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Auditor

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição:

Vaga destinada à Confidencial (Apenas para Cadastrados) AUDITORES



Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Aqui valorizamos e buscamos o “diferente”, encorajando, empoderando os nossos colaboradores pra que se sintam parte das nossas conquistas.

Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência, te convidamos a fazer diferença. Te convidamos a ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

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Venha fazer parte de uma das 4 maiores firmas de Auditoria do mundo, trabalhando de maneira digital!



O modelo de trabalho predominantemente remoto traz agilidade e mobilidade, promovendo interação sem fronteiras num mundo 100% conectado pelas novas tecnologias. Ainda assim, também acreditamos na importância da interação humana, que continuará acontecendo nos momentos necessários e importantes para o desenvolvimento da carreira dos nossos profissionais e conexão com nossos clientes.


O Projeto HUB visa contratar profissionais de auditoria que residam em locais distantes de nossos escritórios, em regiões em que possuímos clientes, com o objetivo de nos aproximar cada vez mais de nossos parceiros.


Inspirar confiança e empoderar a mudança. Esse é o nosso propósito na Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Vem com a gente! #EnjoyTheBlue 💙



Como é a área de Auditoria na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?


A estrutura de Auditoria baseia-se nos princípios essenciais relacionados à integridade profissional, à independência e ao comportamento ético que todos os sócios e membros da equipe precisam apresentar.


A auditoria é desenvolvida por um conjunto estabelecido de normas e tecnologias de supervisão, análise e consulta e por ferramentas que auxiliam as equipes a acessar conhecimentos – inclusive as técnicas de auditoria computadorizadas exclusivas da Confidencial (Apenas para Cadastrados) –, tudo projetado para ajudar as equipes a se concentrarem em questões que exercem impacto sobre as decisões de auditoria e para aprimorar sua efetividade e eficiência.


O que esperamos que você entregue?


Executar os procedimentos de auditoria externa em processos contábeis e controles internos;

Auditar os procedimentos envolvidos, identificando eventuais falhas e avaliando a eficácia dos controles;

Realizar validação de demonstrações financeiras e avaliação dos processos, verificando a correta aplicação das normas nos registros e nas demonstrações financeiras;

Formalizar os papeis de trabalho com qualidade e ceticismo;


O que iremos avaliar durante o processo seletivo?


  • Experiência com auditoria externa e/ ou contabilidade.
  • Graduação completa ou cursando em Ciências Contábeis, Economia, Administração de Empresas ou áreas afins.
  • Desejável conhecimento em Pacote office avançado.



Quais os Benefícios Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Vale Refeição;

Vale Alimentação;

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale transporte

Benefício Bem-estar (Academia)

Convênio Farmácia

Seguro de Vida

Confidencial (Apenas para Cadastrados) Prev

Auxílio Creche

Incentivo Segunda Graduação

Incentivo Pós-graduação

Incentivo a Idiomas (adicional de fluência, curso, imersão)

Subsídio do órgão de classe

Brinde Casamento

Brinde Nascimento



Idiomas:

Inglês - Nível Básico, Inglês - Nível Intermediário e Inglês - Nível Avançado

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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