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Assistente de Logística/Logistics Assistant - Career Growth Potential

CLT (Efetivo) Presencial (Local) Vila Velha-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)
Descrição da vaga:
We are eager to add an influential Assistente de Logística/Logistics Assistant to join our multidisciplinary team at Prysmian Group in Vila Velha, ES. Growing your career as a Full Time Assistente de Logística/Logistics Assistant is an awesome opportunity to develop critical skills. If you are strong in cooperation, leadership and have the right attitude for the job, then apply for the position of Assistente de Logística/Logistics Assistant at Prysmian Group today! Visão geral da equipe e responsabilidades do trabalho: Procuramos Assistente de Logística para se juntar à nossa equipe com sede no ES, Brasil, reportando-se a área de Logística, você será responsável por executar as atividades administrativas, envolvendo análise e classificação de documentos, elaboração de relatórios, demonstrativos em geral, compilação de informações referentes à logística e aos processos de armazenagem, distribuição e movimentação de matérias-primas, materiais diversos, produtos acabados, banco de dados de transportadoras. Team overview and job responsibilities: We are looking for Logistics Assistant to join our team based in ES, Brazil, reporting to the Logistics area, you will be responsible for performing the administrative activities, involving analysis and classification of documents, preparation of reports, statements in general, compilation of information regarding logistics and processes of storage, distribution and movement of raw materials, various materials, finished products, database of carriers Funções e Responsabilidades: - Efetuar requisições de compras e pedidos, execução do processo de compra de serviços, produtos e matérias-primas;
- Acompanhar documentações diversas para controle de prazos, serviços, entre outros;
- Controlar materiais de transformação em poder de terceiros, coleta e entrega dos materiais em fornecedores;
- Controlar de entradas e saídas matérias-primas do Almoxarifado e produtos acabados na Expedição;
- Cumprir os requisitos legais e da empresa referente a HSE, os requisitos do SGS;
- Zelar para que sejam observados procedimentos de conservação, limpeza e higiene da área de trabalho, bem como orientar terceiros no cumprimento, também, das normas de segurança, disciplina e prevenção de acidentes. Roles and Responsibilities: - Make purchase requisitions and orders, execution of the purchase process of services, products and raw materials;
- Monitor various documentation to control deadlines, services, among others;
- Control transformation materials held by third parties, collection and delivery of materials to suppliers;
- Control of inputs and outputs raw materials from the Warehouse and finished products in the Expedition;
- Comply with the legal and company requirements regarding HSE, the requirements of the SGS;
- Ensure that conservation, cleaning and hygiene procedures of the work area are observed, as well as guide third parties in compliance, also, with the standards of safety, discipline and prevention of accidents. Quem procuramos? Procuramos uma pessoa com as seguintes competências e motivações: Ensino Técnico Completo Experiência de 2 anos sendo necessário no mínimo 06 meses em planejamento/logística Who are we looking for? We are looking for a person with the following skills and motivations: Technical Education Experience of 2 years being required at least 06 months in planning / logistics Prysmian Group, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills and abilities, who will enhance the quality of service and contribute to the Groups success.
Prysmian Group is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, appreciated and free to fully express their human potential.
Prysmian Group strongly believes that diversity drives meritocracy and brings significant value at all levels of the organization, increases the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and shareholders.
Prysmian Group bases its decisions on principles of equality, with evaluations based on the type of position and with a focus on best practices so individuals succeed based on their efforts and skills and their alignment with applicable job requirements. Line Managers, Hiring Managers, HR Corporate and HR Local are responsible for ensuring that diversity and inclusion are respected during the recruiting process. Unconscious bias and stereotypes must not influence our selection processes.
We look for the best candidates and for the real value they can bring into the organization.
We value meritocracy.
We value diversity.
We turn off our bias.
All persons shall have the opportunity to be considered for employment without regard to their race, color, religion, national origin, ancestry, alienage or citizenship status, age, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, disability, military service and veteran status, pregnancy, childbirth, and related medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws.
Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation to the known physical or mental limitations of a qualified applicant with a disability unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. Your application data will be treated according to our Data Protection Policy.
If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know. Benefits of working as a Assistente de Logística/Logistics Assistant in Vila Velha, ES: Ï Excellent Benefits Package Ï Professional Development Opportunities Ï Advantageous package
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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