciativas de desenvolvimento;
  • Realizar consultas e análises de dados em bancos Oracle e MongoDB utilizando SQL;
  • Participar de cerimônias ágeis, refinamentos, planejamentos e priorizações de backlog;


Requisitos e qualificações

O que você precisa ter:

  • Experiência com levantamento e gestão de requisitos, incluindo histórias de usuário, critérios de aceite, casos de uso e regras de negócio;
  • Conhecimento em modelagem de processos utilizando BPMN;
  • Experiência com mapeamento de processos AS IS e TO BE;
  • Conhecimento em ferramentas de modelagem de processos, especialmente Camunda;
  • Conhecimento em APIs REST, JSON e especificações OpenAPI/Swagger;
  • Experiência com arquitetura orientada a eventos e mensageria Kafka;
  • Capacidade de ler payloads, definir contratos de integração e revisar especificações técnicas;
  • Experiência na interlocução com times técnicos, arquitetos e desenvolvedores;
  • Conhecimento em SQL e consultas em bancos Oracle e MongoDB;
  • Vivência com metodologias ágeis Scrum e Kanban;
  • Experiência com gestão de backlog, refinamentos, planejamentos e priorização de demandas;
  • Experiência com as ferramentas Jira e Confluence;
  • Capacidade de atuar como facilitador entre áreas de negócio e tecnologia, conduzindo discussões e alinhamentos de ponta a ponta;
  • Boa comunicação, relacionamento interpessoal e perfil proativo para condução de iniciativas;

Experiências Desejáveis:

  • Vivência em prevenção a fraudes e processos de abertura de contas;
  • Experiência em projetos voltados para análise de risco em jornadas de onboarding;
  • Conhecimento em desenvolvimento Java para melhor compreensão das integrações e soluções técnicas;
  • Vivência com APIs, eventos e arquiteturas assíncronas;
  • Experiência atuando em contextos com múltiplas integrações e processos downstream;
  • Perfil hands-on, com capacidade de orquestrar entregas, promover alinhamentos e acompanhar iniciativas de forma end-to-end;

Informações adicionais

O que oferecemos (CLTs):

🍽️ VA/VR Flex;

🩺 Plano de saúde Unimed;

😁Plano odontológico Uniodonto;

💙 Seguro de vida em grupo;
🏋️‍♀️ Totalpass;

⏸️ Empresa participante do Programa Empresa Cidadã - licença-maternidade e paternidade estendida


Benefícios Soft ( CLTs e PJs):

🧠 ZenKlub - duas sessões gratuitas por mês;

👩‍🎓Benefício Educação;

📃 Incentivo a certificações;

👩‍💼 Prêmio por tempo de casa;

🚀 Avaliações semestrais com a perspectiva de crescimento;

🗣️ Cultura de Feedback;

💰 Bônus por indicação;


Sobre a contratação:

💼Contrato no modelo CLT;

👨‍💻Trabalho 100% Remoto;

🖥️ Escritório disponível para coworking em Porto Alegre(RS).


Estamos empenhados em construir uma empresa cada vez mais diversa e inclusiva. A vaga é aberta para todas as pessoas. Queremos muita diversidade e conhecimento compartilhado!


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo com RH
  3. Etapa 3: Entrevista técnica
  4. Etapa 4: Entrevista com o Cliente
  5. Etapa 5: Contratação

VEM PRA SOFT! 💙

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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