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Banco de Talentos - Trainee Desenvolvedor Full Stack

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Seu futuro começa agora com o Programa Trainee da Confidencial (Apenas para Cadastrados) 


Olá, futuro Confidencial (Apenas para Cadastrados)r! Se você está buscando uma oportunidade para iniciar sua carreira em Desenvolvimento de Software, chegou ao lugar certo. O Programa Trainee da Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi criado para ajudar novos talentos a darem seus primeiros passos profissionais, enquanto identificamos aqueles com potencial para se destacar em nossa equipe. 


Oportunidade para quem quer fazer a diferença 


De 2 a 3 vezes ao ano, oferecemos 20 vagas para pessoas que desejam aprender, crescer e colocar a mão na massa. Durante o programa, você terá acesso a conteúdo teórico de alta qualidade por meio de uma plataforma de ensino, além de participar de sessões de tutoria com nossos profissionais, que estarão ao seu lado para orientar, tirar dúvidas e ajudar a transformar conhecimento em prática. 


Nosso objetivo? Preparar você para atuar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) e no mercado como um todo, enfrentando desafios que simulam situações reais do dia a dia de um desenvolvedor. 

Responsabilidades e atribuições

O que valorizamos? 


Buscamos jovens talentos que demonstrem: 


  • Criatividade 
  • Foco em resultados 
  • Capacidade de solucionar problemas 
  • Proatividade 
  • Habilidade de trabalhar em equipe 

Como funciona o programa? 


O Programa Trainee tem duração de 2 meses. Ao final, você aplicará tudo que aprendeu no desenvolvimento de um projeto, que será apresentado para os gestores da Confidencial (Apenas para Cadastrados). O tema é sugerido, mas você terá liberdade para explorar soluções criativas e utilizar diferentes tecnologias, desde que atendam ao desafio proposto. 


Com base no seu desempenho e na qualidade do projeto, nossos gestores avaliarão sua prontidão para integrar nossa equipe de desenvolvimento. Se for identificado como um talento em potencial, mas ainda não estiver completamente preparado, há a possibilidade de atuação em outras áreas da empresa até que você esteja pronto para dar o próximo passo em sua carreira. 


Etapas do processo seletivo 


  • Inscrição: Analisaremos seu perfil considerando currículo, cursos realizados, conhecimento prévio em tecnologia, experiência internacional e fluência em idiomas. 
  • Entrevista (RH e instrutor do programa): Avaliaremos seu engajamento, conhecimento sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e o mercado, além de suas futuras responsabilidades. 
  • Mãos à obra: Ao final do programa, você desenvolverá um projeto que poderá ser sua porta de entrada para a equipe Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Quem pode ser trainee? 


Não importa se você já tem graduação, pós-graduação ou curso técnico. O que conta para nós é sua vontade de aprender, conhecimento prévio e desejo de seguir carreira em tecnologia. Ah, e aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), idade não é um fator decisivo! Valorizamos o seu potencial como desenvolvedor reconhecendo que diferentes perspectivas fortalecem o nosso time.


Por que ser trainee na Confidencial (Apenas para Cadastrados)? 


  • Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados): Ao final do programa, os selecionados já começarão como prestadores de serviço em nossas equipes, sem precisar passar por estágio. 
  • Desenvolvimento acelerado: Combinamos conhecimento teórico e prático, além de mentorias com nossos profissionais, garantindo que você aprenda com quem realmente entende do mercado. 
  • Mentoria especializada: Você terá um tutor dedicado a acompanhar seu progresso, orientar seus estudos e ajudar na superação de desafios. 

Requisitos e qualificações

Por que se inscrever? 


  • 20 vagas exclusivas: São poucas oportunidades para muitos talentos. Aproveite essa chance! 
  • Mentoria e acompanhamento: Aprenda diretamente com os experts da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e aplique o conhecimento de forma prática e eficaz. 
  • Desenvolvimento acelerado: Em apenas 2 meses, você adquirirá habilidades essenciais para atuar como desenvolvedor, com a possibilidade de contratação ao final. 
  • Desafios reais: Coloque tudo o que aprendeu em prática, desenvolvendo um projeto real que será apresentado para nossos gestores. 

Está pronto para começar? 

Candidate-se para esta vaga e dê o primeiro passo para se tornar um desenvolvedor Confidencial (Apenas para Cadastrados). Esse é o momento de mostrar todo o seu potencial e se destacar em uma das empresas mais inovadoras do mercado de tecnologia! 

Informações adicionais

Para os candidatos selecionados no final do processo do Trainee, o que oferecemos?

  • Trabalho Remoto, Híbrido ou Presencial em Curitiba/PR
  • Contratação PJ por tempo indeterminado 
  • Possibilidade de projeção de carreira 
  • Incentivos a Certificações
  • Treinamentos Online
  • Horário flexível
  • No Dress Code

Não somos só tecnologia. Somos transformação.

Olá, futuro Confidencial (Apenas para Cadastrados)r! Que bom ter você por aqui. 


Se você ainda não nos conhece, vamos te contar um pouco da nossa história: a Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu da paixão por tecnologia e da vontade de criar soluções que realmente fazem a diferença nas empresas. Nossa equipe é formada por pessoas únicas que, juntas, transformam desafios em inovações. 


Se você, assim como nós, acredita que a inovação está em fazer diferente e criar impacto real, você está no lugar certo! 

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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