O que vamos construir juntos?
Nosso time é preocupado em propor as melhores soluções baseado em excelência técnica, pensando em alternativas que agreguem valor, com mindset ágil e cultura de colaboração. Nós respeitamos a diversidade e acreditamos que times diversos contribuem para construir ideias mais inovadoras.
Responsabilidades e atribuições
- Desenhar e implementar arquiteturas de dados integrando SAP, Databricks e Cloud;
- Construir e otimizar pipelines de dados em Databricks (Delta Lake e PySpark);
- Realizar extração e integração de dados do SAP utilizando BTP, BDC e CDS Views;
- Garantir governança, segurança e qualidade dos dados, seguindo LGPD/GDPR;
- Modelar dados e otimizar performance em bancos relacionais e não relacionais;
- Integrar dados SAP com Data Lakes, Data Warehouses e ambientes analíticos;
- Apoiar equipes técnicas e de negócio com liderança técnica e comunicação clara;
- Definir padrões e melhores práticas de arquitetura e evolução das plataformas de dados.
Requisitos e qualificações
- SAP BDC e SAP BTP
- Experiência em SAP Business Data Cloud: integração, governança e unificação de dados;
- Conhecimento de SAP Business Technology Platform (BTP) e SAP HANA Cloud;
- Entendimento de Clean Core e boas práticas de arquitetura SAP;
- Experiência em projetos de arquitetura de dados/analytics/IA com extrações de dados do SAP para armazenamento externo;
- Experiência com especificação de CDS views para batch e CDC.
- Databricks
- Experiência em Delta Lake e PySpark;
- Construção de pipelines de dados em Databricks para ingestão, transformação e análise;
- Entendimento da lógica de Medallion Lakehouse;
- Integração de Databricks com SAP e outras fontes corporativas.
- Bancos de Dados
- Experiência com bancos relacionais (SQL Server, Oracle, PostgreSQL) e não relacionais (MongoDB, Cassandra);
- Modelagem de dados e otimização de consultas e performance.
- Cloud
- Experiência em pelo menos uma grande plataforma: Azure, AWS ou GCP;
- Conhecimento em Data Lake e Data Warehouse;
- Uso de serviços de integração (ETL/ELT), segurança e governança em cloud.
- Arquitetura de Dados
- Capacidade de desenhar arquiteturas híbridas (SAP + Databricks + Cloud);
- Definição de padrões de governança e qualidade de dados.
- Governança e Segurança
- Conhecimento em LGPD/GDPR e compliance de dados;
- Implementação de governança, políticas de acesso e auditoria.
- Integração
- Experiência com ferramentas de integração (SAP Data Intelligence, SAP DataSphere, Kafka, APIs REST/GraphQL);
- Conexão de dados SAP com ambientes analíticos externos.
Informações adicionais
Por aqui você terá:
- Vale iFood (alimentação e refeição);
- Aux. Home Office;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Day off de Aniversário;
- Seguro de Vida;
- Licença Maternidade e Paternidade estendida;
- Parcerias Educacionais;
- Parceria Total Pass - saúde e bem estar;
- Parceria Clude Saúde;
- Programas de Reembolso;
- Horário flexível;
- Dresscode: seja você.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Screening
- Etapa 3: Entrevista de Pessoas
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Entrevista Gestão
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Prazer, somos a DB!
Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.
Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.
Um olhar para a Diversidade & Inclusão
A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.
Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria!
Conheça nosso Marco Ético: https://bit.ly/MarcoEtico