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Banco de Talentos - Analista de Business Intelligence

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

O Analista de Business Intelligence Pleno é responsável por garantir informações estruturadas para tomada de decisões mais assertivas aos clientes da empresa, através da elaboração de visões estratégicas, táticas e operacionais, coletando, organizando, analisando e monitorando as informações, utilizando conceitos de inteligência de negócio com o objetivo de proporcionar melhorias nos negócios dos clientes.

Responsabilidades e atribuições

1. Garantir que o cliente tenha informações estruturadas para tomada de decisões mais assertivas alinhada ao seu contexto de negócio, entendendo suas necessidades, utilizando métodos para extração, transformação e carga em modelos dimensionais para apresentação de indicadores que possibilitam a identificação de padrões e correlações de acordo com as necessidades de negócio do cliente.

2. Minimizar o retrabalho e desperdício na coleta, desenvolvimento e manutenção de visões e indicadores, identificando e implementando uma modelagem de dados adequada ao contexto, aplicando políticas e procedimentos para a coleta e análise de dados.

3. Garantir a consistência e credibilidade das informações levantadas, realizando testes para garantir que a informação seja consistente com as necessidades definidas, executando um processo de validação para identificar possíveis erros ou duplicação de dados, aprovando a coerência das informações com o cliente e fazendo ajustes e adequações.

4. Apoiar o cliente na elaboração e aprimoramento de indicadores, apresentando possibilidades através de consultas e extrações de dados, criando relatórios e visualizações em painéis prototipados, coletando feedbacks e promovendo melhorias.

5. Garantir a criação de visões e indicadores alinhadas a regra de negócio do cliente, participando de processos de descoberta e levantando requisitos diretamente com os clientes e usuários.

6. Facilitar a compreensão e análise de indicadores pelos usuários, desenvolvendo painéis de acordo com a análise de requisitos realizado junto às áreas técnicas e de negócio, formulando o pensamento lógico e identificando conexões entre ideias e conceitos, promovendo uma análise crítica dos dados e oferecendo apoio às áreas interessadas nas tomadas de decisão.

7. Maximizar o resultado dos clientes no uso dos painéis, fomentando a criação de uma cultura dirigida a dados, promovendo a alfabetização de dados, organizando treinamentos e workshops e recomendando mudanças na visão analítica dos envolvidos.

8. Contribuir para uma experiência de uso de fácil compreensão dos painéis, assegurando que a identidade visual atenta ao padrão do cliente, projetando o design, espaçamento, cores, tamanhos e formas dos objetos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo na área de Tecnologia da informação, Administração ou áreas afins;
  • Conhecimentos em ferramentas de ETL, Banco de dados, Lógica de programação;
  • Desejável Inglêsintermediário;
  • Desejável tempo de experiência de 3 anos.

Informações adicionais

Como é trabalhar na Digix?

 

Acreditamos no equilíbrio entre sua carreira e sua vida pessoal. Trabalhamos em regime CLT, de segunda a sexta com horário flexível;

Queremos que o nosso time sempre inove e busque conhecimento, para isso temos uma biblioteca cheia de livros. Também temos uma política de subsídio para treinamentos, presença em eventos e estudos;

Temos plano de carreira estruturado e acompanhamento individual;

Nos preocupamos com sua saúde: Temos plano de saúde, odontológico e seguro de vida;

Comer bem faz parte das alegrias da vida, não é mesmo? Oferecemos vale alimentação/refeição;

Aqui também tem estacionamento coberto e diversos convênios sempre pensando no melhor para você.

 

E você pensa que acabou?

 

Somos premiadas por 11 vezes entre as melhores empresas para trabalhar, sendo 4 delas na categoria de Tecnologia;

Nossas licenças maternidade e paternidade são estendidas;

Temos um ambiente de trabalho bem descontraído, com vídeo game e sinuca para que você se sinta em casa;

Relaxar faz bem para alma: Temos uma sala de descanso para contribuir com seu bem-estar;

Valorizamos a diversidade de opiniões e de estilos e respeitamos as escolhas de cada indivíduo. É a diferença que faz cada um ser único e a Digix ser múltipla.

 

E aí, te convencemos que aqui é o lugar certo para você?


COMO É TRABALHAR NA DIGIX:

Aprendemos todos os dias

Incentivamos o aprendizado e o compartilhamento de conhecimento. Contamos com um programa de capacitação, subsidiando parte dos investimentos em cursos e treinamentos para os nossos colaboradores.

 

Colaboramos e crescemos juntos

Estimulamos as pessoas a se desenvolverem nos campos profissional e pessoal para, juntos, sermos um time que se destaca.

 

#Melhor para você

Fazemos questão de prezar pela saúde e qualidade de vida dos nossos colaboradores, mantendo um ambiente de trabalho confortável, oferecendo frutas, massagem, entre outras iniciativas.

 

Ideias e Ideais

Garantimos a autonomia para que ideias sejam colocados em prática, desafiando e oferecendo suporte para que nossos colaboradores possam ser sensacionais.

 

Trabalhamos com equilíbrio

Valorizamos a qualidade de vida, pois acreditamos que pessoas felizes conquistam grandes resultados.

Como é trabalhar na Digix:

Aprendemos todos os dias

Incentivamos o aprendizado e o compartilhamento de conhecimento. Contamos com um programa de capacitação, subsidiando parte dos investimentos em cursos e treinamentos para os nossos colaboradores.


Colaboramos e crescemos juntos

Estimulamos as pessoas a se desenvolverem nos campos profissional e pessoal para, juntos, sermos um time que se destaca.


#Melhor para você

Fazemos questão de prezar pela saúde e qualidade de vida dos nossos colaboradores, mantendo um ambiente de trabalho confortável, oferecendo frutas, massagem, entre outras iniciativas.


Ideias e Ideais

Garantimos a autonomia para que ideias sejam colocados em prática, desafiando e oferecendo suporte para que nossos colaboradores possam ser sensacionais.


Trabalhamos com equilíbrio

Valorizamos a qualidade de vida, pois acreditamos que pessoas felizes conquistam grandes resultados.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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