Descrição da vaga:
Faixa Salarial: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
?Alimentar os dados para o cálculo da folha de pagamento, verificando cálculos de horas e descontos, para o seu correto processamento. ?Executar os cálculos dos encargos trabalhistas e confecção das guias de recolhimento, visando os cumprimentos dos prazos e determinações legais. ?Cálculo, conferência e o pagamento de, férias e rescisões de contratos de trabalho. ?Atender a solicitações dos empregados no que se refere a informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados ao vínculo empregatício. ?Orientar as unidades/setores da empresa sobre os procedimentos do Depto.
Pessoal, assegurando-se da qualidade e confiabilidade das informações em conformidade com a legislação e procedimentos internos. ?Coletar e conferir os documentos para admissão de novos empegados, imputando os dados no sistema e transmitir para o e-social. ?Controlar o convênio de assistência médica e odontológica, coletando os dados e preparando o processo para as inclusões e exclusões solicitadas, distribuir as carteiras do plano de saúde e orientar aos usuários sobre o funcionamento do benefício. ?Conferir as informações enviadas pelas unidades ou setores da empresa, apurando e ajustando as diferenças encontradas, para processamento da folha de pagamento. ?Emitir relatórios mensais com dados da Folha de Pagamento para efeitos de contabilização e controle de custos. ?Emitir relatórios, conforme solicitação, com informações da folha, conforme necessidade. ?Preparar relatórios de DIRF, RAIS, Informe de Rendimentos, CAGED e outras obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento. ?Apoiar as unidades e/ou setores da empresa, através de orientação e solução de dúvidas relacionadas com a folha de pagamento. ?Alimentar o sistema de ponto conforme eventos. ?Atender a fiscalização trabalhista e previdenciária nas solicitações apresentadas. ?Executar outras atividades correlatas a função conforme a necessidade da empresa.
? Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal ? Windows, Word e Excel ? Rotinas Administrativas ? Ensino Superior a partir do 5º período ? Desejável Superior completo. Conhecimento no sistema APDATA e SAP será um diferencial.
Informações Adicionais: Flexibilidade de horário
Faixa Salarial: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
?Alimentar os dados para o cálculo da folha de pagamento, verificando cálculos de horas e descontos, para o seu correto processamento. ?Executar os cálculos dos encargos trabalhistas e confecção das guias de recolhimento, visando os cumprimentos dos prazos e determinações legais. ?Cálculo, conferência e o pagamento de, férias e rescisões de contratos de trabalho. ?Atender a solicitações dos empregados no que se refere a informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados ao vínculo empregatício. ?Orientar as unidades/setores da empresa sobre os procedimentos do Depto.
Pessoal, assegurando-se da qualidade e confiabilidade das informações em conformidade com a legislação e procedimentos internos. ?Coletar e conferir os documentos para admissão de novos empegados, imputando os dados no sistema e transmitir para o e-social. ?Controlar o convênio de assistência médica e odontológica, coletando os dados e preparando o processo para as inclusões e exclusões solicitadas, distribuir as carteiras do plano de saúde e orientar aos usuários sobre o funcionamento do benefício. ?Conferir as informações enviadas pelas unidades ou setores da empresa, apurando e ajustando as diferenças encontradas, para processamento da folha de pagamento. ?Emitir relatórios mensais com dados da Folha de Pagamento para efeitos de contabilização e controle de custos. ?Emitir relatórios, conforme solicitação, com informações da folha, conforme necessidade. ?Preparar relatórios de DIRF, RAIS, Informe de Rendimentos, CAGED e outras obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento. ?Apoiar as unidades e/ou setores da empresa, através de orientação e solução de dúvidas relacionadas com a folha de pagamento. ?Alimentar o sistema de ponto conforme eventos. ?Atender a fiscalização trabalhista e previdenciária nas solicitações apresentadas. ?Executar outras atividades correlatas a função conforme a necessidade da empresa.
? Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal ? Windows, Word e Excel ? Rotinas Administrativas ? Ensino Superior a partir do 5º período ? Desejável Superior completo. Conhecimento no sistema APDATA e SAP será um diferencial.
Informações Adicionais: Flexibilidade de horário