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Banco de Talentos - para Pessoas com Deficiência

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição:

Conhecendo o nosso DNA:

Referência na prática médica, o Hospital Israelita Albert Einstein foi inaugurado em 1971 e tornou-se um sistema completo de saúde, com sementes espalhadas nas mais diversas áreas, como em inovação, ensino, pesquisa, responsabilidade social e medicina diagnóstica. Os anos passaram e nos tornamos o maior hospital da América Latina. Somos também reconhecidos e referência em tratamentos com tecnologia de ponta, atendimento humanizado e por expandir fronteiras com ações de responsabilidade social, como a parceria com a Prefeitura de São Paulo na gestão de equipamentos de saúde pública, além de iniciativas nos ramos de ensino e pesquisa. Ficou curioso para conhecer mais? Clique aqui!


Nosso propósito:

Acreditamos na importância da diversidade e inclusão como um pilar fundamental na contínua construção da nossa história. Essa crença reforça nosso compromisso não apenas com a saúde, mas também com os valores que nos orientam, pois, para nós, a atitude inclusiva é uma premissa essencial que deve ser adotada por todos. Com isso em mente, buscamos criar e manter um ambiente que seja livre de estereótipos, preconceitos e discriminação.


No dia 10 de dezembro de 2019, celebrando o Dia Internacional dos Direitos Humanos, em consonância com esses princípios, lançamos o Programa de Diversidade e Inclusão Einstein. com o objetivo de promover um ambiente​ cada vez mais inclusivo. Para saber mais, acesse: Diversihub Einstein


Sobre nossas oportunidades:

  • Você pode atuar conosco em diversos seguimentos. Conheça de forma geral:

Atendimento: Prestar atendimento aos clientes internos e externos, realizando cadastro, esclarecendo dúvidas e transmitindo informações. Entregar e retirar correspondências internas e externas, entregar e anexar resultados de exames laboratoriais no prontuário de pacientes, auxiliar no transporte de maletas de coletas e materiais assegurando os procedimentos estabelecidos e padrões de qualidade da Instituição.

Operacional: Atuação na limpeza e organização das áreas, realização da distribuição de enxoval nas unidades de internação e demais setores, montagem e realização da distribuição de refeições destinadas a pacientes, acompanhantes, colaboradores e médicos plantonistas, conforme orientações recebidas da chefia e procedimentos operacionais padronizados;

Administrativo: Executar atividades administrativas da área, elaborando cadastros, planilhas e relatórios estatísticos diversos, bem como auxiliar no controle do estoque de materiais e impressos utilizados, efetuar tarefas de arquivo, controle, conferência de documentos e atendimento a clientes internos e externos;

Enfermagem: Executar atividades de assistência de enfermagem junto aos pacientes, de acordo com as suas atribuições, escala de serviço, padrões de prática de enfermagem e políticas institucionais estabelecidas sob a supervisão do enfermeiro;

Apoio: Atuar em diversas áreas do hospital participando dos processos de recebimento, armazenagem, controle e distribuição de medicamentos e outros produtos para a saúde.

Equipe Multiprofissional: Avaliação das necessidades individuais dos pacientes ou participantes, contribuindo para o desenvolvimento de planos de tratamento, intervenções ou programas educativos personalizados.

Corporativo: Analisar os processos existentes no departamento e os dados gerados na área, levantando informações e elaborando relatórios para suporte nas decisões e análise da gerência da área. Executar tarefas que exigem um nível de controle, conferência e atendimento a clientes internos e externos.

Liderança: Assessorar no desenvolvimento, implantação e organização da estrutura da área;

Médico: Dedicação a cuidar da saúde, prevenir doenças, diagnosticar condições médicas e oferecer tratamentos para pacientes.

Nossas jornadas de trabalho:

  • Trabalhamos com as escalas 6x1, 12x36 ou 5x2.


Nossas unidades:

  • Para conhecer, acesse: Unidades Einstein

Einstein Benefícios – Compartilhando Bem Estar

Cuidados com a saúde: Programa Cuidar com serviços realizados no Einstein para promover a saúde e bem estar dos colaboradores e dependentes, Clínicas Einstein, Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico, Assistência Odontológica e Consultório Dental in Company.

Bem estar: Gympass, Coral, Programa de Orientação Pessoal e SESC.

Para você e sua família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Creche ou Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal, Auxílio para Filhos com Deficiência e Previdência Privada com taxa zero.

Alimentação: Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeitório no local de trabalho.

Mobilidade: Vale Transporte, Fretado, Estacionamento e Circular Metrô.

Clube de Benefícios: Para economizar e obter vantagens nas compras de produtos e serviços de diversas categorias, como Beleza e Fitness, Comer e Beber, Compras, Cultura e Lazer, Educação Ensino Einstein, Turismo e muito mais.

Programa Mais Conectados: Trabalho remoto nas modalidades Teletrabalho ou Híbrido conforme atividade e área de atuação.

**Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes.

  • Quais os próximos passos?

Inscrição em nossa vaga;

Envio do laudo médico com CID;

Após concluir essas etapas, nossa equipe de recrutamento analisará os currículos recebidos. Quando identificarmos uma oportunidade compatível, entraremos em contato para convidá-lo a participar do nosso processo seletivo e forneceremos informações detalhadas sobre os próximos passos.


Boa sorte!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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