No Grupo EcoRodovias, nosso propósito é claro: Viabilizar caminhos nunca antes imaginados. 🛣️
Esse é o nosso norte e o que nos move todos os dias a transformar a mobilidade no Brasil, com inovação, responsabilidade e visão de futuro. 🚀
Acreditamos que colaboração, iniciativa, sustentabilidade, foco em resultados e integridade são essenciais para quem quer fazer parte dessa jornada. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e buscamos talentos que queiram crescer junto conosco, trazendo ideias, energia e motivação.
Aqui, cada pessoa tem voz, protagonismo e espaço para se desenvolver.
Se você busca desafios com propósito, gosta de construir em equipe e quer gerar impacto positivo, #VemSerEco. 🍃
Juntos, podemos ir muito mais longe. 💚
Responsabilidades e atribuições
- Dar suporte às atividades de gestão da sustentabilidade, assegurando o cumprimento dos requisitos legais e normativos, a atualização de indicadores e painéis de controle, além de acompanhar planos de ação e iniciativas que promovam a melhoria contínua do Sistema de Gestão Integrado (SGI).
- Alimentar e manter atualizados os indicadores do SGI.
- Atualizar e monitorar o painel BI, garantindo a consistência dos dados e relatórios.
- Atualizar requisitos legais junto às áreas da concessionária no módulo GRL Agile da Legnet.
- Apoiar na identificação de novos requisitos aplicáveis e na comunicação às áreas responsáveis.
- Acompanhar planos de ação em aberto junto às áreas da concessionária.
- Apoiar na preparação para auditorias internas e externas, organizando evidências e registros.
- Apoiar na gestão documental do SGI (procedimentos, instruções de trabalho, registros).
- Auxiliar na organização de treinamentos e campanhas de sensibilização sobre SGI (Integração e Atualização do conhecimento).
- Atividades administrativas gerais.
- Contribuir com sugestões de melhoria para processos e indicadores relacionados ao SGI.
Requisitos e qualificações
- Formação técnica ou superior em andamento nas áreas de Engenharia, Gestão Ambiental, Administração ou correlatas.
- Conhecimento em sistemas de gestão (ISO 14001, ISO 9001, ISO 45001).
- Familiaridade com ferramentas de BI e sistemas de gestão legal (Legnet ou outros).
- Habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios.
- Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.
Informações adicionais
📢 O que oferecemos para você!
💙 Saúde e Bem-estar
🩺 Assistência médica
🦷 Assistência odontológica
🛡️ Seguro de vida (para você e seus dependentes)
🧠 Psicoterapia on-line gratuita (para você e seus dependentes)
💉 Vacinação anual contra a gripe (Influenza)
💪 Ginástica laboral
🏋️♂️ Acesso ao Wellhub (academias, estúdios e apps de bem-estar)
🍽️ Alimentação e Transporte
🍱 Vale Alimentação ou Vale Refeição (flexível entre os dois)
🚌 Vale-transporte
🚐 Fretado disponível em algumas regiões
🅿️ Estacionamento gratuito (conforme unidade)
🎁 Kit de Natal
💻 Trabalho Híbrido com Conforto
🏡 Auxílio Home Office (de acordo com o cargo)
💰 Benefícios Financeiros
📈 Programa de Participação nos Resultados (PPR)
🔒 Previdência privada com contrapartida da empresa (de acordo com o cargo)
👶 Apoio à Parentalidade
👩🍼 Licença parental estendida
🤰 Programa de Gestantes
🍽️ Manutenção do VA/VR durante a licença parental
👶 Auxílio-creche (valores e idades conforme a região)
🎓 Desenvolvimento e Educação
📖 UniEco (Universidade corporativa) - Programas e iniciativas de aprendizado contínuo para apoiar seu crescimento profissional
📚 Beneficio Educacional – Unico Skill: Uma única assinatura que te dá acesso a até 26.800 conteúdos em diversos tipos de formação: Graduação, Pós-Graduação, Idiomas, Cursos Livres, Técnicos e Profissionalizantes, Mentorias e MBAs Executivos
🌈 Inclusão e Diversidade
🧾 Programa Mude Meu Nome (apoio e custeio da retificação de nome para pessoas trans)
🧑🦽 Programa de Tecnologia Assistiva (acessibilidade para pessoas com deficiência)
🎭 Cultura, Lazer e Outros Benefícios
🎟️ Convênios com SESC ou SESI (conforme localidade)
⚫ Assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico Essencial
- Etapa 3: Triagem RH
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Quem é a Ecovias Capixaba?🍃
Movemos pessoas. Desenvolvemos caminhos. Transformamos futuros. 🛣️
Somos a Ecovias Capixaba, responsável por administrar 478,7 quilômetros do trecho da BR-101, que vai do trevo de acesso à cidade de Mucuri, no Sul da Bahia, até Mimoso do Sul, no Espírito Santo, atravessando um total de 26 cidades.
Além de operar e fazer a manutenção da rodovia, nós também somos responsáveis pela realização de obras, incluindo duplicações do trecho. Em agosto de 2025, renovamos o contrato de concessão da BR-101 por mais 24 anos. Com um contrato modernizado, reafirmamos nosso o compromisso de promover o desenvolvimento do Espírito Santo, investir cada vez mais na segurança dos nossos colaboradores e usuários e preservar o meio ambiente.
O que nos torna únicos ✨
- Transformação do território: a BR-101 é uma das principais vias de escoamento da produção agrícola, industrial e portuária do estado, além de ser essencial para o abastecimento de mercadorias. Também é uma importante rota para o turismo, conectando visitantes a destinos litorâneos, cidades históricas e regiões de montanha, contribuindo para o fortalecimento da economia capixaba e o acesso às riquezas culturais e naturais do estado.
- Segurança e inclusão: para nós, a segurança é um valor inegociável. Trabalhar pelo desenvolvimento contínuo, a inclusão e a diversidade é um compromisso que assumimos com nossos colaboradores.
- Inovação: desenvolvemos projetos pioneiros no setor, investindo em melhores práticas e na adoção de novas tecnologias.
- Sustentabilidade: crescemos junto com a sociedade, respeitando as pessoas e o planeta.
Curiosidades 💡
Trabalhar na Ecovias Capixaba é sobre ir além das rodovias, é estar presente no dia a dia das comunidades, gerar oportunidades, promover segurança e contribuir para um futuro mais sustentável.
Nosso time é nossa força 💪
Aqui, cada colaborador tem voz, espaço para crescer e fazer a diferença. Trabalhamos para criar um ambiente saudável e respeitoso, onde os desafios se transformam em oportunidades de aprendizado e evolução.