Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Brand Designer - Pleno

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Somos tech first, investimos pesado em hardware, software e dados para que possamos levar sempre soluções disruptivas ao mercado.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está a procura de uma pessoa Brand Designer para integrar o time de Marketing & Growth.


Sua missão será: desenvolver o ecossistema de valor da marca - definindo e criando os ativos que comunicam a marca, com o objetivo de atrair, inspirar e motivar as pessoas a responderem favoravelmente às mensagens em forma de texto, imagens e gráficos.


A pessoa que ocupará a vaga vai trabalhar em parceria com todas as áreas da empresa, desenvolvendo materiais para diferentes iniciativas de marketing e suas áreas cliente, principalmente: Vendas, CX, Produto e Gente&Gestão.


Esta posição prevê interação com profissionais do time de Produto e Tecnologia focados em UX/UI para garantir unicidade visual e estruturar Design System.


Estamos a procura de uma pessoa com senso estético apurado, apaixonada por design com mentalidade ágil e curiosa (lifelong learning).

Responsabilidades e atribuições

Branding

  • Atuar na revisão e reestruturação do Manual de Marca da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Levar a identidade de marca aos diferentes pontos de contato, garantindo consistência e qualidade alinhados à proposta de valor e critérios de experiência da marca;
  • Responsável pela construção e atualização dos materiais de Sales Enablement (Apresentações, Materiais Ricos, Folhetos, Cases de Sucesso, etc.) que serão utilizados pelo time de Vendas para apresentar a empresa e seus produtos;
  • Construção de peças de comunicação para as diferentes iniciativas de marketing como: posts de redes sociais, banners para publicidade, apresentações, materiais ricos, etc;
  • Conectar os objetivos de negócio da Confidencial (Apenas para Cadastrados) com os objetivos das campanhas de performance e propor soluções criativas e inovadoras para atingi-los;
  • Receber e analisar briefings e convertê-los em soluções criativas baseando-se em seus dados e insights.

Design

  • Fomentará a cultura de design dentro da empresa para todas as áreas;
  • Estruturar Design System em conjunto com outros profissionais de Design (UX/UI) da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Construção de componentes que serão adotados pelo nosso Design System;
  • Entender com profundidade a audiência target da Confidencial (Apenas para Cadastrados), suas dores e necessidades ao longo da jornada de precificação para o Varejo e propor como apresentar os benefícios da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Definir o conceito visual (KVs) e desenvolver ideias com base nas demandas solicitadas e identificar oportunidades criativas em relatórios/pesquisa em ações de impacto.


Requisitos e qualificações

Ficaremos felizes encontrando em você:

  • Desejável graduação completa em Design, Design Gráfico, Publicidade e/ou cursos relacionados como Design Thinking, User Experience, Service Design e Arquitetura de Informação;
  • Senso estético apurado;
  • Experiência com ferramentas de Design e Prototipação - Canva, Figma, Photshop, Ilustrator, After Effects, Adobe XD;
  • Habilidade para priorizar projetos, comunicar progressos e entregas nos prazos;
  • Ter portfólio desenvolvido;
  • Desejável Inglês intermediário para contato com materiais e softwares em inglês.


Será legal se você tiver:


  • Conhecimentos em produção de vídeos e motion;
  • Conhecimento em metodologias de pesquisa (qualitativa, quantitativa, entrevista com usuário, teste de usabilidade, teste AB) e ferramentas que auxiliem neste processo (Teste A/B, Hotjar, Google Analytics);
  • Experiência em aspectos diversos do design ( UI / UX / 3D / Motion / Arquitetura de Informação);
  • Conhecimentos de metodologia ágil, framework Scrum e frameworks que auxiliem no processo de UX Discovery (Design Thinking, Double Diamond, Job to be Done, Nugget, etc.).

Informações adicionais

Curtiu? Aqui estamos ansiosos para conhecer você!


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) você irá fazer parte de um time maravilhoso <3


Nós somos nota 4.0 no Glassdoor! E o nosso objetivo é que você se desenvolva de forma frequente e inspiradora. Você vai fazer parte de uma empresa que está promovendo a inovação e crescimento do mercado de retail!


Nossos diferenciais:

  • Aqui você vai encontrar um ambiente disruptivo em que você pode criar e colaborar de forma autônoma.
  • Oferecemos treinamentos, workshops e ações de engajamento com todo o nosso time.
  • Comitês sobre diversidade para que cada vez mais pautas necessárias sejam abordadas de forma transparente.


Benefícios:

  • Vale Refeição.
  • Assistência médica e odontológica.
  • Seguro de vida.
  • Auxílio home office.
  • Parcerias corporativas (clubes, cinemas, bares, restaurantes e descontos em educação).

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

Trabalha ES

Site de Vagas de Empregos

Vagas em Vitória

Emprego Capixaba

Encontrar emprego rápido

Emprego em Vila Velha

Vaga de Emprego na Serra

Vaga de Emprego em Cariacica

Vagas de Empregos

Vagas no ES

maior site de vagas

site de vagas

emprego

Empregos

Emprego Capixaba

Vagas de Emprego em Vitória

vaga de emprego

trabalha

trabalhaes

trabalhaes.com.br

emprego no espírito santo

vaga de emprego rápido

site de vagas de emprego

buscar emprego

encontrar emprego

procurar emprego

Empregos Espírito Santo

Emprego Espirito Santo