Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Arquiteto de Software

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

  • Conhecimento em metodologias ágeis: Scrum, Kanban e XP;
  • Experiência com levantamento e análise de requisitos funcionais e não funcionais;
  • Conhecimento em arquitetura de software, Design Patterns, SOA, Microservices e MVC;
  • Experiência com Java Web/JEE, Spring, JPA, JavaScript, Angular, HTML5 e CSS3;
  • Conhecimento em bancos de dados IBM DB2 e SQL;
  • Experiência com integração de sistemas, APIs REST, Web Services, mensageria e XML;
  • Conhecimento em testes de software e automação: JUnit, Selenium, Protractor e JMeter;
  • Conhecimento em CI/CD, TDD, ATDD, refactoring e SonarQube;
  • Experiência com sistemas de alta performance e grande volume de dados;
  • Conhecimento em segurança de aplicações, OWASP, LDAP, RACF, JAAS e SSO;
  • Experiência com microserviços, containers, APIs e aplicações multi-tenancy;
  • Conhecimento em nuvem pública e privada;
  • Conhecimentos básicos de Linux e COBOL/CICS;
  • Experiência ou conhecimento em tecnologias financeiras, ISO 8583, criptografia e certificação/assinatura digital;
  • Conhecimento em processamento Batch Java, Java Swing e desenvolvimento de APIs.

  • Responsabilidades e atribuições

    Colaborar na definição de arquitetura de novas soluções e manutenções das arquiteturas atuais. 

    Orientar os desenvolvedores quanto aos padrões de projetos adotados. 

    Apoiar na definição das tecnologias a serem utilizadas para determinado desenvolvimento. 

    Apoiar na integração (empacotamento) e merges (mesclas) de builds paralelamente desenvolvidos. 

    Requisitos e qualificações

    Requisitos técnicos:

    • Experiência com desenvolvimento Java Web, JEE/JSE, Spring e JPA;
    • Conhecimento em JavaScript, Angular, HTML5, CSS3 e Bootstrap;
    • Experiência com SQL e banco de dados IBM DB2;
    • Conhecimento em arquitetura de software, MVC, SOA, Design Patterns e Microservices;
    • Experiência com APIs REST, Web Services, XML e integração entre sistemas;
    • Conhecimento em mensageria, JMS, WebSphere MQ e WebSphere Message Broker;
    • Experiência com testes de software e automação, utilizando JUnit, Selenium e JMeter;
    • Conhecimento em CI/CD, TDD, ATDD, refactoring e SonarQube;
    • Conhecimento em controle de versão e IDE Eclipse;
    • Conhecimentos básicos em Linux e COBOL/CICS;
    • Conhecimento em segurança de aplicações, OWASP, LDAP, RACF, JAAS e SSO;
    • Experiência com sistemas de alta performance e grande volume de dados;
    • Conhecimento em nuvem pública e privada;
    • Experiência com microserviços, containers, APIs e arquitetura multi-tenancy;
    • Conhecimento em processamento Batch com Java.

    Qualificações desejáveis:

    • Conhecimento em metodologias ágeis, como Scrum, Kanban e XP;
    • Conhecimento em UX, usabilidade, interfaces responsivas e PWA;
    • Experiência com tecnologias do setor financeiro, incluindo ISO 8583 e J/XFS;
    • Conhecimento em criptografia, certificação digital e assinatura digital;
    • Experiência com Java Swing;
    • Conhecimento em CMT e BMT para gerenciamento de transações;
    • Experiência com soluções de alta disponibilidade, performance e processamento de grandes volumes de transações.

    Informações adicionais

    Informações adicionais sobre a empresa ou posição

    A Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua no desenvolvimento de soluções e serviços de tecnologia, com projetos de grande porte e clientes de diferentes segmentos.

    A posição será destinada à atuação em projetos de tecnologia no segmento financeiro, envolvendo desenvolvimento, integração e sustentação de sistemas de alta performance e grande volume de dados.

    Buscamos profissionais com forte conhecimento técnico em Java, arquitetura de sistemas, APIs, integração entre sistemas, bancos de dados e microsserviços. Conhecimentos em tecnologias bancárias, COBOL/CICS, segurança, criptografia e ISO 8583 serão considerados diferenciais.


    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Conversa com o time de RH
    3. Etapa 3: Entrevista Técnica
    4. Etapa 4: Contratação

    REVOLUCIONAR NEGÓCIOS E IMPACTAR PESSOAS 💙

    Junte-se à Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Seja Parte da Transformação Digital do Setor Público! 🚀


    Você é apaixonado por tecnologia, inovação e acredita que a verdadeira transformação digital começa com uma mudança cultural? Então, você está pronto para fazer a diferença no setor público com a gente!


    Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossa missão é acelerar a modernização digital das organizações governamentais. E, para isso, precisamos de talentos como você: curiosos, criativos e dispostos a inovar todos os dias.


    Por que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o lugar certo para você?


    🔹 Impacto Real: Participe de projetos que transformam a administração pública com tecnologia inovadora.

    🔹 Cultura de Inovação: Inovação é nossa mentalidade. Contribua com ideias e soluções que fazem a diferença.

    🔹 Tecnologia de Ponta: Trabalhe com ferramentas líderes de mercado e entregue resultados excepcionais.


    Benefícios que fazem a diferença:


    💙 Saúde de qualidade: Plano Bradesco Saúde Nacional com atendimento médico e odontológico.

    🍴 Alimentação garantida: O cartão Swile cuida das suas refeições.

    🚍 Mobilidade: Vale Transporte para seus deslocamentos.

    💰 Tranquilidade financeira: Pacote de crédito bancário exclusivo.

    🛡️ Seguro de vida: Cobertura 100% sem custo adicional.

    📚 Investimento em educação: Descontos exclusivos em cursos e instituições de ensino.

    🏋️ Saúde física: Acesso a academias com o Wellhub (Gympass)


    Vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 🚀

    www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br

    Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

    Trabalha ES

    Site de Vagas de Empregos

    Vagas em Vitória

    Emprego Capixaba

    Encontrar emprego rápido

    Emprego em Vila Velha

    Vaga de Emprego na Serra

    Vaga de Emprego em Cariacica

    Vagas de Empregos

    Vagas no ES

    maior site de vagas

    site de vagas

    emprego

    Empregos

    Emprego Capixaba

    Vagas de Emprego em Vitória

    vaga de emprego

    trabalha

    trabalhaes

    trabalhaes.com.br

    emprego no espírito santo

    vaga de emprego rápido

    site de vagas de emprego

    buscar emprego

    encontrar emprego

    procurar emprego

    Empregos Espírito Santo

    Emprego Espirito Santo