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BANCO DE TALENTOS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA - ÁREA DE FINANÇAS

Banco de Talentos Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Inovação é o que nos move. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Temos o objetivo de “impulsionar as pessoas a construírem uma melhor versão de si”. Com mais de 60 anos de tradição, atualmente somos uma das maiores empresas do setor de educação do mundo, temos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Possibilitamos produtos e serviços educacionais que vão desde a jornada de aprendizado infantil até à terceira idade.


#AquiéConfidencial (Apenas para Cadastrados) e temos em nosso DNA a evolução e o dinamismo de uma jovem startup, mas com a estrutura de uma grande empresa com mais de 60 marcas. Por aqui, agimos pensando no sucesso do aluno. Temos paixão por educar e valorizamos as pessoas. Somos responsáveis por fazer acontecer, sempre gerando valor sustentável e juntos, podemos mais. Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 🤩


Estamos formando um Banco de Talentos para Pessoas com Deficiência (PCD) com interesse em atuar na Vice-Presidência de Finanças da Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Se você tem interesse em desenvolver sua carreira na área financeira e deseja atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e com oportunidades de aprendizado e crescimento, queremos conhecer você!


Este banco tem como objetivo mapear talentos para futuras oportunidades dentro da área de Finanças, considerando diferentes níveis de experiência e formação.


Se você é uma pessoa com deficiência e está em busca de uma oportunidade para mostrar suas habilidades e contribuir com o nosso time, venha fazer parte dessa jornada!


Responsabilidades e atribuições

As oportunidades podem contemplar diferentes áreas dentro da VP de Finanças, como por exemplo:


• Planejamento Financeiro

• Controladoria

• Contabilidade

• Tesouraria

• Custos

• Relatórios e análises financeiras

• Apoio administrativo e financeiro


As atividades poderão variar conforme a área e a posição, podendo incluir:


• Apoio na elaboração e acompanhamento de relatórios financeiros

• Auxílio no controle e organização de informações financeiras

• Suporte na análise de indicadores e resultados da área

• Apoio em rotinas administrativas e financeiras

• Contribuição com melhorias de processos e organização de dados

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica:


• Ensino Médio completo

• Graduação e/ou Pós-graduação em andamento ou concluída em áreas como Administração, Contabilidade, Economia, Finanças ou áreas correlatas (desejável para determinadas oportunidades)


Além disso, é importante que você demonstre:


Comprometimento: foco em resultados, proatividade e vontade de aprender

Comunicação: habilidade de comunicação clara e objetiva

Conhecimentos: domínio de informática e conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel

Diversidade: alinhamento com os valores de diversidade, equidade e inclusão

Experiência: desejável, mas não obrigatória


 

Informações adicionais

O que você pode esperar da gente? 


  • Propósito Maior: Participe de uma empresa que impacta positivamente a vida de milhares de pessoas através da educação.
  • Desenvolvimento Profissional: Oportunidades de crescimento e avanço em um ambiente desafiador e inspirador.
  • Cultura Inovadora: Valorize a criatividade e a busca por soluções inovadoras em um time colaborativo.
  • Benefícios Atrativos: Um pacote completo de benefícios para você e sua família.

Além disso, na Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferecemos duas bolsas de estudos integrais em nossas universidades, que podem ser utilizadas por você e também por seu cônjuge ou filhos.


📌 Este é um Banco de Talentos. Os perfis cadastrados poderão ser considerados para oportunidades futuras na VP de Finanças.

Cadastre-se no nosso banco de talentos e venha fazer parte do futuro da educação!


A inscrição em nosso banco de talentos não garante a contratação, pois ela dependerá da disponibilidade de vagas e avaliação de currículos e requisitos de cada uma das oportunidades.


Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base. 

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time! 


Quem somos

Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), a maior e mais completa empresa de serviços educacionais do país.

Com quase 60 anos de história e mais de 60 marcas, atuamos de forma ampla e integrada, com soluções para escolas, governos e estudantes dos 2 aos 100 anos.

Entre nossas marcas estão Anglo, Red Balloon e Anhanguera, além das editoras Ática, Saraiva, Scipione, que refletem a diversidade e a força do nosso ecossistema educacional.

Contamos com mais de 26 mil colaboradores e o nosso propósito é claro: oferecer soluções educacionais que impulsionam pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si.

Quer fazer parte de um time que inova e impacta milhões? Sua jornada começa aqui!


Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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