Atividades:
Auxiliar o setor de recursos humanos, recrutamento e seleção, divulgação de vagas, triagem de currículos, aplicação e correção de psicológicos e agendamento, realizações de entrevistas, realizar a convocação de candidatos, prestar apoio nas contratações e informações aos novos colaboradores. Integração de novos colaboradores.
Controlar contratos temporários, substituições ou aumento de quadro de funcionários, controlar os vencimentos de contrato por experiência e transferência dos funcionários de setores e outras atividades relacionadas ao setor de RH.
Requisitos:
Superior completo em Psicologia e CRP ativo.
Além da graduação é essencial que possua olhar analítico e familiaridade com processos de recrutamento e experiência nas atividades descritas.
Competências e habilidades:
• Ser responsável;
• Ser dinâmico;
• Ser proativo;
• Ser comunicativo;
• Ter um bom relacionamento interpessoal;
•Ter facilidade para lidar com pessoas;
• Ser paciente;
• Saber realizar mais que uma tarefa ao mesmo tempo;
• Saber usar Excel e outras ferramentas web.
Remuneração:
Assistência médica, assistência odontológica, vale transporte, alimentação no refeitório local, seguro de vida.
Salário R$1.800,00.