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Banco de Talentos | Desenvolvedor Fullstack PHP Angular Pleno

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Não encontrou uma vaga para Desenvolvedor Fullstack PHP Angular Pleno?


Não se preocupe! Cadastre seu currículo em nosso Banco de Talentos, pois surgindo oportunidades, serão priorizados os candidatos inscritos no banco de talentos.


Nossas vagas para Desenvolvedores Fullstack PHP Angular Pleno tem como objetivo desenvolver uma nova plataforma LMS (Learning Management System), utilizando framework laravel e outras tecnologias open source.


Procuramos parceiros que estejam sempre conectados com as novas tendências e consigam transpor o melhor de nossa cultura para os produtos produzidos e consequentemente para nosso cliente final.


Somos uma empresa que surgiu e ama Educação, criamos soluções inclusivas para o nosso principal público que são coordenadores, professores, alunos e colaboradores de instituições de ensino que utilizam o pacote Google Workspace como parte de sua transformação acadêmica.


Prestação de serviço home-office.


Nosso modelo de contratação é por Pessoa Jurídica.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições: 

Auxiliar na arquitetura durante o desenvolvimento de novas funcionalidades.

Desenvolver novas interfaces para nossos produtos.

Realizar melhorias e correções de sistemas já existentes.

Manter os sistemas funcionando com uma alta taxa de qualidade.

Otimizar as aplicações para garantir uma boa usabilidade.

Realizar manutenções em nossos bancos de dados.

Auxiliar o restante da equipe durante a resolução de problemas.

Escrever testes automatizados.

Documentar todo o código desenvolvido.

Manter os produtos atualizados e utilizando as últimas tendências do mercado.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações: 

Conhecimento de GIT;

Experiência com o framework Laravel;

Angular 2+;

HTML;

CSS;

Less;

Experiência com o desenvolvimento utilizando PHP;

Conhecimento das APIs do Google;

Conhecimento das ferramentas Google Workspace;

Conhecimento das ferramentas Google Cloud;

Testes automatizados;

Banco de dados (SQL e NoSQL);

Experiência Github/Gitlab;

Gitlab;

Inglês técnico;

Experiência em CI/CD;

Experiência na manutenção de clusters Kubernetes;

Facilidade para trabalhar em equipe;

TDD; e

Docker.


Diferencial:

Ter atuado no desenvolvimento de projetos com PHP (Laravel / PHP) e Angular (Angular 2+) por pelo menos 2 anos;

Ter atuado no desenvolvimento de projetos envolvendo a construção do banco de dados;

Ter bom conhecimento em bancos de dados relacionais;

Ter boa lógica na realização de troubleshooting;

Já ter participado da estrututação de um novo sistema ou novos módulos; e

Conhecimento em integrações com APIs.


Restrição: não trabalhar para empresa concorrente.

Informações adicionais

Habilidades comportamentais:

Tenha iniciativa e busque soluções;

Tenha capacidade de resolução de problemas;

Tenha comprometimento;

Tenha uma boa comunicação;

Seja criativo;

Tenha agilidade;

Seja adaptável;

Tenha autonomia;

Tenha foco e atenção; e

Tenha mentalidade de crescimento.


Equipamentos necessários:

Possuir computador ou notebook, Intel Core i5 ou superior, compatível a 8GB de memória RAM (livres);

Computador com Sistema Operacional Linux (preferencialmente), Mac ou Windows;

Internet deverá ser fixa, com velocidade mínima de 30Mb;

Uma mesa e uma cadeira padrão de escritório;

Se você optar pelo uso do Notebook importante ter um suporte e um teclado para que ele fique na direção de seus olhos;

Crie o seu espaço de trabalho, orientamos sempre escolher aquele espaço sem ruídos e barulhos;

Webcam Full HD; e

Headset para vídeo conferência.

Desenhe novos futuros para a educação com a gente.

Somos um ecossistema de inovação com uma metodologia única e as ferramentas necessárias para transformar a educação e impactar cada vez mais pessoas ao redor do mundo.


Entregamos soluções personalizadas, focadas em pessoas e com apoio da tecnologia para contribuir em toda a jornada de transformação educacional de nossos clientes.


Nosso propósito:

Inovar e transformar realidades por meio da educação.






Se o seu trabalho pode contribuir com a transformação educacional, descubra nossas oportunidades! #CresçaComAConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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