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Banker (Enterprise)

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Prazer, somos a Trio!


A Trio foi fundada em 2020 junto com o início do movimento de Open Banking no Brasil. Acreditamos que através deste movimento melhores produtos e serviços financeiros serão oferecidos para as pessoas, e que a tecnologia deve contribuir neste processo para trazer segurança, além de desenvolvimento humano e social.

 

Somos uma spinoff da ateliware, empresa de desenvolvimento de software sob medida com mais de 12 anos no mercado, onde nasceram aplicações utilizadas por milhares de pessoas ao redor do mundo como o Pipefy.


Nosso objetivo em trazer um Banker Enterprise é fortalecer a aquisição, expansão e retenção de grandes clientes por meio de soluções financeiras estratégicas e relacionamento de longo prazo.

Responsabilidades e atribuições

O que esse profissional fará no cotidiano?


• Prospectar ativamente empresas enterprise (R$ 20M+) de diversos segmentos;

• Conduzir o ciclo completo de vendas, incluindo diagnóstico financeiro, proposta, negociação e fechamento;

• Realizar diagnóstico contínuo de oportunidades financeiras na base de clientes;

• Ser responsável pela gestão, desenvolvimento e expansão da carteira após o fechamento;

• Identificar e executar estratégias de cross-sell e up-sell dos produtos financeiros da Trio;

• Ofertar soluções como contas, investimentos, crédito e risco sacado, de acordo com o perfil do cliente;

• Atuar ativamente na prevenção de churn e no fortalecimento do relacionamento de longo prazo;

• Expandir faturamento por meio do aumento de share of wallet;

• Relacionar-se com decisores e influenciadores (C-Level, CFOs, Tesouraria);

• Manter pipeline, forecast e indicadores atualizados no CRM;

• Acompanhar KPIs como: novos clientes, expansão de carteira, churn, receita incremental e previsibilidade de receita.

Requisitos e qualificações

🎯 Seu perfil precisa ser/ter:


• Experiência sólida em vendas consultivas no mercado financeiro;

• Vivência prévia em bancos, fintechs ou instituições financeiras;

• Forte perfil hunter, com experiência em prospecção ativa;

• Atuação comprovada em negociações com empresas enterprise (R$ 20M+ de faturamento anual);

• Capacidade de diagnóstico financeiro e entendimento de necessidades complexas;

• Facilidade de aprendizado em tecnologia e soluções financeiras;

• Excelente comunicação, negociação e relacionamento com stakeholders;

• Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, TI ou áreas correlatas.


💥 Requisitos diferenciais:


• Experiência com produtos financeiros como crédito, investimentos, risco sacado e cash management;

• Relacionamento prévio com CFOs, Tesouraria e áreas financeiras de grandes empresas;

• Vivência com cross-sell e up-sell em portfólio financeiro;

• Experiência com CRM e gestão de pipeline comercial.


🎯 Metas e Indicadores de Sucesso:


• Aquisição de novos clientes enterprise (R$ 20M+);

• Crescimento de receita via cross-sell e up-sell;

• Aumento de faturamento da base;

• Redução de churn;

• Expansão do relacionamento financeiro com os clientes.

Informações adicionais

📝O que vamos proporcionar para você?


Remuneração e incentivos diferenciados;

Atuação em modelo híbrido (3 dias presenciais e 2 remoto);

Água com gás e refrigerante a vontade;

Oportunidades e auxílio para que você esteja sempre aprendendo e estudando coisas novas, afinal: sua evolução faz parte da nossa!


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo - People Team
  3. Etapa 3: Bate Papo - Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Trio: finanças inteligentes para empresas extraordinárias. Simples assim. ✅

Nossa missão é melhorar o fluxo financeiro com infraestrutura de última geração.

Por isso, buscamos e desenvolvemos talentos e habilidades focando no futuro. Somos um time de pessoas comprometidas atuando no Brasil, América Latina e além!

Nossos valores são:

  • Simplicidade: Entendemos que processos, linguagens e projetos complexos devem ser traduzidos de forma a torná-los acessíveis;
  • Confiabilidade: Nos orgulhamos por saber que nosso time unido forma um organismo, onde cada um é consciente do seu papel e todos fazem por todos;
  • Inovação: Compartilhamos a visão de que a tecnologia é transformadora para todos, e é ela a força que nos une;
  • Transparência: Todos no time temos direito de saber sobre a empresa na mesma medida em que a empresa tem o direito de saber sobre nós;
  • Agilidade: A metodologia ágil é nosso mantra: planejar bem e executar mais e melhor, com quantidade limitada de recursos, inteligência e criatividade;
  • Segurança: Temos clareza de que o compromisso firmado no momento da contratação será cumprido por ambas as partes.

Queremos atuar na transformação da sua trajetória profissional, construindo um lugar que incentiva o seu avanço pessoal em primeiro lugar. Na Trio queremos e vamos evoluir, juntos.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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