Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Assistente de Growth Marketing (Inbound / Outbound)

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

  • 02 (duas) vagas de Assistente de Growth Marketing (Inbound / Outbound), para recém graduados em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda, ou áreas afins.
  • Uma vaga para a equipe de Inbound
  • Uma vaga para a equipe de Outbound
  • Trabalho 100% remoto, de segunda à sexta-feira, das 09h00 às 18h48.
  • Oportunidade para crescer no Instituto Infnet, uma faculdade com foco em Engenharias Tech, Ciência de Dados, Comunicação e Design Digital.
  • Bolsas de estudo de até 100% para a graduação e de 70% a 90% para pós-graduação, conforme regras da instituição.
  • Ambiente universitário que favorece seu aprendizado, com acesso à biblioteca para estudos e networking com professores e profissionais da área.

Responsabilidades e atribuições

Atribuições da vaga de Assistente de Growth Marketing Inbound

  • Desenvolver e implementar estratégias de marketing inbound, visando a geração de leads B2C para a equipe de captação;
  • Gerenciar e otimizar campanhas usando uma variedade de ferramentas integradas ao CRM;
  • Analisar e segmentar bases de dados para garantir que as campanhas alcancem os públicos-alvo mais relevantes e com maior potencial de conversão;
  • Monitorar o desempenho das campanhas e ajustar as estratégias com base em análises e feedbacks da equipe de captação;
  • Assegurar que a equipe de captação tenha um fluxo constante de leads qualificados para trabalhar;
  • Configurar workflows no CRM, sequências de e-mails, e-mail marketing e outras ações com foco na captação de leads B2C.

Atribuições da vaga de Assistente de Growth Marketing Outbound

  • Desenvolver e implementar estratégias de marketing outbound, com forte ênfase em e-mail marketing e automação, visando a geração de leads B2B para a equipe de captação;
  • Criar e otimizar textos persuasivos (copywriting) para campanhas de e-mail, sequências de automação, e outros materiais, com foco em conversão;
  • Gerenciar e otimizar campanhas de e-mail e fluxos de nutrição usando uma variedade de ferramentas integradas ao nosso CRM;
  • Analisar e segmentar bases de dados para garantir que as campanhas alcancem os públicos-alvo mais relevantes e com maior potencial de conversão;
  • Monitorar o desempenho das campanhas e ajustar as estratégias com base em análises e feedbacks da equipe de captação;
  • Assegurar que a equipe de captação tenha um fluxo constante de leads qualificados para trabalhar;
  • Manter-se em atualização com as tendências de marketing B2B, copywriting e tecnologia, aplicando novas técnicas e ferramentas conforme necessário;
  • Configurar workflows no CRM, sequências de emails, e-mail marketing e outras ações com foco na captação de leads B2B.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios para as duas vagas:

  • Graduação completa em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda ou áreas afins;
  • Excelente competência de comunicação escrita e habilidade para criar textos claros e objetivos;
  • Conhecimento de plataformas de CRM e/ou automação de marketing;
  • Capacidade analítica, incluindo habilidade para manipular e analisar grandes conjuntos de dados usando planilhas (Excel ou Google Sheets);
  • Proficiência em leitura em inglês;
  • Ter facilidade no aprendizado de softwares;
  • Gostar da integração entre equipes de marketing e vendas.

Desejáveis:

  • Capacidade em criar conteúdo publicitário para conteúdos engajantes e persuasivos;
  • Conhecimento em estratégias de captação;
  • Conhecimento em técnicas de copywriting e gatilhos mentais aplicados a e-mails e CTAs (Calls-to-Action);
  • Noções de testes A/B para otimização de campanhas;
  • Experiência na criação de relatórios e dashboards utilizando o Google Looker Studio;
  • Habilidade em analisar métricas de desempenho essenciais (KPIs) das campanhas;
  • Experiência em construir e manter listas de e-mail relevantes e atualizadas em sistemas de CRM;
  • Habilidade de planejamento, implementação e avaliação de campanhas de e-mail marketing com foco em conversão.

Informações adicionais

  • Remuneração de R$2.197,72.
  • Vale-refeição em cartão flexível Swile.
  • Plano de saúde Amil.
  • Plano odontológico Amil, sem custo para colaboradores.
  • Dia livre de aniversário a partir de um ano de casa.
  • Acesso à plataforma de terapia online Vittude.
  • TotalPass.
  • Possibilidade de participar dos cursos oferecidos pela instituição em condições especiais para colaboradores, incluindo bolsas integrais de graduação, após o período de experiência e bolsas parciais de pós-graduação.
  • Possibilidade de bolsa para dependentes e/ou cônjuge após dois anos de trabalho na instituição.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa de testes
  3. Etapa 3: Testes extras
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça mais sobre o Instituto Infnet

O Instituto Infnet é uma instituição de ensino de alto nível e orientada ao mercado de trabalho sediada no Rio de Janeiro. É composta pela Faculdade Infnet e pela ECDD (Escola de Comunicação e Design Digital). Fundado em 1994, o Instituto cresceu junto com a Internet no Brasil, acompanhando toda a sua evolução e sendo um importante pivô para sua difusão.


A Faculdade Infnet é referência em engenharias tech. Oferece cursos de graduação e pós-graduação a distância e presenciais em áreas como Engenharia e Desenvolvimento de Software, Engenharia de Computação, Engenharia de Redes e Segurança da Informação, Engenharia de Dados, Engenharia de Banco de Dados, Ciência de Dados e Inteligência Artificial. Possui sede no Centro do Rio de Janeiro, próximo à estação Carioca.


A ECDD (Escola de Comunicação e Design Digital) é a faculdade dos criativos. Oferece programas de graduação e pós-graduação a distância e presenciais, todos na área de criação. Os principais campos dos cursos são Design Gráfico e Digital, Publicidade e Marketing, Design de Games, Design de Animação, Cinema e Audiovisual. A ECDD também fica sediada no Centro do Rio de Janeiro, em um charmoso prédio tombado pelo Corredor Cultural.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

Trabalha ES

Site de Vagas de Empregos

Vagas em Vitória

Emprego Capixaba

Encontrar emprego rápido

Emprego em Vila Velha

Vaga de Emprego na Serra

Vaga de Emprego em Cariacica

Vagas de Empregos

Vagas no ES

maior site de vagas

site de vagas

emprego

Empregos

Emprego Capixaba

Vagas de Emprego em Vitória

vaga de emprego

trabalha

trabalhaes

trabalhaes.com.br

emprego no espírito santo

vaga de emprego rápido

site de vagas de emprego

buscar emprego

encontrar emprego

procurar emprego

Empregos Espírito Santo

Emprego Espirito Santo