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Arquiteto de Software

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Nosso Negócio

Somos uma empresa de tecnologia líder na América Latina. Desenvolvemos soluções para facilitar a gestão de despesas e de viagens corporativas utilizando a tecnologia como facilitador desses processos. Com escritórios no Brasil e no México e atuação em mais de 20 países, a nossa missão é facilitar a rotina dos nossos clientes, proporcionando uma experiência eficiente, inovadora e sem burocracias na gestão.

 

Na Argo a gente explora a jornada do usuário para resolver problemas em suas várias etapas e transformar o que é complexo em algo simples, poderoso e eficiente.

 

Nossa Cultura

Acreditamos que juntos fazemos melhor e, por isso, temos um cuidado especial com a jornada de nossos talentos proporcionando muita autonomia no trabalho e um ambiente de constante aprendizado com treinamentos de soft & hard skills, além de participação em projetos multidisciplinares e incentivo de protagonismo da própria carreira.

 

Nossos Valores

Valorizamos pessoas com espírito de empreendedorismo que sejam inconformadas com o status quo, dinâmicas que estejam sempre on top das novas tendências tecnológicas e que tenham o propósito de transformar a experiência do

cliente em algo emocionante.

 

Comunicação, Trabalho em Equipe, Foco, Planejamento e Organização são competências essenciais para fazer

parte de nosso time!

 

Nosso Escritório

No Brasil estamos localizados na Alameda Santos, porém o trabalho contrato será de tele trabalho

sendo realizado 100% remotamente com o fornecimento dos equipamentos necessários para a execução das atividades.

 

Nossas vagas são validas para todos os residentes do Brasil, não importando a região de moradia.

 

Se identificou? 

 

Participe dessa jornada de transformação com a Argo você também!

 

Estamos em busca de um Arquiteto(a) de Software para compor nosso time de tecnologia.

Responsabilidades e atribuições

O que faz um Arquiteto(a) de Software na Argo:

Atua como responsável pelo desenho, manutenção e evolução da arquitetura de sistemas da empresa.

É responsável por auxiliar as várias squads de desenvolvimento com expertise técnica, promovendo debates que levem a melhorias na organização logica e física dos componentes do sistema.

Responsável por garantir que os componentes desenvolvidos sejam escaláveis, performativos e resilientes.

Responsável por liderar a introdução de novas tecnologias nas pilhas utilizadas. Responsável por estabelecer técnicas que permitam avaliar a performance de cada módulo individualmente bem como da arquitetura como um todo.

 

Atividades:

•     Suportar as equipes de alto desempenho a melhorar continuamente, compartilhar informações e definir padrões;

•     Se assegurar que as células de desenvolvimento utilizem as melhores práticas de design de sistemas ao longo dos projetos;

•     Promover a excelência técnica nos produtos e serviços criados;

•     Promover a inovação de processo e produtos;

•     Promover a introdução de novas tecnologias;

•     Desenvolver e utilizar ferramentas para monitoramento dos componentes pertinentes a arquitetura;

•     Promover a institucionalização do conhecimento técnico dos produtos e serviços da empresa;

•     Construir relacionamentos colaborativos com demais departamentos da organização;

•     Comunicar-se com impacto em uma ampla gama de partes interessadas internas e externas, adaptando mensagens para garantir que elas sejam adequadas para o público;

•     Promover controle de qualidade de processo;

•     Criar e desenhar a arquitetura das novas soluções;

•     Desenvolver provas de conceito para validar as arquiteturas propostas. 

Requisitos e qualificações

É importante que você tenha graduação completa em Tecnologia da Informação, Engenharia, Ciências da Computação ou áreas afins;

7 anos de experiência na função;

•     Experiência em sistema SaaS e Multitenant, projeto B2B, metodologia ágil Scrum.

•     Ter experiência anterior como fullstack, utilizando: JavaScript, Angular, React, C# .NET (Webforms/MVC) e Java 8 ou superior.

•     Integração de sistemas via APIs, RestFul e SOAP;

•     Larga experiência no desenho de aplicações baseadas em banco de dados relacional SQL Server;

•     Larga experiência no desenho de aplicações baseadas em banco de dados relacional SQL Server;

•     Conhecimento em Kafka, Docker, Kubernetes, Elasticsearch e/ou tecnologias correlatas.

•     Experiência com desenvolvimento de aplicações distribuídas

•     Experiência com projeto e desenvolvimento de aplicações baseadas no paradigma de micro-serviços.

 

 

Será um diferencial se você tiver conhecimento em:

•     Experiência com desenvolvimento Mobile c/ Flutter;

•     Experiência com desenvolvimento Mobile nativo iOS;

•     Experiência com desenvolvimento Mobile nativo Android.

 

E se você for comunicativo(a)orientado(a) a resultado, organizado(a), analítico(a) e possui mentalidade de startup.

 

Venha fazer parte do nosso time!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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