Descrição da vaga
Se você é ousado, gosta de desafios, busca algo inovador para deixar sua marca e fazer história, seu lugar é aqui! Estamos à procura de profissionais com muita energia, talentosos, inovadores, que valorizem o trabalho em equipe e que acima de tudo gerem encantamento naquilo que fazem e que nos ajudem a realizar sonhos.
Somos uma empresa inclusiva, acreditamos que a diversidade agrega valores e traz os melhores resultados e que não há melhor maneira de derrubar nossos preconceitos do que a convivência!
Vem escrever o seu legado com a gente!
#VemserConfidencial (Apenas para Cadastrados) #SejaumEmbranático
Responsabilidades e atribuições
Mapear, engajar e monitorar a cultura, a partir do entendimento dos elementos constituintes, permitindo a gestão e a elaboração de projetos de valorização ou transformação de identidade cultural, visando o fortalecimento da estratégia de negócio da organização.
Comunicação Interna:
- Contratação de fornecedores (Realizar pagamentos de fornecedores contratados e gerais)
- Projetos, campanhas, ações e eventos de baixa complexidade (Criar peças de comunicação e submeter para avaliação e Finalizar as peças, divulgar e monitorar engajamento)
- Projetos, campanhas, ações e eventos de baixa complexidade (Coletar o briefing com a diretoria-cliente e desenvolver estudos (desk research) para levantamento de informações e entendimentos necessários ao conceito criativo e plano de comunicação de menor complexidade.; Criar peças de comunicação e submeter para avaliação.
- Finalizar as peças, divulgar e monitorar engajamento)
- Comunicados Internos de baixa e média complexidade (Desenvolver artes editáveis de e-mail para as principais diretorias demandantes gerando autonomia na produção de conteúdo e agilizar os atendimentos)
- Eventos presenciais, virtuais ou híbridos (Dar suporte técnico às diretorias-clientes para transmissão dos eventos).
Cultura Organizacional
- Gestão dos veículos internos
- Festas Corporativas
- Eventos presenciais, virtuais ou híbridos
- Responsabilidade Social
Requisitos e qualificações
Pré-requisitos Específicos:
- Photoshop
- Fotografia
- Corel Draw
- Illustrator
Desejável:
- Fotografia e Edição de Vídeos.
- Cursando Nível Superior
Informações adicionais
O QUE BRILHA NOSSOS OLHOS:
Vale Transporte - Porque só andar de APP, encarece a fatura! rs.
Vale Refeição ou Alimentação - Coma com moderação! Rs #olhaagula
Assistência Médica - Que você não precise, mas se precisar pode usar.
Assistência Odontológica - Pra deixar seu sorriso mais bonito!
Seguro de Vida - Nunca se sabe né! rs.
Bolsa Educação para graduação - Incentivamos você à crescer sempre.
Lanche do Estudante - Estudar com a barriga vazia ninguém merece!
Vale Transporte do Estudante - #vaipraaulasim
Café da manhã - Quem não gosta de comer um pãozinho francês na firma?
Licença paternidade de 20 dias - Para abraçar, cheirar e beijar o neném, e limpar o bumbum também rs.
Licença maternidade de 6 meses - Nada mais justo aproveitar esse momento com o baby.
Beneficio do casamento - Porque sabemos que casar custa caro.
Aquisição de consórcio com desconto para colaboradores - Uma ajudinha no sou sonho.
Empréstimo Consignado - Se precisar daquela ajudinha!
Day off - Folga no aniversário - Porque é dia de comemorar!
Academia - Para queimar o bacon rs.
Salão de Jogos - Bora jogar um ping pong, xadrez e sinuca?
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma das maiores administradoras de consórcio do país, segundo ranking do Banco Central, está há 32 anos trabalhando para realizar o sonho de milhares de clientes, já entregou mais de 500 mil bens e foi premiada por 11 anos consecutivos no ranking das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil pela GPTW (Great Place to Work), além de ser destaque em avaliações das áreas de Gestão de Pessoas por publicações respeitadas, como Valor Econômico, Revista Época e Revista Você S/A.
A empresa foi criada por Guido Savian (presidente administrativo) e Juarez Silva (presidente comercial), em São Paulo. Com o sucesso nas vendas de cotas, a empresa expandiu em 1995 para cidades do interior paulista, como Ribeirão Preto, Americana, Sumaré, Campinas e Jundiaí. Atualmente, com cerca de 3 mil colaboradores, 102 filiais e mais de 600 parceiros de vendas em todo o Brasil.
#VEMSERConfidencial (Apenas para Cadastrados)
#PORQUESONHARNÃOTEMLIMITES