Descrição da vaga:
Faixa Salarial: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
Auxiliar nas atividades referentes à administração de pessoal nos empreendimentos, realizando os processos de admissão, cadastro no sistema RM, entrega de cartões de benefícios, abertura e acompanhamento de solicitação de reajuste salarial e apoio nas documentações de processos jurídicos, visando atender as necessidades dos processos do departamento. Conferir a documentação entregue pelo candidato, verificando as exigências do descritivo de cargo e documentos fundamentais para cadastro conforme checklist de admissão;
CadConfidencial (Apenas para Cadastrados)r admissão de funcionário no RM, imprimir etiqueta de Carteira de Trabalho e Previdência social-CTPS e emitir contrato de trabalho no sistema;
Arquivar os documentos do funcionário tanto no arquivo físico quanto no GED RM;
Apresentar benefícios aos profissionais e cadConfidencial (Apenas para Cadastrados)r as opções escolhidas;
Auxiliar na conferência da folha analítica do empreendimento para arquivo eletrônico;
Separar os holerites para envio;
Auxiliar na organização da documentação de processos trabalhistas e acompanhar andamento;
Entregar os cartões de benefícios Vale Transporte-VT, Vale Refeição-VR e VA, Assistência Médica, Assistência Odontológica e Sindicato da Indústria da Construção Civil-SECONCI para os profissionais;
Separar ASO, holerite, controle de ponto e outros documentos para arquivar nos prontuários dos profissionais, conforme orientações e padrões;
Auxiliar nas ações da matriz nos empreendimentos, como preenchimento de pesquisas e avaliações, divulgações e informações;
Auxiliar no processo de SRS Solicitação de Reajuste Salarial, seguindo as exigências do descritivo de cargo e realizando o processo no Fluir;
Responder pela qualidade dos produtos, serviços, desempenho dos recursos e informações geradas pelas atividades sob sua responsabilidade, buscando a maior confiabilidade e satisfação dos clientes, dentro dos padrões de qualidade e custo;
Conhecer e apoiar a realização das ações sob responsabilidade da sua área de atuação, definidas a partir do Planejamento Estratégico, dentro dos padrões de qualidade e custo;
Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes a sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua;
Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário;
Apoiar a chefia imediata em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas, dentro dos padrões de conduta da Empresa.
Ensino médio completo / preferencialmente formação superior em gestão de recursos humanos ou áreas correlatas.
Informações Adicionais: Vale alimentação/refeição de R$ 620,00/mês Vaga disponível também para PCD.
Faixa Salarial: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
Auxiliar nas atividades referentes à administração de pessoal nos empreendimentos, realizando os processos de admissão, cadastro no sistema RM, entrega de cartões de benefícios, abertura e acompanhamento de solicitação de reajuste salarial e apoio nas documentações de processos jurídicos, visando atender as necessidades dos processos do departamento. Conferir a documentação entregue pelo candidato, verificando as exigências do descritivo de cargo e documentos fundamentais para cadastro conforme checklist de admissão;
CadConfidencial (Apenas para Cadastrados)r admissão de funcionário no RM, imprimir etiqueta de Carteira de Trabalho e Previdência social-CTPS e emitir contrato de trabalho no sistema;
Arquivar os documentos do funcionário tanto no arquivo físico quanto no GED RM;
Apresentar benefícios aos profissionais e cadConfidencial (Apenas para Cadastrados)r as opções escolhidas;
Auxiliar na conferência da folha analítica do empreendimento para arquivo eletrônico;
Separar os holerites para envio;
Auxiliar na organização da documentação de processos trabalhistas e acompanhar andamento;
Entregar os cartões de benefícios Vale Transporte-VT, Vale Refeição-VR e VA, Assistência Médica, Assistência Odontológica e Sindicato da Indústria da Construção Civil-SECONCI para os profissionais;
Separar ASO, holerite, controle de ponto e outros documentos para arquivar nos prontuários dos profissionais, conforme orientações e padrões;
Auxiliar nas ações da matriz nos empreendimentos, como preenchimento de pesquisas e avaliações, divulgações e informações;
Auxiliar no processo de SRS Solicitação de Reajuste Salarial, seguindo as exigências do descritivo de cargo e realizando o processo no Fluir;
Responder pela qualidade dos produtos, serviços, desempenho dos recursos e informações geradas pelas atividades sob sua responsabilidade, buscando a maior confiabilidade e satisfação dos clientes, dentro dos padrões de qualidade e custo;
Conhecer e apoiar a realização das ações sob responsabilidade da sua área de atuação, definidas a partir do Planejamento Estratégico, dentro dos padrões de qualidade e custo;
Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes a sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua;
Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário;
Apoiar a chefia imediata em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas, dentro dos padrões de conduta da Empresa.
Ensino médio completo / preferencialmente formação superior em gestão de recursos humanos ou áreas correlatas.
Informações Adicionais: Vale alimentação/refeição de R$ 620,00/mês Vaga disponível também para PCD.