Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Arquiteto de Soluções – Especialista em Amazon Connect (Pré-Vendas)

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem o objetivo de continuar revolucionando os negócios em Cloud no Brasil e nos tornarmos a mais relevante consultoria do segmento, afinal, THE FUTURE IS CLOUD!


Nosso(a) Arquiteto de Soluções – Especialista em Amazon Connect (Pré-Vendas) irá atuar na concepção de soluções de contact center em nuvem, conduzindo discovery técnico, apoiando o ciclo de vendas com demos e propostas, e traduzindo necessidades de negócio em arquiteturas escaláveis e orientadas à experiência do cliente (CX).


Se você tem curiosidade e vontade de aprender novas ferramentas, plataformas e tecnologias, é Data Driven e HandsOn, é uma pessoa sempre antenada nas novidades do Mundo Cloud, essa vaga é para você!


Candidate-se, queremos te conhecer!

Responsabilidades e atribuições

Pré-Vendas e Consultoria Técnica;

  • Conduzir sessões de discovery técnico (entrevistas, workshops) com clientes para mapear requisitos de contact center, jornadas de CX e integrações com sistemas legados.
  • Elaborar arquiteturas de solução baseadas em Amazon Connect, apresentando opções técnicas e trade-offs de forma clara para públicos técnicos e executivos.
  • Criar e apresentar demonstrações (demos) e provas de conceito (PoC) personalizadas para prospects e clientes em diferentes estágios do funil.
  • Desenvolver documentação técnica de proposta: diagramas de arquitetura de referência, estimativas de TCO/ROI, roadmap de implantação e planos de migração.
  • Apoiar o time comercial na resposta a RFPs, RFIs e licitações, garantindo consistência técnica das propostas.
  • Participar de reuniões e apresentações executivas (C-level), traduzindo valor técnico em impacto de negócio.

Arquitetura de Soluções Amazon Connect;

  • Desenhar fluxos de chamadas, filas, roteamento omnichannel (voz, chat, e-mail, tarefas) e estratégias de self-service utilizando Amazon Connect.
  • Arquitetar integrações com serviços AWS (Lambda, Lex, DynamoDB, Kinesis, S3, Bedrock, API Gateway) e sistemas de terceiros (CRM, WFM, ticketing).
  • Propor soluções de IVR conversacional e chatbots com Amazon Lex e Contact Center Intelligence (CCI) da AWS.
  • Definir estratégias de analytics e monitoramento de operações utilizando Contact Lens, CloudWatch e QuickSight.
  • Orientar clientes sobre arquiteturas de alta disponibilidade, segurança e conformidade (LGPD) em ambientes de contact center.

Capacitação e Evangelização;

  • Atuar como referência técnica interna, apoiando o desenvolvimento do time de vendas e engenharia em temas de Amazon Connect e CX na AWS.
  • Produzir conteúdo técnico (whitepapers, arquiteturas de referência, cases de uso) para apoiar o posicionamento de mercado da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Acompanhar o roadmap do Amazon Connect e serviços relacionados, identificando oportunidades de inovação para os clientes.
  • Participar de eventos, meetups e webinars como speaker técnico quando necessário.

Colaboração e Feedback de Mercado;

  • Colaborar com os times de produto e engenharia, trazendo feedbacks de mercado para evolução das ofertas da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Participar de handoffs técnicos entre pré-vendas e times de entrega, garantindo continuidade e fidelidade à arquitetura proposta.
  • Documentar aprendizados, objeções recorrentes e padrões de arquitetura para enriquecer o repositório de conhecimento interno.

Negócios e Soft Skills

  • Inglês: leitura, escrita e conversação intermediário/avançado (reuniões com AWS e fornecedores internacionais).
  • Comunicação: habilidade de apresentar conceitos técnicos complexos para diferentes públicos (técnico, gerencial e executivo).
  • Orientação a resultados: foco em acelerar o ciclo de vendas e converter oportunidades com solidez técnica.
  • Proatividade: iniciativa para identificar novas oportunidades e propor abordagens inovadoras.
  • Disponibilidade para viagens esporádicas: visitas a clientes, eventos e workshops presenciais conforme demanda.

Requisitos e qualificações

  • Mínimo 5 anos de experiência em contact center, comunicações unificadas ou cloud — com pelo menos 2 anos em pré-vendas, arquitetura de soluções ou consultoria técnica.
  • Experiência comprovada com Amazon Connect: configuração de fluxos, filas, roteamento, gravação, relatórios e integrações.
  • Vivência em ciclos de vendas consultivas B2B, incluindo elaboração de propostas técnicas e apresentações para decisores.
  • Participação em projetos de migração ou modernização de contact centers on-premises para cloud.

Competências Técnicas Core — Amazon Connect & AWS

  • Amazon Connect: fluxos de contato (Contact Flows), filas, roteamento baseado em atributos, horários de funcionamento, gravação e transcrição de chamadas.
  • Amazon Lex: criação e integração de bots conversacionais com IVR e chat.
  • Contact Lens for Amazon Connect: análise de sentimento, categorização, alertas em tempo real e dashboards de QA.
  • AWS Lambda: funções de integração e lógica de negócio em fluxos de contato.
  • Integrações CRM: Salesforce, ServiceNow, Zendesk via Amazon Connect API e Lambda.
  • AWS IAM, VPC, KMS: segurança e governança em ambientes de contact center.
  • CloudWatch e QuickSight: monitoramento operacional e BI para operações de CX.

Competências Técnicas Core — Ecossistema de Contact Center

  • Omnichannel: arquiteturas para roteamento integrado de voz, chat, e-mail e tarefas.
  • Telefonia e SIP: conceitos de PSTN, DID, SIP trunking e integração com Amazon Connect.
  • WFM (Workforce Management): integração com soluções como NICE, Genesys WFM ou AWS Contact Center Forecasting.
  • Segurança e Conformidade: LGPD aplicada a operações de contact center (gravação, retenção de dados, PII).

+Competências Técnicas Desejáveis

  • Amazon Bedrock: integração de LLMs em fluxos de atendimento para agentes virtuais generativos.
  • Terraform ou CloudFormation: IaC para provisionamento de ambientes Connect.
  • Background em plataformas legadas de contact center: Genesys, Avaya, Cisco UCCX ou Five9.
  • Conhecimento em metodologias de vendas consultivas: SPIN, Challenger, MEDDIC.

+Requisitos Desejáveis

  • Certificação AWS Certified Solutions Architect — Associate ou Professional.
  • Badges de especialização em Amazon Connect.
  • Experiência com AWS Partner Network (APN) e posicionamento de soluções em ecossistema de parceiros.

+Contribuições técnicas:

  • artigos, apresentações ou cases publicados sobre CX e contact center na nuvem.

+Competências Comportamentais

  • Orientação ao cliente: escuta ativa, empatia e foco em entregar valor real ao negócio do cliente.
  • Resiliência: capacidade de lidar com objeções técnicas e comerciais em ciclos de vendas complexos.
  • Flexibilidade: adaptabilidade a diferentes perfis de clientes, setores e contextos de negócio.
  • Mentalidade de crescimento: abertura a feedback, aprendizado contínuo e evolução profissional.
  • Colaboração: trabalho em equipe com áreas comerciais, de entrega e de produto.
  • Comunicação assertiva: clareza, objetividade e capacidade de influenciar sem autoridade hierárquica.

STACK TECNOLÓGICO;


Amazon Connect & Serviços de CX

  • Contact Center: Amazon Connect, Amazon Lex, Contact Lens, Amazon Chime SDK
  • Analytics: Contact Lens, CloudWatch, Amazon QuickSight, Kinesis Data Streams
  • IA Generativa para CX: Amazon Bedrock (Agents for Amazon Connect), Q in Connect

Integrações & Backend

  • Funções e APIs: AWS Lambda, API Gateway, AWS Step Functions
  • Bancos de dados: DynamoDB, RDS (Aurora), S3
  • Mensageria e Eventos: Amazon EventBridge, SQS, SNS
  • CRM & Ticketing: Salesforce, ServiceNow, Zendesk

Segurança & Governança

  • Identidade e Controle: AWS IAM, SCPs, AWS Organizations
  • Proteção de Dados: AWS KMS, AWS Macie (PII), AWS Config
  • Rede: VPC, PrivateLink, Direct Connect

Cloud & DevOps

  • Cloud Platform: AWS (foco em serviços de comunicação e CX)
  • IaC: Terraform, AWS CloudFormation
  • CI/CD: AWS CodePipeline, GitHub Actions
  • Monitoramento: CloudWatch, AWS X-Ray

Ferramentas de Pré-Vendas

  • Diagramação: AWS Architecture Icons, Draw.io, Lucidchart
  • Propostas e Estimativas: AWS Pricing Calculator, TCO Calculator
  • Documentação: Confluence, Notion, Markdown
  • CRM Comercial: Salesforce, HubSpot ou similar

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


🍞 Vale Alimentação

🏠 Auxílio home office (para vagas remotas)

🛡️ Seguro de vida (Prudential)

🧒 Creche (conforme CLT)

🌟 Auxílio para pais de filhos excepcionais

🎁 Vale presente aniversário

📚 Vale educação

🎭 Vale cultura

🎂 Birthday off

🏋️ TotalPass

🎉 Bônus anual

🏥 Assistência médica (Bradesco)

😁 Assistência odontológica

🎓 Programa "Indicou, ganhou"

📘 Reembolso em certificações na trilha da AWS

📚 Parcerias com Instituições de Ensino

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista com Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

THE FUTURE IS CLOUD

💚 Quem somos


Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados): uma empresa de tecnologia com alma inovadora, movida por pessoas e guiada pelo propósito de transformar negócios, carreiras e histórias por meio da tecnologia.


Há mais de uma década, crescemos de forma consistente, sustentável e coletiva. Nosso objetivo é claro: estar entre as maiores e melhores empresas de TI do Brasil, entregando soluções de alto impacto para clientes, parceiros, colaboradores e para a comunidade.


Mais do que resultados, construímos jornadas. Acreditamos no alinhamento entre objetivos de vida e de carreira — e é isso que nos permite ir mais longe, juntos.


🏆 Reconhecimento que é resultado de trabalho coletivo


Nos últimos anos, nosso crescimento foi reconhecido por importantes prêmios, selos e parcerias, que refletem a força do nosso time:


  • Parceira Premier AWS – o mais alto nível de parceria com a AWS
  • AWS Consulting Partner of the Year – LATAM 2024
  • AWS SMB Star Award – LATAM 2025
  • AWS Innovation Partner of the Year – LATAM 2025
  • AWS Social Impact Partner of the Year – LATAM 2025
  • AWS Ecosystem Partners Brazil (reconhecimento ISG)
  • Most Promising Cloud Solutions Provider in Latin America 2024
  • AWS ID&E Employer Champion (diversidade, equidade e inclusão)
  • +400 certificações AWS
  • +150 acreditações técnicas
  • +16 competências AWS reconhecidas oficialmente
  • Mais de 2.000 clientes satisfeitos
  • +600 projetos (launches) entregues com sucesso
  • 4x GPTW e reconhecimento como uma das melhores empresas para trabalhar em diversidade étnico-racial

Esses resultados são fruto da nossa excelência técnica, da força do trabalho coletivo e do nosso compromisso contínuo com pessoas, inovação e impacto positivo.


Tudo isso porque acreditamos que excelência técnica e cuidado com pessoas caminham juntos.


🌱 Pessoas no centro, dentro e fora da empresa


Acreditar em potencial humano faz parte do nosso DNA. Por isso, apoiamos ativamente iniciativas como Escola da Nuvem, Cloudelas e Transformar Tech, contribuindo para a formação de talentos e para um ecossistema de tecnologia mais diverso e inclusivo.


🚀 Por que trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?


Se você busca um lugar para:


  • Aplicar e expandir seu conhecimento técnico
  • Aprender continuamente e evoluir na carreira
  • Trabalhar com tecnologia de ponta e grandes desafios
  • Impactar positivamente a sociedade
  • Desenvolver pessoas e transformar contextos
  • Fazer parte de um time que joga junto

👉 A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o seu lugar.


Aqui, você não constrói apenas soluções em cloud.

Você constrói futuro — o seu e o de muitas outras pessoas.


Instagram

Linkedin

Site

Glassdoor

Youtube

Blog

Facebook

Nossos Cases

Conheça o CAAS

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

Trabalha ES

Site de Vagas de Empregos

Vagas em Vitória

Emprego Capixaba

Encontrar emprego rápido

Emprego em Vila Velha

Vaga de Emprego na Serra

Vaga de Emprego em Cariacica

Vagas de Empregos

Vagas no ES

maior site de vagas

site de vagas

emprego

Empregos

Emprego Capixaba

Vagas de Emprego em Vitória

vaga de emprego

trabalha

trabalhaes

trabalhaes.com.br

emprego no espírito santo

vaga de emprego rápido

site de vagas de emprego

buscar emprego

encontrar emprego

procurar emprego

Empregos Espírito Santo

Emprego Espirito Santo