Assistente Logística Pleno Pcd (Pessoa com Deficiência)
Descrição:
O que você vai exercer:
- Efetuar a entrada de todos os produtos recebidos de terceiros e transferidos de outras unidades, efetuando a contabilização das quantidades no sistema SAP e os liberando para movimentações posteriores;
- Participar de inventários de produto acabado e matéria prima, sendo internamente ou em operadores logísticos com armazenagem externa, sendo responsável desde a Preparação, Start, Apuração e Divulgação dos resultados;
- Analisar justificar e corrigir os erros de embarque provenientes de expedições incorretas por parte do prestador de serviço garantindo as correções dos inventários;
- Realizar todo controle de Shelf Life dos produtos acabados e matéria prima divulgando semanalmente um relatório com todos os Status dos SKU’s armazenados no momento;
- Realizar analise diário certificando que as movimentações físicas e sistêmicas estejam acuradas, garantido controle eficaz sobre as mesmas;
- Participar de reuniões mensais com o prestador de serviço apresentando os principais KPI’s da célula e montando plano de ação para os processos com maior complexidade;
- Garantir o abastecimento das linhas de produção através da movimentação física e sistema de insumos para produção de produto acabado;
- Acompanhar diariamente as movimentações de devoluções de matéria prima conferindo e identificando o Lote devolvido;
- Abastecer todas as planilhas de controles internos de movimentação de matéria prima permitindo rastreabilidade dos processos quando forem necessários;
- Garantir que todas as movimentações pendentes de matéria prima “COGI” estejam devidamente justificadas tendo sua correção dentro do mês corrente;
- Consolidar e monitorar todas as informações para prestação de conta e pagamento do prestador de serviço através de validação dos relatórios de produtividades;
- Realizar analises mensais do controle das despesas do departamento “Budget”;
- Do departamento sinalizando aos gestores os possíveis desvios do planejada;
- Validar se todos os contratados que regem as atividades de terceiros estão dentro da politica da companhia;
- Ministrar as negociações junto a fornecedores e suprimentos na obtenção de peças, equipamentos, materiais de uso e consumo etc;
- Acompanhar a administração de Capex e ativos do departamento certificando que todos estejam atendendo o procedimento da companhia;
- Deverá acompanhar toda produtividade do prestador de serviço certificando que o mesmo atenda o planejamento efetuado diariamente;
- Acompanhar se todas as normas de segurança estejam sendo cumpridas pelo prestador de serviço conforme politica de companhia e orientações de MASS;
- Planejar o turno para que o mesmo seja efetivo no cumprimento da programação diária de movimentação do turno;
- Responsável por corrigir, validar e assinar todos os relatórios de produtividade emitidos pelo prestador de serviço;
- Responsável por conferir se todas as planilhas existentes de controles operacionais estão devidamente preenchidas conforme procedimento interno;
- Responsável por identificar quaisquer irregularidades pelo não cumprimento das normas de segurança, AIB, BPA notificando o prestador de serviço para correção;
- Responsável pela preparação dos armazéns para auditorias de AIB/BPA garantindo sua certificação;
- Responsável por capturar os pedidos para atendimento de venda direta junto ao departamento de vendas, trata-lo e disponibilizá-lo para expedição;
- Responsável por acompanhar junto ao departamento de transporte a disponibilidade de frete para atendimento ao pedido solicitado;
- Responsável monitorar os KPI’s dos atendimentos de venda direta garantindo que 100% de eficiência da operação e gerando plano de ação para os casos não efetivos.
Idiomas:
Espanhol - Nível Básico e Inglês - Nível Básico
Outros requisitos:
Quem estamos buscando?
- Formação/Curso: Ensino Médio ou cursando Ensino Superior, de preferência nas áreas de Administração / Engenharia / Logística.
- Idiomas: Inglês e/ou Espanhol Básico
- Treinamentos: BVB (Bem Vindo a Bordo), BPS (Boas Práticas de Segurança), BPF (Boas Práticas de Fabricação) e Treinamentos SGQSA: Conforme REG-SN-REC-RH-0007 - Programa de capacitação SGQSA.
- Os treinamentos relativos à Segurança, Saúde e Meio Ambiente, estão descritos no documento FOR-CORP-SASS-0008 Calendário de Treinamento.
- Cumprir os requisitos de Boas Práticas de Fabricação, Boas Práticas de Armazenagem, Segurança de Alimentos definidos no SGQSA e aplicar a Política de Qualidade e Segurança de Alimentos no seu local de trabalho.
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores!
Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado.
Como Funciona?
O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar.
Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista.
Porque fazemos isso?
Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível.
Serei chamado para uma entrevista?
Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia.
A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo:
Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas?
Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas?
Em que pontos posso superar meus concorrentes?
Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes.
Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas.
Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas
Preencha 100% dos itens do currículo
Atualize periodicamente seus dados
Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais
Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria
Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego.
Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos.
Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego!
Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico.
Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade.
Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação.
Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar.
Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação?
Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.
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