Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Assurance Manager Eco

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição:

Purpose

The ECO Assurance and Sales Assurance Teams are part of the Retail Compliance Team which is part of the UK Regulatory Compliance Team within Retail and reports to the Industry Assurance Lead.

Some of the Team’s objectives are:

    Auditing ECO Partners currently within the UK ECO Supply Chain
    Support the Sales and Service Business to comply with SLC25 Informed choices and Standards of Conduct.
    Independently audit all 3rd Party Agencies to assess effectiveness of sales/conversion compliance
    Monitor, maintain and report performance using Salesforce Database
    Complete call listening to monitor compliance and identify risk.

The Assurance Manager will be required to ensure relevant sales channels understand, and are fully compliant with, all aspects of recruitment, selection, induction and performance management through all agencies and employees (compliance within the specific License conditions). For ECO, the Assurance Manager will be required to remote audit and performance manage external ECO partners to ensure that their administration complies with current Ofgem and ECO Working group standards and regulations.
Responsibilities

The post holder will undertake and manage a wide range of reviews, including off-site audit visits to support a strong governance framework including the controls necessary to ensure and demonstrate compliance with all aspects in relation to Ofgem Regulations (SLC 25 Informed Choices, SOC) and ECO3 compliance. You will also support Head of Sales, Account Managers, Government Obligations and External partners in order for them to fully comply with the Ofgem Obligations and Licence conditions.

You will also:

    Build relationships and foster good ways of working across peer group (within and out with own Business area) to ensure that a co-operative approach is taken.
    Use data resources available to ensure key objective and business performance measures are achieved.
    Assist in maintaining a strong control environment ensuring that all procedures and processes in their area comply with Ofgem and Group policies and that documentation is kept up to date within Document management system.
    Ensure that specific channels are at all times audit ready from any external audit body on behalf of Ofgem.
    Represent ScottishPower at external meetings as directed by the Assurance Reporting Manager.
    Ensure an effective Risk & Control framework is in place which ensures all business improvement plans have risks adequately identified and managed/mitigated through agreed plans to track to completion

Skills and Requirements

This role assumes a high degree of responsibility requiring the individual to be proactive, independent and self-motivated, with the ability to work with others across Sales & Marketing, Customer Service, Debt, Regulation, Government Obligations, and Internal Audit and Control in a constructive way.

We are looking for candidates with a good understanding of Microsoft Office, in particular Excel, as well as an ability to understand Ofgem Compliance Regulation, to influence at all levels in the organisation, to identify complex problems and suggest solutions.

 

To be successful in this role you will need to demonstrate as a minimum:

    Evidence of a strong customer focus
    Broad based knowledge of Sales & Marketing processes and/or Government Obligations
    Excellent knowledge and experience of customer service and complaint handling processes and/or external third-party stakeholder management
    Strong influencing and interpersonal skills and ability to communicate effectively at all organisational levels


IMPORTANTE: Os colaboradores interessados em participar deste recrutamento interno, deverão enviar seu currículo até o dia 22/12, para o e-mail: [email protected] e incluir no campo Assunto o nome da vaga.
Não serão aceitas outras formas de inscrição.


Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

Trabalha ES

Site de Vagas de Empregos

Vagas em Vitória

Emprego Capixaba

Encontrar emprego rápido

Emprego em Vila Velha

Vaga de Emprego na Serra

Vaga de Emprego em Cariacica

Vagas de Empregos

Vagas no ES

maior site de vagas

site de vagas

emprego

Empregos

Emprego Capixaba

Vagas de Emprego em Vitória

vaga de emprego

trabalha

trabalhaes

trabalhaes.com.br

emprego no espírito santo

vaga de emprego rápido

site de vagas de emprego

buscar emprego

encontrar emprego

procurar emprego

Empregos Espírito Santo

Emprego Espirito Santo