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Assistente de Eventos

CLT (Efetivo) Presencial (Local) Pinheiros-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição:

Descrição:

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.

Estamos contratando um(a) profissional para uma empresa líder Brasileira de Automação. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.

Nossa cultura e nossos princípios definem a base de tudo o que fazemos: nos desafiam a sermos protagonistas e darmos o máximo para aproveitar as melhores oportunidades, conectando nosso DNA empreendedor com cada um dos nossos atos.


Se interessou pela vaga? Confira os requisitos:


Assistente de Eventos (Produtor)


Missão do Cargo:

Produção de eventos, principalmente para atendimento ao cliente para utilização dos espaços de eventos e dando suporte aos eventos da organização, alinhando briefing com clientes, controlando cronograma e fornecedores do pré ao pós eventos, garantindo assim, a satisfação dos clientes internos e externos.


Principais Responsabilidades:

Produzir eventos, garantindo assim a realização do evento, a satisfação do cliente e participantes e a visibilidade da marca junto a todos os stakeholders: clientes e fornecedores.


Apoiar na produção de diferentes tipos de eventos: locação de espaços, coquetéis, jantares, eventos de experiência, eventos de endomarketing, reuniões, entre outros tipos.


Acompanhar clientes, fornecedores, reservar os locais e o equipamento necessário, administrar os materiais, organizar a montagem do evento supervisionar os serviços oferecidos, como iluminação, som, segurança, limpeza, montagem das acomodações, dos buffets, etc, assegurando que todos os recursos necessários para realização dos eventos estejam disponíveis e com a melhor qualidade.


Agir de acordo com as normas cerimoniais e protocolos de eventos, garantindo a aplicação das melhores práticas de acordo com o tipo do evento.


Alimentar o calendário de eventos, garantindo a visão macro de todos os eventos por todos colaboradores.


Alimentar relatórios de pré e pós evento para gestão dos evento, mantendo todos alinhados, garantindo o registro de todos os documento, mantendo histórico e avaliando o que foi bom, ruim e o que poderia ser diferente, garantindo a melhoria contínua.


Tabular pesquisa de satisfação, garantindo resultado da pesquisa de satisfação no item Organização superior a meta corporativa. Encerrar evento.


Seguir prazos e planejamento estratégico e plano orçamentário de eventos,, assegurando a convergência com o plano orçamentário.


Seguir e preencher formulários, checklist e documentar 100% dos eventos realizados.


Gestão de estoque GS1 Brasil de bebidas para eventos.


Requisitos:

Superior completo/cursando;

Inglês básico;

Excel intermediário;

Pacote Office básico;

Conhecimentos de estrutura de eventos;

Disponibilidade Total.


Características Comportamentais Desejáveis:

Responsabilidade, Atenção a detalhes, Flexibilidade, Agilidade, Concentração, Disciplina, Organizada, Boa Comunicação, Dinâmico, Postura, Relacionamento Interpessoal entre clientes internos e externos.


Seguem os benefícios da vaga:

Assistência Médica - extensivo a dependentes com desconto fixo mensal + coparticipação

Telemedicina: Atendimento Primário, Telepsicologia, Nutricionista e Meditação Guiada;

Assistência Odontológica – extensivo a dependentes com desconto fixo mensal;

Seguro de Vida em Grupo;

Vale Refeição R$ 45,14/dia;

Vale Transporte ou Estacionamento;

Previdência Privada com contrapartida de 100% da empresa;

PPR de até 1 salários/ano.


Horário flexível

Presencial

Local: Pinheiros

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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