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BANCO DE TALENTOS | EXCLUSIVO PARA PESSOAS 50 +

Banco de Talentos Presencial (Local) VIP Serra-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

O Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 4.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.

E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.


Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas #VemSerEco.

Responsabilidades e atribuições

📢 Quer fazer parte do nosso time diverso e inclusivo?

 

Estamos comprometidos em construir um ambiente onde todas as pessoas possam se sentir valorizadas e tenham a oportunidade de crescer. Por isso, buscamos talentos de diferentes experiências, origens e identidades para somar ao nosso time.

 

Mesmo que hoje não tenha uma vaga aberta que combine com seu perfil, queremos conhecer você!

 

✨ Cadastre seu currículo no nosso banco de talentos focado em diversidade e inclusão e fique sempre no radar das oportunidades que valorizam o seu potencial único.

🚀 Aqui, você encontra um ambiente acolhedor, com desenvolvimento, aprendizado e benefícios que cuidam do seu bem-estar.

 

👉 Junte-se a nós para transformar o futuro do trabalho, respeitando e celebrando as diferenças!

Requisitos e qualificações


  • Exclusivo para pessoas 50 +

Informações adicionais

📢 O que oferecemos para você!


💙 Saúde e Bem-estar

🩺 Assistência médica

🦷 Assistência odontológica

🛡️ Seguro de vida (para você e seus dependentes)

🧠 Psicoterapia on-line gratuita (para você e seus dependentes)

💉 Vacinação anual contra a gripe (Influenza)

💪 Ginástica laboral

🏋️‍♂️ Acesso ao Wellhub (academias, estúdios e apps de bem-estar)


🍽️ Alimentação e Transporte

🍱 Vale Alimentação ou Vale Refeição (flexível entre os dois)

🚌 Vale-transporte

🚐 Fretado disponível em algumas regiões

🅿️ Estacionamento gratuito (conforme unidade)

🎁 Kit de Natal


💻 Trabalho Híbrido com Conforto

🏡 Auxílio Home Office (de acordo com o cargo)


💰 Benefícios Financeiros

📈 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

🔒 Previdência privada com contrapartida da empresa (de acordo com o cargo)


👶 Apoio à Parentalidade

👩‍🍼 Licença parental estendida

🤰 Programa de Gestantes

🍽️ Manutenção do VA/VR durante a licença parental

👶 Auxílio-creche (valores e idades conforme a região)


🎓 Desenvolvimento e Educação

📖 UniEco (Universidade corporativa) - Programas e iniciativas de aprendizado contínuo para apoiar seu crescimento profissional

📚 Beneficio Educacional – Unico Skill: Uma única assinatura que te dá acesso a até 26.800 conteúdos em diversos tipos de formação: Graduação, Pós-Graduação, Idiomas, Cursos Livres, Técnicos e Profissionalizantes, Mentorias e MBAs Executivos


🌈 Inclusão e Diversidade

🧾 Programa Mude Meu Nome (apoio e custeio da retificação de nome para pessoas trans)

🧑‍🦽 Programa de Tecnologia Assistiva (acessibilidade para pessoas com deficiência)


🎭 Cultura, Lazer e Outros Benefícios

🎟️ Convênios com SESC ou SESI (conforme localidade)

⚫ Assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos).

Quem é a Ecovias Capixaba?🍃

Movemos pessoas. Desenvolvemos caminhos. Transformamos futuros. 🛣️


Somos a Ecovias Capixaba, responsável por administrar 478,7 quilômetros do trecho da BR-101, que vai do trevo de acesso à cidade de Mucuri, no Sul da Bahia, até Mimoso do Sul, no Espírito Santo, atravessando um total de 26 cidades. 

Além de operar e fazer a manutenção da rodovia, nós também somos responsáveis pela realização de obras, incluindo duplicações do trecho. Em agosto de 2025, renovamos o contrato de concessão da BR-101 por mais 24 anos. Com um contrato modernizado, reafirmamos nosso o compromisso de promover o desenvolvimento do Espírito Santo, investir cada vez mais na segurança dos nossos colaboradores e usuários e preservar o meio ambiente.


O que nos torna únicos ✨

 

  • Transformação do território: a BR-101 é uma das principais vias de escoamento da produção agrícola, industrial e portuária do estado, além de ser essencial para o abastecimento de mercadorias. Também é uma importante rota para o turismo, conectando visitantes a destinos litorâneos, cidades históricas e regiões de montanha, contribuindo para o fortalecimento da economia capixaba e o acesso às riquezas culturais e naturais do estado.
  • Segurança e inclusão: para nós, a segurança é um valor inegociável. Trabalhar pelo desenvolvimento contínuo, a inclusão e a diversidade é um compromisso que assumimos com nossos colaboradores.
  • Inovação: desenvolvemos projetos pioneiros no setor, investindo em melhores práticas e na adoção de novas tecnologias.
  • Sustentabilidade: crescemos junto com a sociedade, respeitando as pessoas e o planeta.


Curiosidades 💡


Trabalhar na Ecovias Capixaba é sobre ir além das rodovias, é estar presente no dia a dia das comunidades, gerar oportunidades, promover segurança e contribuir para um futuro mais sustentável.


Nosso time é nossa força 💪


Aqui, cada colaborador tem voz, espaço para crescer e fazer a diferença. Trabalhamos para criar um ambiente saudável e respeitoso, onde os desafios se transformam em oportunidades de aprendizado e evolução.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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