Quem somos e o que fazemos?

Somos uma Organização Social privada sem fins lucrativos que realiza a gestão de projetos de interesse público, além de desenvolver e implementar projetos culturais e ambientais. Atualmente realizamos a gestão do Paço do Frevo no Recife, Museu das Favelas em São Paulo, do Museu do Amanhã, do Fundo da Mata Atlântica, do Cais do Valongo e do futuro Museu do Jardim Botânico, todos no Rio de Janeiro

Do que você precisa para trabalhar com a gente?

Antes de tudo, você precisa valorizar a alegria, criatividade, respeito e colaboração, que são nossos principais valores.

É preciso também compreender o valor da diversidade e da equidade nas equipes de trabalho e na sociedade como um todo, aqui nós cuidamos de potenciais transformadores na vida das pessoas, que são a cultura, a educação e o meio ambiente.

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) vive na prática as pautas de inclusão social, diversidade e na promoção da equidade:

• Em 2018 conduzimos em parceria com a Coordenadoria Especial de Diversidade do Rio de Janeiro o programa Trans + Respeito, fazemos valer o direito ao nome social dos colaboradores através de todas as formas de identificações de circulação interna;
• Prêmio Darcy Ribeiro de Educação 2017 para o programa educativo “Frevo e Consciência Negra” do Paço do Frevo;
• Projeto Encontros para os Amanhãs: A proposta é abrir para o público um espaço permanente para a troca de experiências, relacionadas à sustentabilidade, ciência, meio-ambiente, tecnologia, comunicação, coletividade e cultura;
• O Projeto Meninas de 10 anos aposta na potência do encontro entre meninas e mulheres a fim de se romper estereótipos, fomentando nelas valores como sororidade, empatia, identificação e confiança;
• Programa Vozes para o Amanhã: O Amanhã é uma experiência coletiva e, portanto, precisa ter espaço para todas as pessoas, sonhos, desejos e expectativa;
• O Confidencial (Apenas para Cadastrados) pratica no projeto do Museu das Favelas, em São Paulo, a busca ativa de profissionais negros, indígenas e com trajetórias periféricas para compor seu quadro de colaboradores fixos e também de prestadores de serviços. A equipe fixa conta com mais de 84% dos colaboradores que residem e/ou que possuem vivências nas favelas;
• O Paço de Frevo desenvolve uma série de ações voltadas para o desenvolvimento e sustentabilidade e cultura por meio de capacitação em empreendedorismo criativo como o Paço Criativo, o projeto La Ursa e o Pernambuco em Movimento - cultura como oportunidade, fortalecendo o protagonismo de grupos subrepresentados como mulheres, negros e lgbtqia+.

Agora vamos falar da vaga de Assistente de Departamento Pessoal (Vaga Temporária):

Quais as principais atividades dessa posição?

● Assistir à gestão de jornada de trabalho dos colaboradores, de modo a garantir a legislação trabalhista;

● Realizar tratamento de ponto eletrônico;

● Acompanhar escalas definidas, de modo a identificar possíveis improbidades e corrigi-las, conforme estabelecido na CLT;

● Assistir os gestores com relação controle do banco de horas;

● Emitir espelhos de ponto e garantir assinatura dos colaboradores;

● Realizar compra dos benefícios de refeição/alimentação e vale-transporte;

● Administrar as compras efetuadas desde o pedido até a entrega do benefício;

● Realizar a entregas de benefício aos funcionários;

● Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre pontos e benefícios;

● Apoio no processo admissional;

● Apoio em diferentes atividades demandas da área de departamento pessoal.

Formação:

● Ensino superior cursando em Administração e áreas afins.

Conhecimentos exigidos:

● Noções de legislação trabalhista e previdenciária;

● Pacote Office intermediário;

● Desejável conhecimento no Sistema Sênior;

● Desejável conhecimento na plataforma Ticket.

● Conhecimento básico em Legislação Trabalhista e Previdenciária, com foco em jornada de trabalho, benefícios e admissão.

Experiência:

● Ter atuado na área de Departamento Pessoal com experiência em ponto eletrônico, controle de jornada de colaboradores, compra de benefícios e processo adimissional.