Requisitos:

- Cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis e/ou áreas afins;

- Vivência com rotinas de departamento pessoal.

- Pacote office intermediário (word, excel).

Principais atividades:

- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores(as) através do lançamento via sistema e cadastro dos benefícios;

- Confeccionar crachá para novos colaboradores(as), garantindo sua entrega dentro do prazo estabelecido;

- Realizar manutenções de ponto eletrônico, por meio de tratativas, relatórios de acompanhamento e suporte as lideranças;

- Auxiliar no controle dos benefícios concedidos pela empresa, por meio de inclusões, exclusões e alterações;

- Controlar e atualizar os itinerários dos ônibus fretados junto ao prestador de serviços;

- Manter o arquivo de prontuário de colaboradores(as) sempre atualizados;

- Prestar atendimento e suporte aos clientes internos, fornecendo informações e orientações pertinentes aos assuntos relacionados a todos os subsistemas de Recursos Humanos, legislações trabalhistas e normas internas.