Reconhecemos a importância da igualdade de oportunidades e cada vez mais valorizamos a diversidade. Todas as pessoas são bem-vindas nos nossos processos e nos nossos times. Quer fazer parte disso com a gente? 

Como será seu dia a dia:

• Desempenhar papel generalista de RH nos clientes internos. Diagnosticar, analisar e levantar as necessidades das áreas no que diz respeito aos subsistemas de RH, buscando alternativas e antecipando tendências, com o objetivo de contribuir para a conquista dos resultados de negócio; 
  
  
• Realizar o rollout da agenda de Recursos Humanos nas áreas.  Suportar os gestores na utilização de ferramentas de RH e garantir que políticas, processos e produtos de RH estejam sendo aplicados adequadamente nas áreas;
  Fortalecer o papel das lideranças, atuando como coach para o cliente; 
  
  
• Ser “guardião” da cultura, monitorando o clima e acompanhando o nível de engajamento dos colaboradores. Analisar e compartilhar os resultados da Pesquisa de Engajamento, assim como ações de aprofundamento de diagnóstico e elaboração de planos de ação em parceria com as áreas; 
  
  
• Analisar estrutura e acompanhar as possíveis reestruturações das áreas, contribuindo para o desenho e validação das mesmas e garantindo a operacionalização dos movimentos devidos; 
  
  
• Assegurar o cumprimento da demanda de contratações de colaboradores, conforme os processos estabelecidos de Atração de Talentos; 
  
  
• Garantir que as necessidades de treinamento e desenvolvimento sejam supridas através da identificação de demandas e condução das iniciativas junto à DO, bem como a construção de planos de desenvolvimento individual junto com os gestores; 
  
  
• Identificar e acompanhar os processos de Remuneração, tais como análise e validação de cargos e salários, estudos salariais e matching com o mercado; 
  
  
• Conduzir processos de avaliação de desempenho das áreas clientes, realizando mapeamento de talentos e participando de comitês de pessoas e reuniões de calibragem; 
  
  
• Monitorar o desempenho de indicadores de RH junto ao negócio, como turnover, movimentações internas, banco de horas, etc., estabelecendo plano de ação quando necessário; 
  
  
• Contribuir na construção do orçamento de pessoal das áreas, acompanhar e monitorar para que as metas orçamentárias sejam cumpridas; 
  
  
• Promover o olhar de diversidade nas áreas, fomentado a formação de times com maior representatividade através do debate e sensibilidade ao tema nas decisões de pessoas; 
  
  
• Atuar como ponto de escuta e promover, em parceria com as áreas especialistas, iniciativas de RH que aproximem as práticas da empresa às expectativas das pessoas, contribuindo para a retenção e engajamento dos talentos.
  
  

Do que você precisa:

• Ensino Superior Completo, desejável nas áreas de Psicologia ou Administração;
  
  
• Experiência generalista com RH;
  
  
• Facilidade com dados;
  
  
• Domínio de excel e ppt.
  
  

Conhecimentos que te destacam:

• Pós-graduação ou cursos voltados para gestão de pessoas;
  
  
• Formação em Coaching.

Por que vir para Confidencial (Apenas para Cadastrados):

·         Possibilidade de impactar positivamente a vida de milhões de usuários; 

·         Espaço e autonomia pra você construir um legado;  

·         Um time incrível formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem e referências em suas áreas de atuação; 

·         Possibilidade de trabalhar em diferentes produtos e projetos, com diferentes tecnologias e metodologias, tudo em um só lugar.

Quer conhecer mais sobre o nosso jeito de ser?

Neste momento de isolamento social, os nossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota e nós encorajamos inscrições de qualquer lugar do Brasil e do mundo. #vempraConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Quer saber mais sobre como é trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)? Vem acompanhar nosso dia a dia, desafios e conquistas nas nossas redes:

https://www.vempraConfidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/

https://www.linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/mycompany/

https://www.instagram.com/vempraConfidencial (Apenas para Cadastrados)/

https://stackoverflow.com/jobs/companies/Confidencial (Apenas para Cadastrados)

https://www.youtube.com/vempraConfidencial (Apenas para Cadastrados)

https://www.meetup.com/Confidencial (Apenas para Cadastrados)tech/?_locale=pt-BR