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Auxiliar de Logística II (Inclusão de Pessoas com Deficiência na Natura &co)

CLT (Efetivo) Presencial (Local) Linhares-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição:

Somos o quarto maior grupo de beleza para o mundo, formado por quatro marcas icônicas Confidencial (Apenas para Cadastrados), Avon, The Body Shop e Aesop, presentes do dia a dia de mais de 200 milhões de consumidores ao redor do globo. Aqui, compartilhamos da paixão pela inovação por meio da cosmética.


Nosso objetivo é desenvolver produtos, experiências e serviços que ajudem nossos consumidores a se sentirem confiantes e saudáveis em sua própria pele, a ter relações felizes e equilibradas e a se empenhar em fazer deste mundo um lugar mais bonito e sustentável para se viver.


E aqui está a sua oportunidade de fazer parte dessa história!



Estamos com uma posição de Auxiliar de Logística II (Inclusão de Pessoa com Deficiência na Confidencial (Apenas para Cadastrados) &Co) | Confidencial (Apenas para Cadastrados) - Benevides/PA


O que estamos buscando?


Profissional responsável pelo atendimento a fábrica, verificação de produtos entregues no pallets para área de GDM. Auxiliar empilhadores dentro da área, realizar conferência e recebimento de produtos.


O que precisa ter?


Ensino Médio Completo;

Informática Básica;

Desejável conhecimento no sistema SAP.


Quais são as principais Responsabilidades:


Conferir cargas (palletizadas ou não), pallets, caixas ou qualquer outra unidade de transporte, por RFs (rádio frequência), sistemas, guias de contagem ou até mesmo NFs e tendo como base as ITs que regem os detalhes desse tipo de processo em cada uma das operações e áreas;

Realizar a separação, classificação e movimentação de produtos e materiais (físico e sistemicamente # utilizando ERP e/ou WMS vigente), utilizando-se de carrinhos hidráulicos, transpaleteiras, sistemas automáticos ou até mesmo manualmente conforme a necessidade de abastecimento das linhas/áreas/canais;

Saber identificar, registrar e tratar desvio de inventário antes que os materiais sejam levados para abastecimento de linhas/áreas/canais e/ou armazenagem, a fim de garantir acurácia dos estoques e correta responsabilização das origens dos desvios encontrados;

Conhecer as implicações financeira e de serviço (confiabilidade dos estoques) causada por erros cometidos na movimentação de materiais;

Fazer análises simples como, por exemplo: necessidade de abastecimento de linhas/áreas/canais e formação de cargas de devolução;

Fazer a impressão de etiquetas de identificação, troca de bateria das transpalleteiras (respeitando os procedimentos de segurança e meio ambiente), realizar registros nos sistemas e planilhas vigentes, preencher check lists e quadros de gestão a vista, bem como gerar relatórios;

Participar de reuniões; conhecer os indicadores e metas individuais e da área/operação, bem como fazer o acompanhamento dos resultados e tratar os desvios através de plano de ação a ser elaborado; zelar pela manutenção, organização e limpeza da área, máquinas e equipamentos;

Cumprir as normas de segurança resumidas no que chamamos de "REGRAS DE OURO E GERAIS" observando as determinações exigidas pela Confidencial (Apenas para Cadastrados), para prevenir acidentes/incidentes, comprometendo-se com as rotinas que movimentam o tema dentro da área (DDS # diálogo diário de segurança, Sipat, inspeções de segurança, etc), bem como usar as ferramentas adequadas para reportar e agir em cada situação vivenciada pelo colaborador (preenchimento da ficha de quase acidentes, OPS, etiquetas verdes, etc);

Considerando a grande utilização de carrinhos hidráulicos e palleteiras por essa posição, vale destacar a necessidade do correto preenchimento dos check lists de uso e condições de cada equipamento a fim de gerar registro e plano de ação para estarem sempre em condições de uso.



Benefícios para você:


· PLR;


· Transporte fretado ida/volta;


· Estacionamento e restaurante no local;


· O dia do seu aniversário é na sua casa + Vale-presente para produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados);


· Desconto de 40% em produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados), Avon e The Body Shop com. (São 10 produtos por mês para o e-commerce de cada uma das três marcas);


· Licença maternidade 6 meses + Licença paternidade 40 dias;


· Presente no dia das mães (para a sua e para você, se também for mãe);


· Assistência médica + odontológica + seguro de vida.




Ecossistema de Aprendizagem:


Oferecemos aos colaboradores diversas oportunidades de desenvolvimento interno, por meio de plataformas de capacitação, experiências de imersão, mentoria com líderes da organização e programas de aceleração de carreira.



Compromisso com a Diversidade


Esta é uma posição afirmativa para Inclusão de Pessoas com Deficiência na Confidencial (Apenas para Cadastrados) &Co – parte do nosso Compromisso Com a Vida e com a nossa sociedade. Caso você não se autodeclare como parte desse grupo, recomendamos que dê uma olhada nas nossas outras posições.



Para nós, diversidade, equidade e inclusão são dimensões do mesmo esforço para transformar o mundo e nos transformar; para ter equipes que sejam reflexo das realidades dos países onde operamos e nos aproximar dos nossos consultores, representantes e consumidores.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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