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Banco de Talentos - Involves ES

Banco de Talentos Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Esto es un Banco de Talentos

 

Después de la postulación, la persona que avanza al paso "Cadastro", puede ser seleccionada para realizar los demás pasos del proceso y puede ser preaprobada. Cuando se abra un puesto en nuestro equipo, nos pondremos en contacto con las personas preaprobadas para continuar el proceso de convertirse en una persona involvida.

❤️


Este Banco de Talentos está dirigido a todas nuestras futuras vacantes.

Por ello, solo nos pondremos en contacto contigo si surge una nueva vacante y tu perfil se ajusta a los requisitos.

Informações adicionais

¿Qué vas a tener si eres la nueva estrella de nuestra banda?

  • Libertad, flexibilidad y poder de elección = yo siendo yo, trabajando desde donde tú quieras, (presencial, híbrido o 100% remoto);
  • Beneficios flexibles para trabajo remoto y cuidados con salud y bienestar;
  • Bono para transporte (sin descuento en nómina para cuando tengas que ir a trabajar a la oficina);
  • Bono para restaurantes y/o supermercados (sin descuento en nómina);
  • Seguro médico subsidiado por la empresa;
  • Apoyo en tu desarrollo personal y profesional;
  • Cultura que valora el 1:1 (one-on-one); feedback; diversidad; inclusión; causas sociales y valores humanos;
  • Programa de participación en los resultados (PPR) dos veces por año;
  • Licencia de maternidad y paternidad extendidas; día libre por cumpleaños;
  • Presupuesto para capacitación, capacitaciones y participación en eventos;
  • Meditación semanal;
  • Días libres entre Navidad y Reveillon
  • Área de ocio con videojuegos; mesa de pool; instrumentos musicales; piscina de bolas; área de parrilla; refrigeradores para cerveza (para quienes trabajan en la oficina);

¿Qué tal si lees un spoiler?

Aquí en Involves ofrecemos un ambiente con autonomía, en donde la gestión confía en la capacidad técnica de nuestras personas involvidas y comparte las decisiones con el equipo. Esta autonomía nació dentro de los mismos equipos, que son libres para escoger los procesos y las tecnologías que deben utilizarse. Además, trabajamos bajo el modelo work from anywhere, ¡en el que tú decides cuál es el mejor lugar para trabajar!



Trabajamos en equipos multidisciplinarios y valoramos el intercambio de conocimiento entre nuestras personas involvidas. Creemos que este camino facilita tanto el desarrollo profesional como el personal. Contamos con un ambiente seguro para compartir lo que hemos aprendido, en donde los errores son vistos como oportunidades para mejorar y aumentar el conocimiento.


¿Te llamó la atención?¡Ven y toca con nosotros!¡Haznos llegar tu candidatura! ¡Involves es para todas las personas!

Conozca más acerca de nosotros 🎼

Nacimos en 2009, en medio de la excitación de dos bandas de rock de Florianópolis (Santa Catarina), pero pronto descubrimos nuestra pasión por el Trade Marketing. 


Especialistas en trade marketing e inteligencia de datos, nuestro propósito es promover una cultura de venta y operaciones basadas en datos, aumentando el desempeño y la ejecución en los Puntos de Venta con Inteligencia Artificial.


¡Somos manezinhos da ilha* muy orgullosos y llevamos nuestro espectáculo cada vez más lejos! 🌎 Nuestras soluciones están presentes en 26 países, conectando a más de 100.000 usuarios y contamos conpersonas involvidas en diferentes ciudades de Brasil, Colombia, España y México. 


Pero no importa a dónde vayamos, ahí llevamos nuestra cultura. Para ser parte de nuestra historia, es importante estar comprometidos con las entregas y los resultados, valorando las relaciones colaborativas y humanas. Somos una empresa que respeta la diversidad y valora la autenticidad de cada persona. Para subir al escenario con nosotros, es indispensable respetar las diferencias. Los valores que nos guían son: garra, yo siendo yo, evolución, empatía asertiva, integridad y sintonía. 🤘


Nuestra cultura y nuestro equipo nos han dado protagonismo en los rankings del Great Place to Work (GPTW) durante 7 años consecutivos, alcanzando el primer lugar entre las mejores empresas para trabajar en Brasil en 2022.


Entonces, ¿te identificaste con nuestra banda?

¡Te esperamos para que des un espectáculo en nuestro escenario!


* ‘Manezinho’ es es el modismo con el que se le llama a los nacidos en Florianópolis.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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