Dados Básicos
Salário:
R$ 1800,00
Local da vaga:
Serra - ES
Horário de trabalho:
De segunda a quinta, das 07:30 às 17:30 e sexta até 16:30.
Atividades Profissionais
Controle dos processo de Recrutamento e seleção, tais como abertura de vaga com terceirizada, acompanhamento do processo seletivo, agendamento de entrevista com gestores, entrevista final com candidatos para finalização do processo de R&S e início do admissional (presencial ou vídeo).
Recrutamento interno: anúncio de vagas, recebimento de inscrições, aplicação e validação de testes psicológicos quando necessário, entre outros.
Realizar treinamento de Integração, controle de processos e documentos, Entrevista de desligamento, Endomarketing, suporte em todos os subsistemas do setor.
Requisitos
Experiência:
Superior em Psicologia cursando a partir do 7º período ou concluído.
Desejáveis conhecimentos em aplicação e validação do teste palográfico.
Necessário Excel básico a intermediário.
Experiência nas práticas de gestão de pessoas tais como aplicação e mensuração de testes psicológicos, treinamento de integração, controle de documentos, entre outros.
Outras informações:
Disponibilidade para viagens.
Dados de Contratação
Regime de contratação: CLT Benefícios da vaga de emprego: Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida Vale-Alimentação Participação de lucros e resultados Áreas: Departamento Pessoal (Administração) Recursos Humanos (Administração) Níveis: Profissional especializado com curso superior (Profissional) Profissional com ensino médio/profissionalizante (Profissional)
Dados da Empresa
Nome: Confidencial Segmento: Recursos Humanos Porte: Microempresa - até 19 funcionários
Salário:
R$ 1800,00
Local da vaga:
Serra - ES
Horário de trabalho:
De segunda a quinta, das 07:30 às 17:30 e sexta até 16:30.
Atividades Profissionais
Controle dos processo de Recrutamento e seleção, tais como abertura de vaga com terceirizada, acompanhamento do processo seletivo, agendamento de entrevista com gestores, entrevista final com candidatos para finalização do processo de R&S e início do admissional (presencial ou vídeo).
Recrutamento interno: anúncio de vagas, recebimento de inscrições, aplicação e validação de testes psicológicos quando necessário, entre outros.
Realizar treinamento de Integração, controle de processos e documentos, Entrevista de desligamento, Endomarketing, suporte em todos os subsistemas do setor.
Requisitos
Experiência:
Superior em Psicologia cursando a partir do 7º período ou concluído.
Desejáveis conhecimentos em aplicação e validação do teste palográfico.
Necessário Excel básico a intermediário.
Experiência nas práticas de gestão de pessoas tais como aplicação e mensuração de testes psicológicos, treinamento de integração, controle de documentos, entre outros.
Outras informações:
Disponibilidade para viagens.
Dados de Contratação
Regime de contratação: CLT Benefícios da vaga de emprego: Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida Vale-Alimentação Participação de lucros e resultados Áreas: Departamento Pessoal (Administração) Recursos Humanos (Administração) Níveis: Profissional especializado com curso superior (Profissional) Profissional com ensino médio/profissionalizante (Profissional)
Dados da Empresa
Nome: Confidencial Segmento: Recursos Humanos Porte: Microempresa - até 19 funcionários