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Arquiteto de Software

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Como Arquiteto(a) de softwrae você irá trabalhar em conjunto com um time de arquitetos participando de discussões técnicas e estratégicas que garantam o sucesso do negócio . Sugerir melhorias e garantir que a arquitetura segue as melhores práticas de mercado.

Responsabilidades e atribuições

  • Condução de provas de conceito ;
  • Implementação de componentes fundacionais da arquitetura;
  • Desenho de soluções de Engenharia para resolver problemas complexos ;
  • Condução de treinamentos técnicos para os nossos clientes;
  • Mentoria técnica de engenheiros com menor nível de senioridade;
  • Garantir que os componentes, e sua arquitetura, possam escalar de forma eficiente e, nos próximos quarters, dar suporte para uso de milhões de usuário;
  • Detectar e analisar bottlenecks, provendo soluções para os mesmos
  • Os implementa com naturalidade e faz boa análise de tradeoffs;
  • Comunicar ideias de forma clara e objetiva;


Requisitos e qualificações

  • Conhece diferentes estruturas de dados e algoritmos;
  • Conhecer diferentes técnicas para desenho de soluções de software (exemplo: RDD, DDD, Functional programing, OOD, etc);
  • Larga experiência desenvolvendo soluções .net core;
  • Conhece como o modelo da CLR trabalha e sabe técnicas para otimizar suas aplicações;
  • Conhecimentos avançados em modelagem e implementação de sistemas distribuídos;
  • Conhecimento em integração de sistemas distribuídos por meio de messaging ou streaming;
  • Explica com naturalidade os princípios e técnicas de observability em sistemas de distribuídos além de saber como implementar;
  • Experiência implementando/mantendo aplicação nativas na cloud em algum dos principais providers do mercado (Azure, AWs, GCP, Digital Ocean, etc)


Diferenciais:

  • Já trabalhou com produtos críticos em produção e com larga escala de acesso.
  • Experiência com Ferramentas de orquestradores de containers como: Kubernetes
  • Conhece os princípios de agilidade. - Experiência com Azure
  • Experiência com desenvolvimento ou arquitetura de produtos financeiros
  • Certificações AWS ou Azure.
  • Modelagem de bancos NoSQL.
  • Fazer boa análise de tradeoffs de quando usa e quando não usa.
  • Conhece diferentes padrões de CD visando estabilidade e escala de desenvolvimento (Blue/green, Canary release, A/B testing, etc)

Join our team!

We are a global design, innovation and software company and our purpose is to solve challenges with joy and creativity!


We combine expertise in technology with a serious passion for people.

This combination has driven our results, and thus we say we make better by bringing together!


Our deliverables are designed and constructed by our multidisciplinary in-house and extended teams, providing innovation and technological expertise to leaders in business throughout Brazil and the world at large. Some of our customers are: Whirlpool, Thomson Reuters, AGCO, Sompo, Movile, Bradesco, Fiat Chrysler, etc. 


For more than eleven years running, Confidencial (Apenas para Cadastrados) has been named one of the best companies to work for in Brazil. Come be the latest addition to our team of amazing specialists.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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