Para trabalhar nos seguintes programas / equipamentos de saúde da Confidencial (Apenas para Cadastrados) - ASF:

Unidade Básica de Saúde – UBS. As Unidades Básicas de Saúde desenvolvem ações e atividades nas linhas de cuidado segundo o ciclo de vida: saúde da criança e do adolescente, saúde do adulto, saúde da mulher e saúde da pessoa idosa.

Estratégia Saúde da Família – ESF. A Estratégia Saúde da Família é a estratégia definida pelo Ministério da Saúde para oferecer uma atenção básica mais resolutiva e humanizada no país.

Núcleo de Apoio a Saúde da Família - NASF. O NASF é constituído por profissionais de diferentes áreas de conhecimento, para atuar em parceria com os profissionais das Equipes de Saúde da Família – ESF, compartilhando as práticas em saúde nos territórios sob responsabilidade dessas equipes.

Este processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e destina-se ao suprimento das vagas efetivas, por prazo determinado, e ainda para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras oportunidades nas regiões Norte (Freguesia do Ó / Brasilândia / Cachoeirinha / Casa Verde) e Sul (Capela do Socorro / Parelheiros).

REQUISITOS:

• Formação acadêmica: nível superior em Serviço Social com CRESS-SP ativo, de preferência com pós-graduação em violência contra crianças e adolescentes;

• Experiência comprovada de 06 (seis) meses na função e/ou no programa mencionado (conforme Lei Nº 11.644/2008);

• Experiência no SUS ou que tenha amplo conhecimento da Rede;

• Experiência no manejo de grupos multiprofissionais, no contexto da saúde mental, saúde coletiva ou mediação de conflitos;

• Capacidade para sistematizar dados e elaborar relatórios qualitativos e quantitativos;

• Bom relacionamento interpessoal e profissional;

• Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

• Residir preferencialmente nas regiões Norte (Freguesia do Ó / Brasilândia / Cachoeirinha / Casa Verde) e Sul (Capela do Socorro / Parelheiros);

• Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

• Oferecer atendimento psicossocial e terapêutico por meio de intervenções e estratégias individuais e grupais para crianças e adolescentes vítimas e/ou testemunhas de violência com intenso sofrimento psíquico;

• Promover o fortalecimento dos vínculos familiares e comunitários e a potencialização da autonomia;

• Apresentar ao usuário informações a respeito dos recursos jurídicos e de proteção social para lidar com as situações de violência vivenciadas;

• Articular junto aos NPV das UBS, ações em rede com a Secretaria de Assistência Social, Educação, Direitos Humanos, Segurança Pública, Sistema Judiciário e outros serviços intersetoriais do território;

• Promover espaços para discussão, reflexão e aprimoramento por meio de matriciamento com os profissionais dos NPV referenciados;

• Garantir a qualificação continuada dos profissionais envolvidos no atendimento destinado a crianças e adolescentes vítimas de violência;

• Contribuir para o fortalecimento de ações coletivas de enfrentamento à violência, ao abuso e à exploração sexual de crianças e adolescentes.

CONDIÇÕES DA VAGA:

• Carga horária: 30hs semanais;

• Salário: R$ 5.853,22;

• Benefícios: VR (a partir de 06 horas diárias) + VA R$ 200,00 + VT;

• Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente nas regiões Norte (Freguesia do Ó / Brasilândia / Cachoeirinha / Casa Verde) e Sul (Capela do Socorro / Parelheiros).

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

• Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;

• Efetuar candidatura;

• Teste online;

• Triagem de currículo;

• Análise de currículo;

• Entrevista online;

• Realização de exame médico admissional;

• Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).

ATENÇÃO: Para realização do teste online, orientamos que seja realizado em local tranquilo, com boa conexão de internet e utilizando o computador.

CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

• Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18 anos.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:

• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de parente (irmão/ã, pai, mãe, filho/a e cônjuge) de funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF, para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;

• O Código de Ética e de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site www.saudedafamilia.org/ “Espaço reservado ao funcionário – ERP”.

Observação:

• Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação;

• Caso seja convocado (a) para assumir uma vaga efetiva ou por prazo determinado e recuse a oportunidade, será desclassificado (a) do processo seletivo.

VAGAS TAMBÉM PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA.

DATA DE INÍCIO E TÉRMINO DA CANDIDATURA: 22/06/2023.